简介：作为将诸种具体自组织理论建构为一般进化论的系列论文之一,本文集中探讨一般进化的内部根据。在论证了涨落对系统进化的一般意义以及涨落存在的普遍必然性之后,本文通过对涨落所作的一系列类型学分析后得出结论:只有相对于确定边界条件和初始条件而言的优势高序内涨落,才是系统进化在其自身的具体内部根据。文章最后还分析了上述涨落随着小于或大于临界尺寸的变化,直接决定了系统进化过程中渐进性改良与突变性变革阶段之更替。

简介：摘要内部控制是指企业在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。

简介：摘要内部收益率是项目投资决策依据的主要指标，为适应“财务管理”课程初学者的需要，本文通过对内部收益率的含义、计算方法及其应用等方面内容进行系统的分析、归纳和总结，阐明了笔者对这些内容的理解，得出了内部收益率是直接反映投资项目实际收益能力的动态指标这一评价性结论。

简介：在BA(Barabási-Albert)无标度网络模型的基础上,考虑网络节点增长的同时,网络已有节点连线也在增加.在这个BA网络改进模型中,引入了两个主要参数q1,q2,通过理论分析,导出了这个内部演化的增长网络的度分布,发现它仍然具有无标度网络的一般性质,BA无标度网络是它的一种特殊情形.数值仿真验证了理论分析的正确性.这个改进模型比BA网络模型具有更广泛的实际背景,利用它可以更真实地模拟与刻画现实中许多复杂网络的演化及其特征.

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简介：系统论认为：整体性、关联性、等级结构性、动态平衡性、时序性等是所有系统的共同的基本特征。中石油内部控制作为一个系统,同样具有上述特征。用系统论的观点分析和审视中石油内部控制系统的整体性、关联性及要素等级的结构性。用系统思维和系统方法指出了中石油内部控制的动态性及需要完善的方面。

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简介：本文通过界定三项代理成本，分析了三项代理成本的关系，得出监督和担保成本与剩余损失在一定意义上存在替代关系的结论，并在此基础上，建立公司内部治理结构模型，探讨确定最优公司内部治理结构解的方法。

简介：非正式群体也称非正式组织，最初是由美国心理学家梅奥提出的。从20世纪20年代起，梅奥等人经过长达8年的“霍桑实验”发现，在企业中，除了正式群体外，实际上还存在着各种形式的非正式群体。本文从非正式群体的形成原因着手，通过对其发展阶段、类别的分析，揭示了其对企业生存发展等不同方面的影响，并提出了与之相对的应对策略和管理方法。

简介：摘要电梯机械内部零件老化问题是一个非常重要的问题，我们必须要引起足够的重视，必须要明确电梯内部零件老化的原因，只有知道了发生老化的具体原因，才能够找到解决这些问题的办法。本文就是从电梯机械内部零件老化的过程与检验来进行分析，找到了电梯机械内部零件老化的原因，从而提出了一些解决这些老化的办法，这样就具有了针对性的去制定措施，从而也就加强在检验过程当中的科学性、有效性。

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简介：上世纪四十年代以后，内部控制实践与理论得到了空前发展，内部控制完成了其主体内容的构建。进入20世纪80年代以后，内部控制理论的研究又有了新的进展。本文阐述了内部控制理论的形成与发展。

简介：加强建设工程造价管理，控制和合理确定工程造价，是建设工程造价管理的首要任务。本文在介绍工程造价管理的关键环节的基础之上，简要的分析了当前工程造价管理所存在的问题，并提出相应的解决对策。

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简介：摘要：现当今，随着我国科技不断进步，我国的电力行业也得到了很大程度的发展 。 配电线路的正常运行是电力系统供电稳定的保障和基础，因此应及时分析配电线路运行中出现的问题或故障，并及时采取具有针对性的检修措施，消除故障问题，减少因线路故障带来的安全事故的发生。本文分析了目前我国配电线路的发展现状，阐述了配电线路运行中常见的故障问题，并探讨了配电线路运行中故障问题相关的检修措施。