简介：劳动者力量与资产者力量的平衡是社会和谐发展的基础;劳动者力量的代表组织是工会。本文的逻辑结构是：1梳理资本主义世界的工会产生的历史起源;2介绍新加坡工会的发展模式,以资借鉴;3回顾中国工会发展模式的三种历史选择：劳资协调模式、劳资两利模式、公私兼顾模式,目的是探讨中国工会发展模式的可能选择。
简介：摘要：当下大学生的心理素质、社会责任感、信仰都偏弱，相关院校提出通过中国传统文化对大学生进行教育，但这也只是停留在表面，无法深入到内里。对此，本文将深入探讨中国传统文化对大学生心理健康的维护，从传统文化对心理健康的维护作用进行细化分析，来提升大学生的情感认知能力、自身约束能力以及抗压、排解负面情绪的能力，进而促进大学生的健康发展。
新加坡工会发展经验与中国工会的发展模式选择
中国传统文化对大学生心理健康的维护
