简介：摘要：当前我国社会经济的不断发展，工会的组织建设也逐渐走入许多人的视线之中。对工会模式进行合理运用能够更加有效的构建健康、和谐的社会关系，不断提高职工的工作积极性。同时，在各行各业中创设更加合理的工会组织，还可以有效促进职工工作质量的不断提高。本文旨在论述企业中合理进行工会建设的重要意义，并就实际落实中存在的问题进行论述，提出针对性的解决方法。为了更好推动企业的健康发展，企业应运用多样化的组织方式，建设科学、合理的工会组织。

简介：摘要：工会，又称工人联合会、劳工总会。是职工为取得更为良好的工作条件、环境等共同性目标而自愿成立的组织。工会具有代表性与普遍性的特征。在创建学习型党组织中要发挥应有的作用，一是要运用好工会自身在宣传与组织方面的独特性优势，为持续系统性开展构建学习型党组织提供有利条件；二是充分发挥工会的经费优势，为创建及开展学习型党组织提供有力保障；三是全力发挥工会的组织活动及自身职能优势，充实在创建活动过程中的内容。工会具备教育、建设、参与及维护四项基本职能，为了完善工会的各项职能，整体性提高广发党员干部职工的素质是对职工利益最好的保护。四是健全完善各项制度，为构建学习型党组织创造各种条件。

简介：摘要：工会，又称工人联合会、劳工总会。是职工为取得更为良好的工作条件、环境等共同性目标而自愿成立的组织。工会具有代表性与普遍性的特征。在创建学习型党组织中要发挥应有的作用，一是要运用好工会自身在宣传与组织方面的独特性优势，为持续系统性开展构建学习型党组织提供有利条件；二是充分发挥工会的经费优势，为创建及开展学习型党组织提供有力保障；三是全力发挥工会的组织活动及自身职能优势，充实在创建活动过程中的内容。工会具备教育、建设、参与及维护四项基本职能，为了完善工会的各项职能，整体性提高广发党员干部职工的素质是对职工利益最好的保护。四是健全完善各项制度，为构建学习型党组织创造各种条件。

简介：