简介：

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简介：摘要目的针对神经内科的病患在手术结束之后采取6S的护理管理模式的重要性。方法首先选择经过我院精心治疗的2010年1月到2011年1月的神经内科手术的病患共94例作为本次的研究主体。然后无区别的将其随机分配为观察组和对照组，每组47例。其中，对对照组采用一般性质的常规护理模式，而对观察组采用6S管理模式。经过一段固定时间的疗程结束，分别对比观察组和对照组的最终护理管理效果。结果一段时间的疗程结束之后，我们经过统计分析得知，观察组的病患对于采用的6S护理模式的满意程度比较高，而对照组相对而言就比较低（P<0.05）。讨论针对神经内科的病患在手术结束之后采取6S的护理管理模式是极有必要的，可以有效地提高护理人员的整体护理水平，满足病患的护理需求，提高护理质量，具有广泛推广和普及的实用性价值。

简介：【摘要】目的：探讨＂ 6S＂护理模式在血液透析患者护理管理中的应用效果。方法：研究对象搜集自 2016.03—2018.03内 120例行血液透析治疗的患者，根据临床所用的护理管理模式将其分为观察组和对照组，各 60例患者。对照组沿用传统血液透析护理管理，观察组实施“ 6S”护理模式。结果：护理风险事件发生率和护理事件投诉率的组间比较，观察组分别为 1.67%和 1.67%，均明显低于对照组的 15.00%和 16.67%，比较差异有统计学意义 P<0.05。患者临床护理满意度的组间比较，观察组以 95.00%，显著高于对照组的 81.67%，比较差异有统计学意义 P<0.05。结论：在血液透析护理管理中实施“ 6S”护理模式，能够显著降低护理风险事件发生率和护理事件投诉率，促进血液透析护理质量得到有效提高，从而提高患者的护理满意度。

简介：摘要目的探讨6S管理模式在耳鼻喉科护理管理中的应用体会。方法于本院2016年10月到2017年9月收治的耳鼻喉科患者中，随机选取80例患者作为研究样本，将其分为对照组和护理组。对照组采用常规方法进行护理，护理组采用6S管理模式进行护理。结果对照组患者的护理满意度为72.5％，护理组患者的护理满意度为95％。结论在耳鼻喉科护理管理过程中采用6S管理模式，能够有效提升患者的护理质量，同时还能够提升患者的护理满意度。

简介：摘要目的探讨6S在手术室护理中的应用价值。方法择选2016年2月-2017年2月，未实施6S管理前，我院手术室护理人员34例，作为对照组，择选2017年3月-2018年2月实施6S管理后，我院手术室护理人员34例，作为观察组。对6S在手术室护理中的应用价值进行分析。结果观察组在护理质量各项指标评分上，与对照组展开比对，改善效果均显著（P＜0.05）。结论6S管理实施于手术室护理管理环节中，对于促进护理质量的提升，意义非凡，因此，临床应用价值显著。

简介：摘要手术室是进行医院进行手术治疗和紧急抢救病危患者的重要场所，是医院的核心技术部门之一，手术室的工作量巨大且节奏紧张，病患的突发情况较多且难以预测1。手术室的治疗情况会对最终的手术效果以及病患日后康复产生直接的影响，严重的会威胁病患的生命。探究更为有效地手术室管理方法，探究提高治疗质量和效率的方法，可以使患者的生命安全得到保障，使手术顺利进行是我们研究的重要课题。6S管理是在现代经济社会发展过程中产生的一种科学的、行之有效的组织管理方法。

简介：摘要目的探究在输液室护理管理中应用“6s”管理的价值。方法选取门诊输液室患者400例为研究对象，时间选取为2016年12月-2018年2月，根据其就诊时间不同分组，其中对照组（2016年12月-2017年6月）实施常规护理管理，实验组（2017年7月-2018年2月）则实施“6s”管理，对比2组门诊输液室护理管理结果的差异。结果实验组护理质量评分、护理总满意率均明显高于对照组（P<0.05）。结论在门诊输液室护理管理中实施“6s”管理，可促进护理质量以及效率的提高，且可增加患者的满意程度，意义重大。

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简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：目的探究“6S”管理方法在医院护理管理中的应用价值。方法选择我院2017年6月至2017年12月采用常规护理管理住院患者164例为对照组，另取2018年1月至2018年6月开展“6S”管理方法干预的住院患者172例为实验组，对比护理管理效果。结果实验组护理总满意度及单项评分均高于对照组，P<0.05，护理工作质量高于对照组，P<0.05。结论在医院护理的过程中采用“6S”管理法可明显提高护理质量，能够显著提升患者对护理工作的满意度。

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简介：摘要目的探究6S管理对神经内科护理效果的影响。方法选择我院2016年3月至2017年4月间收治的神经内科患者中的126例作为研究对象，根据时间顺序，将神经内科患者分为对照组和实验组，每组中均包含63例神经内科患者，保证两组神经内科患者一般资料基本相同。对照组神经内科患者应用实施6S管理前的常规护理模式进行管理，而实验组神经内科患者在常规护理的基础上加入6S管理，对比两组神经内科患者的护理结果。结果实验组神经内科患者家属投诉、护理差错情况及不良反应发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论将6S管理应用于神经内科护理中，具有良好的效果，能够提升神经内科患者的生存质量，减少其不良反应发生，提高家属对神经内科患者护理的满意度，能够有效减少医患纠纷，是一种有效的护理方式。

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简介：摘要目的对6S管理法在精神科病房管理中的应用效果进行探讨。方法选择我院2017年1月至2017年6月间收治40例精神科住院治疗患者、10例护理人员成立常规组，选择2017年7月至2017年12月应用6S管理法后收治40例精神科住院治疗患者、10例护理人员成立实验组，统计并对比两组护理质量、不安全事件发生率。结果实验组物品摆放、环境卫生、基础护理、患者安全管理评分均显著高于常规组，组间差异有统计学意义（P<0.05）。实验组不安全事件发生率5.0%，显著低于常规组的22.5%，组间差异有统计学意义（P<0.05）。结论在精神科病房管理中应用6S管理法能够提升护理质量，减少不安全事件，对于促进患者尽快康复具有重要价值，值得进行广泛推广。

简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：摘要目的探讨6个月～6岁儿童营养不良的发生原因。方法收集2016年1月—2017年10月期间在我院进行检查的6个月～6岁的400例儿童的病史，进行营养不良病因综合分析。病因包括疾病因素、喂养原因、家庭原因等。结果6个月～6岁儿童营养不良病因有缺铁性贫血、反复呼吸道感染及消化道感染，喂养方式不当及父母文化程度等。结论坚持母乳喂养，及时治疗相关性疾病，提高父母文化程度等，是提高6个月～6岁儿童营养水平及身体素质的关键。

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