简介：中铁十一局集团城轨公司是国内地铁施工领域一支新兴的劲旅。成立以来，公司紧紧抓住国内轨道交通事业迅猛发展的良好机遇，苦练内功，外塑形象，以“创争”活动为载体，以培养高素质、复合型的职工队伍为目标，扎实开展各项工作，实现了又好又快发展。

简介：本着“听职工怨，解除职工难，顺职工气，鼓职工劲”的精神，中铁１６局党委把职工当朋友，与他们交心，倾听他们的肺腑之言，继而把握职工思想脉搏，具有针对性地及时制定、修正企业的政策措施，推进各项工作全面发展。这项活动开展一年多来，中铁１６局２处党委一班人感受颇多：

简介：本文分析了我国企业集团理财模式的现状,阐述了我国企业理财模式存在的六大问题,从建立完善社会主义市场经济投资体制的高度,提出了完善我国企业集团理财模式的对策和思路。

简介：高校校办产业和后勤服务集团体制改革在高校管理体制改革中具有共同性。很多学校在产业与后勤合并的实践中做出了理论思考，积累了不少经验。在合并改制工作中，解决好人员分流问题是改革平稳过渡的前提；建设一个好班子是改革成功的关键：处理好历史遗留问题是改革顺利进行的重要保证：解决好资产重组问题是推进改革的重点和难点。在如何巩固改革成果的措施方面，文章提出，制定发展规划，完善规章制度，实行品牌经营，搞好优质服务，树立企业形象等思路。

简介：企业编制财务预算可以优化企业的财务管理，增强企业防范和化解风险的意识，从而确保经营有序地进行，确保企业实现最大价值。从企业集团财务管理的现状以及财务预算的内涵，提出实行财务预算的重要性并就目前财务预算的问题提出建议。

简介：作为全国首家开放式职教集团,江苏开放大学职教集团仍处于探索起步阶段,如何更好地建设江苏开放大学职教集团,探索现代职教体系新路径成为亟待解决的问题。本文首先追根溯源分析了我国职教集团的发展现状及存在的问题,并以此为镜鉴理清江苏开放大学职教集团的筹建思路和发展模式,进而从三个方面提出江苏开放大学职教集团的创新发展路径。

简介：职工素质能否得到有效地提升密切关系到企业发展的成与败,因此职工素质教育是现代企业十分关注的重要议题.文章从国内政策形势、柳州市实施“十二五”计划等宏观环境出发,深入分析研究“广西鱼峰集团有限公司企业学习中心”试点的措施,并提出该模式现存的问题和解决措施.

简介：即将到来的21世纪,给中国的经济发展带来了许多新的课题,也为电大教育的进一步开放提出了新的挑战。其中智能资本的大量拥有将决定着企业的兴衰。专利、工艺技术、管理技术、市场信息等等智能资本,要求必须有驾驭“智能资本”的高级管理人才。这种人才不仅仅能掌握一般的经济管理、技术管理、人力资源管理的知识,更重要的是能从战略的高度规划技术资产,使人才资源规划与企业规划相互适应。

简介：企业集团的财务公司在企业集团内部提供金融服务与资本融合中有着重要的作用。企业集团的资金管理通常是由专业财务公司负责。本文结合财务公司运营的基本现状,从资金归集、税费负担、监管标准、资金来源限制、行政管理、专业人才缺乏等方面重点阐述了财务公司在实际运营过程中的实际困难,并从合理定位、差别化监管、政策扶植、行政管理有效化、专业人才培养等方面提出了一些切实可行应对措施。

简介：

简介：作为经济发展微观基础的企业集团已成为政府部门关注的重点.综观海南省企业集团的发展现状,它与全国各地,特别是与经济发达地区的企业集团相比,还存在较大的差距.如何进一步促进海南省企业集团的发展并以此带动海南经济增长已是当务之急.笔者从海南省大型企业集团发展面临的困境与出路,以及政府如何为企业集团的发展保驾护航等方面进行分析,以求对企业集团的发展和省政府有关部门的决策提供参考.

简介：文章介绍云南职业教育集团在组建规模、基础能力建设等方面取得的办学成效,分析当前集团化办学面临的困难和问题,从组织管理、校企合作、基本能力等三个方面提出云南职业教育集团化办学的发展对策.

简介：文章以湖南省职业教育集团为例，分析了我国高职院校主导型职业教育集团化办学在对接、融入区域经济，密切地方经济发展需求中存在的问题及原因所在，提出了改进、完善的可行性措施及对策。

简介：内部审计是集团公司经营管理的重要组成部分,其实施对促进集团公司完善结构治理、健全内部控制、有效控制成本、规避经营风险、增加公司价值和实现整体目标具有重要作用。随着集团公司的不断发展与壮大,集团公司内部审计体系不规范、制度缺失等因素所导致的问题日渐突出。因此,在分析我国集团公司内部审计工作中存在的问题及其原因的基础上,提出进一步完善我国集团公司内部审计工作的对策与建议。

简介：职业教育集团化是当前区域性经济发展的职教建设的一个趋势。文章对苏、浙、沪区域性集团化发展职教的特点作了归纳与比较，便于正在组建职业教育集团的地方政府或教育主管部门对此有所启发。

简介：围绕服务西南发展大局和提高经济效益这个中心，认真抓好党建思想政治工作，大力开展“比学赶帮超”活动，鼓舞了士气，保持了队伍稳定，促进了基层党建工作发展。

简介：企业培训评估是依靠企业目标和需求，明确员工技能开发，素质提高的整体规划，运用科学的理论、方法和程序，为培训活动设定合理的可考察的目标。赛特集团通过各种培训逐步形成了系统的，科学的培训管理体系。

简介：

简介：学生党建工作是高职院校育人工作的基础，是学院德育工作的重中之重，对离职院校人才培养具有不可替代的作用。要正视高职院校学生党建工作所面临的现实问题，采取必要的措施，不断推进学生党建工作。

简介：新形势下学生社团的发展面临着机遇与挑战，在社团进一步加强思想政治工作就要把团建工作引进社团．通过对学生社团团建理论的初步探索和有益实践，深入思考，挖掘问题，将推进思想政治工作和团建创新有机结合起来促进社团健康科学发展