简介：

简介：摘要:以市场为导向的公立医院改革虽然带来了卫生资源总量的提高以及部分医疗资源利用效率的改善，但也导致了医疗费用增长、医院与医生趋利行为严重、公益性淡化、过度医疗等问题，医患关系紧张。人们对医疗条件的要求越来越高，看病难、看病贵，医患关系紧张等问题并没有得到有效解决。医患纠纷的形成原因是多元的；其改善的途径应是全方位的；历程是漫长的；人性化的医疗服务是必要的。同时相关部门应该提高对医患关系的重视程度，进一步完善法律法规，让医生和患者都没有后顾之忧。

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简介：摘要目的通过调研基层农村医患关系现状、医患关系影响因素，并结合典型案例及个人访谈结果，来探究干预并引导医患关系向良性发展的关键点，为进一步构建农村和谐医患关系提供积极有效的建议。方法文献分析法、现场调研法、典型案例分析、小组讨论与咨询、统计学方法。收集的资料包括（１）国内相关文献；（２）浙江省１０家乡村卫生院医护人员２００名，患者或其家属３００名的问卷及个人访谈资料；结果（１）基层农村卫生服务机构医患关系和谐度高于城市地区（２）医护人员能主动和患者及其家属沟通，患者也肯定医务人员态度热情服务周到，患者基本能信任医生。（３）对医患关系和谐度的评价，医方较为悲观；基层患者对基层医疗水平、医院检查项目合理性认同度较低。

简介：从医患关系是调整平等主体之间的人身权和财产权的民事法律关系入手，可认为医患关系属于民事法律关系中的合同关系，属技术服务合同的范畴，具有要式、双务、有偿的特点，较之普通的合同，有缔约的强制性、医方承诺与履行的及时性、内容的相对不确定性、合同的延续性、医疗诊治行为有一定加害性、合同履行的风险性等特殊性。

简介：摘要随着社会主义市场经济的建立和发展，医院和患者的市场意识逐渐唤醒，患者作为消费者的意识正在日渐增强，要求得到更好的照顾和享受更多的权利，而医院作为经营者的意识都相对滞后，风险意识和维权观念薄弱，不可避免地出现较多难以应对的医疗纠纷。客观认识医患关系的现状，有效预防或减少医患纠纷，尤其是杜绝恶性纠纷事件，建立和谐的医患关系是一个意义重大且深远的理论与实践问题。

简介：恰当应用语言工具,能帮助患者消除消极心理,正确对待自己的疾病。目的：密切护患关系,减少医疗纠纷。

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简介：摘要：在众多因素的影响下,医患矛盾日趋增多,尤其是急诊科，急诊患者病情紧急，突发状况多等特点使急诊科成为医患纠纷的高发区。医患关系变得敏感紧张的主要原因就是医患沟通不足。通过分析当下急诊科医患沟通的现状,总结医患沟通技巧，有助于医患理解体谅对方，减少医患摩擦，共建和谐医疗环境。

简介：摘要医患关系是最重要的人际关系之一，和谐的医患关系在发展和谐社会的过程中扮演着非常重要的角色，是发展和谐社会的一个重要组成部分。构建和谐医患关系需要社会、医方、患方全方位的努力。

简介：一次次医闹、伤医事件的发生将医患矛盾一次次推上“风口浪尖”。医患关系的调和是涉及制度、文化、社会等深层次的复杂问题。医院图书馆应凭借其优越的信息地位,发挥文化优势,积极从人文关怀的角度为患者提供有温暖的知识教育服务,为改善医患关系,提升患者就医体验发挥应有的作用。

简介：摘要基于我国患者的弱势地位，医患间的不均衡关系，以往较多关注的是患者的合法权益侵害及行使问题，而忽视患者在维护合法权益时是否有履行法律义务的责任。笔者认为，只有建立以医患之间医疗义务为前提的法律环境，才能创建和谐的医患关系，减少医疗纠纷的发生，因此，本文将着重对患者的法律义务进行相关的阐述。

简介：摘要随着现代科学技术的迅速发展，医院软硬件基础建设的不断完善，医疗环境的不断美化，极大地改善了患者的就医环境，但却丝毫未能对医患关系有所改善，反而有增无减。虽然原因很多，但缺乏人文关怀是医患关系紧张的一个重要因素。以病人为中心，实施医患沟通，重视人文关怀是现代医院适应社会经济发展和拓展医疗服务市场纵深需要。因此，有必要对人文关怀在医患沟通中的作用进行分析研究，发挥“以人为本”的思想，可在一定程度上缓解医患关系紧张的局面。

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简介：摘要近年来，中国医疗体系正经历更多变革，改革旨在将重点从以医院为基础的服务转向以初级保健为基础的体系。中国医疗保健专业人员、设施和服务供应不足和分配不公导致各级医疗中心医疗质量不均衡，临床医生与患者之间缺乏信任。而应用医患共同决策（shared decision-making, SDM）模式可以增加医患信任。研究发现，中国公众有参与SDM意愿，SDM可能有助于满足每个患者的需求并推进其目标，医疗决策过程引入患者，有助于提高医疗质量，同时SDM在中国医疗体系推进中面临的挑战也需要积极解决。

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简介：近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地频繁发生，医患矛盾持续升级。“温岭杀医案”“哈医大杀医案”“天津杀医案”“北京同仁伤医案”等一系列惨剧，不断刺激着公众的神经，使本已脆弱不堪的医患关系雪上加霜。在这些极端事件中，医务人员是直接的受害者，但最终导致的却是医患两败俱伤的双输结局。表面上看，医患矛盾是“医”和“患”两方面的问题，但中国医患关系的现状，其产生原因包括体制桎梏、历史遗留问题、医学发展阶段、媒体舆论导向、公民素养等多方面的因素，这就意味着缓解医患矛盾将是一项长期而艰巨的社会系统工程，要根据国民经济的发展状况，依靠顶层设计实现医疗体制的深层次变革，减少医患间的利益冲突，通过全社会的参与和努力，重塑医患间的信任基础，逐步走出医患关系紧张的困局。然而，改革不会一蹴而就，需要相当长的时间。因此，在现阶段，从医务人员自身的角度出发，加强医患关系教育，提高医务人员实际处理医患关系的能力，对于有效减少医疗纠纷、保护医务人员人身安全、维护正常医疗秩序、创造和谐医疗环境更加具有现实意义。

简介：摘要本文通过了解当前医患关系的重要意义、特点、医患关系的模式、医患关系的过程及沟通形式，总结了医患关系在儿科临床中的特殊性。

简介：摘要在我国，医生和患者之间的关系非常复杂，医患关系的和谐程度，不仅影响医院的正常运营，以及个各种医疗活动的开展，而且还直接社会主义和谐社会的建设。当前社会下，很多地区的医患关系呈紧张状态，这一现象的产生是由多种因素影响而成的，部分医生的医德不好，病人也存在不理解行为，无法信任医生等等问题，本文主要内容是在公共管理的视角下，对医患关系进行研究与分析，从而促进和谐的医患关系。