简介:摘要:专利情报是重要的科技创新资源。在充分认识专利情报在科技创新中的重要性的基础上,航空制造企业应优化专利情报管理和加强专利情报培训,开展专利技术生命周期评价赋能科技创新,提高企业核心竞争力。
简介:摘要目的本研究对全球103个国家或地区新型冠状病毒肺炎防治技术的发明专利进行分析,了解全球新型冠状病毒肺炎防治技术研发的最新研究动态,探讨研发方向,为跨学科、多团队合作提供理论依据。方法结合国家知识产权局区域专利信息服务(南京)中心检索与分析系统和IncoPat科技创新情报共同构建检索策略,以三级分支为单位,分开检索论证,检索式运用IPC分类号加关键词限定;专利类型限定为发明专利。结果截至2020年2月14日,全球新型冠状病毒肺炎防治技术发明专利共申请136 087件。从申请来源国来看,美国共56 095件,位居榜首,排名第二为中国共18 096件。从技术领域来看,排名前3的分别是化学治疗药物(47 634件)、疫苗(47 248件)和诊断检测(12 991件),美国在以上3个技术领域的专利布局都具有绝对优势。从专利申请人来看,国外新型冠状病毒肺炎相关技术的专利申请人主要是大型企业,中国主要是高校和科研院所。结论我国新型冠状病毒肺炎相关专利申请较为分散,在化学治疗领域与世界领先国家存在一定差距,科研院所与企业间的合作不够紧密。首先应进一步加大化学药物研发的投入,积极推动疫苗技术的研发;其次巩固已经积累的相关技术和产品优势,加强知识产权的保护和布局;最后促进产学研合作,创建技术创新体系,鼓励科技创新成果转化实施。
简介:随着教育改革的深化发展,教育科研领域不断拓宽,教育实验急需教育情报来丰富、引路、导航、贯穿科研实验的始终,进而,情报作为一种重要资源愈来愈显示出它的先导作用。我们的课题《聋童随班就读》已实验几年了,教育情报始终发挥着“尖兵”、“耳目”作用,不断把实验引进一个崭新的天地。几年前的暑期结束新生入学,有两个聋童来到海伦市长发乡长新小学吴晶老师所教的班上课,吴老师把观察的情况汇报给学校领导,并提出留下这两名聋童做本班的学生,得到领导的支持。当吴老师告诉两名聋童学校批准他俩是正式学生了,两个孩子高兴得直蹦,比划着去抱老师。“聋哑儿童上学了”!这条新闻很快传遍长发乡村村户户,人们宣传着、议论着,很快传递到市教委、教科所、进修校。这一重要情报成为有识之士非常关注的问题,市教委组成调查组到学校了解这一情况,通过座谈、听课、看作业,观察聋童学习,了解儿童家族的病史,聋
简介:以技术覆盖范围、相对技术优势和加权平均存活年龄三个指标构建专利组合分析模型,从国家、区域和申请人三个维度对我国生物医药产业的竞争态势进行可视化分析.研究结果表明:外国已经通过专利布局在我国生物医药产业某些细分领域设置了专利壁垒,其中美国和日本是中国在生物医药技术领域主要的竞争对手,英国、法国、德国等欧洲国家虽然专利技术覆盖范围较小,但均在某一、两个细分领域建立了相对技术优势,中国应当抓住机遇,在微生物学或酶学领域加大研发投资力度,提高竞争力;中国专利的区域分布极不均衡,一省的技术竞争力与经济实力呈明显正相关关系;中国的专利研究力量主要集中在高等院校和中科院系统,作为产业主体的企业的科研力量有限.
简介:[目的/意义]探究近年来我国情报学领域专利研究的现状.[方法/过程]选取9种情报学CSSCI期刊2011~2015年发表的论文作为统计分析的对象,利用文献计量学方法从期刊分布、论文数量年度分布、机构分布、基金分布、高频关键词、研究方法与工具、高被引论文、论文互引、高被引作者和机构等角度统计分析.[结果/结论]基于统计数据,总结出国内情报学领域专利研究的现状:期刊分布悬殊明显;研究处在调整期;研究主体多元化;专利分析方法与分析工具丰富.研究热点主要集中在对新兴产业开展专利情报分析和比较、竞争态势分析、竞争对手分析、技术路线、技术演进以及技术预测研究,专利计量,专利合作与协同创新,核心专利识别与挖掘研究等几大领域.针对这一研究现状,对未来国内情报学领域专利研究提出几条建议:国内情报学期刊应当加大对专利情报研究的关注度;尝试更多创新研究设计;避免可视化工具的滥用;突破传统的专利资源,充分运用专利周边关联数据.
简介:科教兴国,人才为本.要实施跨世纪发展战略,必须依靠跨世纪高素质人才.当前,大力开展情报素质教育,对于全面提高人才素质是一项刻不容缓的重要工作.一、跨世纪高素质人才的基本特征广义地说,人皆是才.“天生我才必有用”.每个人在自己的历史轨迹和社会分工中,都应该找准自己的位置,并作出应有的贡献.此文指的高素质人才,是指通过自己的创造性劳动,为社会发展和人类进步做出较大贡献的人.一般来说,人才应具有比较优秀的品德、见识、才能和学问,并在具有认识才学的基础上,发挥聪明才智,从事创造性的劳动,取得杰出的成果.诚然,由于职业、工种、工作性质的不同,人才的贡献大小和方式也各异.人才既然包括领袖人物、大师巨匠,也包括各行各业的企业家、管理者、科技人才、经贸人才、文化人才、能工巧匠、行家里手.总之,人才是个相对的概念,是相对于其周围的人较优秀的分子;是相对于历史进程而走在时代前列的人.