简介：摘要《中国共产党支部工作条例（试行）》，是我国第一部关于支部工作的法规，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。本文通过以规范党组织规范化建设为抓手，结合党支部工作实际，充分发挥党建示范引领作用，加强党支部规范化建设，彰显党建阵地作用，取得了明显成效。

简介：摘要现今社会，随着经济的快速发展，“互联网”已经十分普及，人们开始在“互联网＋”背景下进行一些列的品牌化效应，而在2015年开始，我国为推动经济建设，进行产业的创新，因此本文对“互联网+”背景下高效基层党建品牌化建设进行研究和探讨。

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简介：摘要当前，我国医疗体制改革不断深入，为适应改革新发展的需要，医院也愈加重视医院文化的建设，而做好党建思政工作能够指导医院文化的建设，增强整个医院的凝聚力，提高医院工作人员的思想认知水平，并对树立医院的良好文化形象具有巨大作用，从而为患者提供更好的医疗服务，提升医疗质量。本文将对党建思政工作在医院文化建设中的作用进行分析，提出现阶段存在的问题，并针对存在的问题提出相应的解决对策，以期帮助医院更好地开展文化建设工作。

简介：摘要2019年以来，社会各界以习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想为指引，积极践行党的十九大精神,热烈响应、坚决贯彻习近平总书记关于创新基层党建工作，夯实党的执政基础的理论精神。全面加强党的建设，始终围绕、服从、服务于党和国家，坚持创新发展，扎实有力开展各项工作逐渐走向纵深化、基层化，不断提高党建工作能力，做到固本强基，为社会高质量发展奠定基础。本文就如何发挥务实+创新，全面提升基层党建工作实效提出应对思路。

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简介：习近平总书记强调,“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。坚决服从党的领导，全面从严治党，是我国全面发展的基础。党建工作作为任何工作的基础工作的重要地位是不可动摇的。各行各业都应该做好基础工作，才能谈得上发展和提升。就如高楼大厦的建立需要花费大量的时间和精力来稳固根基，只有根基稳定，才能建立起雄伟的建筑。我国基本建设也是如此，若想更快，更稳定的发展，就必须将党建工作重视起来。就目前阶段的党建工作而言，仍存在诸多问题，因此，解决一直以来存在的问题，并创新发展，适应媒体背景下的新要求。做出相应的调整和反思。

简介：摘要在当今社会发展过程中，人们的思想观念也发生了显著变化。社会的精神文明建设已经发展到和物质文明同样重要的阶段。习近平总书记在十九大报告中指出“当今我国社会发展过程中，务必做好物质文明建设和精神文明建设两手抓，做好社会精神文明建设，是我国社会长治久安的保证。”可见国家对于精神文明建设的重视程度。在我国整个发展进程中，政治思想一直引领着国家前进，在推进我国医院健康发展的过程中，充分做好医院党建思想政治工作，为医院健康发展提供良好的精神保障，适应新时代对于医院的要求。

简介：公立医院必须始终坚持党的领导，充分发扬党员队伍先进性，贯彻落实党的决策精神。党建工作是加强党的领导的重要保障，公立医院必须高度重视党建工作。新时代下公立医院党建工作的重点应该落实到继续坚持党委领导下院长负责制的基本管理制度，同时必须切实完善党建工作管理制度，规范党建工作流程。公立医院中只有加强思想政治工作管理，力求党建与医疗业务同发展，共规范，方可构建新时代的医院健康发展崭新风貌。

简介：摘要在新时代背景下，为国有企业发展带来了更多的契机，基层党建作为国有企业工作体系中的核心，将创新理念融入其中成为了一种必然趋势，能在很大的程度上使国有基层党建工作质量得到提升。创新是优化工作效果以及促进国有企业发展的原动力，在基层党建工作中也同样适用。这就使得从创新角度开展党建工作成为了国有企业的一项重中之重。本文就新时代国有企业基层党建工作创新路径展开了一系列的思考。

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简介：党建工作作为医院日常管理的重要内容，对医院的发展有着显著的促进作用。而公立医院作为业务单位，如何以十九大精神为引导，落实基层党建工作，优化医院管理，实现党建与业务的有效融合则成为了亟待医院管理者解决的问题。为此，本次研究在参考相关文献资料的基础上，分析了医院党建工作所存在的核心问题及其原因，并重点论述了从提升业务水平、服务能力以及科研能力三个方面落实党建工作与医院管理融合的有效对策，以供参考。

简介：摘要习近平总书记指出，党的建设是办好中国的事情第一步。党建工作对于事业单位，乃至国家而言均有着至关重要的意义。文章基于事业单位改革背景下党建工作开展现状，就其中存在的问题进行分析，并从完善党建制度、创新工作机制、调动党员积极性等方面，探索事业改革背景下加强单位党建工作的新思路。

简介：摘要：新时期发展的背景下，医院的政工干部应在充分地保障党组织在医院发展中核心作用的基本前提下，发挥自身先锋模范作用，引领医院基层党建和政工工作的上档升级。这是历史的必然，更是时代的责任。本文就新时期医院政工干部在党建工作的重要作用予以了阐述，并在实践调研的基础上从理论学习、严格自律、提升素养等层面提出了提高医院思政工作实效的创新策略，将为我国基层医院的党建政工工作的良性开展提供基础参考。

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简介：摘要本文笔者根据多年工作经验就新形势下大型医院“互联网+”党建新模式进行简要探讨。

简介：摘要在企业管理中，企业文化与员工思想工作是关键的两个环节，目的都是提高员工的归属感与工作积极性，对企业的发展理念和潜力有认同感，只有员工思想接受了企业的发展理念，员工的工作主动性与积极性才会大大提高，从而降低生产成本，在这个管理过程中，企业政工人员是组织者和引导者，他们需要根据员工的个人性格与工作特点，有针对性的进行思想教育，若政工人员自身能力不足，就很难有效的指导员工发展，在党建活动开展过程中容易碰钉子，无法将优秀的经验带到具体工作中，可见提升政工人员的自身素质是多么重要。

简介：摘要随着经济的新常态发展,企业在发展的过程中面临着用工方式、经营模式、组织结构、产权关系等的新调整。企业文化是企业在新时期保持稳定发展的重要凝聚力、精神凝聚力,对新时期党建工作的创新具有无法预估的作用和影响,企业文化与党建的一体化创新与融合,需要从企业党建工作的实用性、创新性、信息化、科学化的角度出发,面对企业党建与企业文化在新时期的新任务和新形式,从思维理念、企业形象辨识、基层工作优化等方面尝试切入。

简介：摘要加强党对企业的领导作用是国有企业的政治优势,对于完成企业生产经营、改革发展的“中心”任务具有较大推动作用。因此，本文重点探讨了在科学技术和社会经济迅速发展的新时代国有企业党建工作融入中心的途径和作用。