简介:近年来,随着依法治国理念不断深入,工程建设相关的环保、林业、国土、安全生产、消防等法律法规也越来越细致,政府监管标准也越来越高,工程建设领域巡视、审计、依法治企综合检查中发现未批先建、违规建设、“先上车再补票”等现象屡禁不止,特别是在消防手续办理、土地证办理等方面存在较大差距,这集中反映了部分建设管理人员法制意识淡薄,为电网发展带来较大风险隐患。规范电力工程建设管理要突出加强初步设计评审、工程开工、工程投产三个关键点管控,切实加强输变电工程全过程依法建设管理要求。
简介:企业文化是对企业经营理念等的概括和总结,与社会意识一样具有两面性。当它代表先进文化时,就能促进企业的发展;如果它只代表片面利益,腐朽没落思想,那么它就会阻碍企业和社会的进步。
简介:2004年4月,崔新旺由大名县调魏县任电力局局长、局党总支书记。上任以后,他在与全体职工见面会上郑重承诺:“我是局长,更是党员。在今后的工作中,我要在各方面作表率,带头保持一个共产党员的先进性,请大家监督。”一年多来,他是这样说的,也是这样做的。
简介:电力企业原有薪酬体系介绍1992年,根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。
简介:在电力工业竞争性体制改革初期,大家都十分看重政企分开、厂网分开、在发电领域引入竞争机制,采用单一购买机制,(即强制电力库),这是英国1990年电力竞争性市场化改革起步时的新鲜事物,且被不少电力改革专家奉为金科玉律;美国加州的电力竞争性市场化改革也采用了这种模式。但是这种模式经过英国和美国加州的实践检验,在2000~2001年被彻底否定,2000年美国加州发生严重的电力危机,2001年3月英国在总结十多年改革经验和教训的基础上,抛弃了单一购买机制,开始实行新电力交易制度。
简介:在工业化国家中,由于电力系统的高度发展,很少有村落远离于电网之外。但在其他国家,几乎有一半的人口在等待电力,尤其是农村地区。为实施农村电气化,必须在电网扩张和采用独立系统实现分散性农村电气化之间作出选择。由于庞大的资金需求,电网覆盖只能在长远的时间段内实现。而独立的分散性系统可以在几十年内达到为农村通电这个目的。可再生能
简介:谈谈增强班长的安全意识和安全责任的重要性安徽省固镇县供电局周家春(233700)班长既是生产一线的直接组织者和指挥者,也是班组安全生产工作第一责任人。班长的安全责任主要是负责组织发动全班每个成员认真学习、贯彻执行上级颁布的有关生产的指令和规定,更重要...
简介:如东供电共产党员服务队是一个拥有16年光荣历史的老品牌,成立于2001年中国共产党成立80周年之际。16年来完成抢修任务7万多次,无偿为客户修理内部故障1万多次,客户满意率100%,投诉率为零。他们内强素质,外塑形象,成为用电客户的"守护神"、公益服务的"践行者"、创先争优的"示范队"。
简介:上房揭瓦这一词,一般都用于贬义,俗话说:"三天不打,你就上房揭瓦",这用于形容脾气不好的人或是不听话的孩子。但提起这一词就让我想到自己有生以来第一次所做的上房揭瓦的事。我的家乡坐落在会泽县城郊区的一个山脚下,在上世纪90年代,那里还很少见到混凝土的平房,全是清一色的土坯墙瓦房。记得每逢雨季,家里为我们遮风挡雨摇摇欲坠的老屋,经常是外面下大雨,屋内下小雨。屋里的大小瓢盆都派上了用场。
简介:1992年7月9日,父亲下班后告诉我:局里通知你明天去上班。我从此成为传输光明的电力工作者。
简介:闲暇时我喜欢自己动手DIY手工制作,它为我的生活增添了一份乐趣,看着一件件“艺术品”从自己手中诞生,一种成就感便油然而生。
简介:骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展"文化育人"工程,以"安馨家园"为路径,培育良好工作行为,实现供电所"日常管理规范化,价值理念日常化"。供电所是供电公司最基层的单位,是公司各项管理的基石和落脚点,也是实现各项工作目标任务的最前沿阵地。为打造全能型供电所,高台县供电公司骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展"文化育人"工程,以"安馨家园"为路径,培育良好工作行为,实现供电所"日常管理规范化。
简介:通过"全能型"+"四星级"的"双创建",西仵供电所各项工作有序实施,各类规章制度得到细化、工作流程得到完善、办公条件得到改善、设备健康状况显著提高、人员的安全意识和服务意识得到进一步增强、业务素质得到提升。黎城县供电公司西仵供电所全面落实"全能型"供电所创建工作要求,秉承顶层设计、总体策划、稳步推进的原则,强基础、重引领,聚力攻坚创全能型+四星级供电所,
简介:2017年8月24日,在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中,商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩,科技创新工作再获丰收。近年来,商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的“工匠精神”,并以“工匠精神”为引领,鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺,大力开展科技创新,来解决工作中遇到的实际问题,取得了丰硕的成果,为创新型企业建设莫定了坚实基础。
简介:“军功章”里也有我的一半──搞好服务,为开发区建设做贡献无锡县亭钲电管站作为地处开发区的电力管理部门,由于全站同志的齐心努力,较好地完成了各项工作,1993年完成供电量7832。78万千瓦时;新装、增容配变33台(11205千伏安),完成低压线路架...
浅谈电网工程建设依法合规性
企业文化的两面性
把先进性体现在具体工作中
宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析
电力竞争性改革中的单一购买机制的终结(上)
法国电力公司解决分散性农村电气化的方略
谈谈增强班长的安全意识和安全责任的重要性
提质增效 发挥供电服务品牌的引领作用
那年我上房揭瓦
轨迹——我与企业共成长
我的手工编制小世界
骆驼城所:文化引领 努力建设最美全能型供电所
西仵所:强基础 重引领 创建全能型+星级供电所
“工匠精神”引领科技创新——国网河南省电力公司商丘供电公司科技创新工作侧记
“军功章”里也有我的一半──搞好服务,为开发区建设做贡献