简介:日前,《兵团机关行政部门权力清单和责任清单》公布,《清单》共2325项,是在自治区给兵团授权2190项基础上并结合国家法律法规授权框架下的自我完善、自我升级、自我革新,是兵团健全和转变"政"的职能改革中具有里程碑意义。
简介:国防行政与军事行政二元理论为当前某些学者所秉持。将国防行政与军事行政看作性质截然不同的两种行政现象,认为其相互独立,自成体系,没有包容关系是该理论的基本观点。然而,这一理论建构的基础是有缺陷的。作为该理论立论基础的国防与行政的关系、军事权的宪法地位以及我国国防领导体制等相关理论问题因其自身的逻辑缺失而无法为该理论提供令人信服的法理支持。立足于国防行政与军事行政二元理论基础的解构与批判成为必要和可能。
简介:10月15日,自治区及兵团召开了“十二五”组织实施《科学素质纲要》工作情况汇报会。兵团通报了“十二五”期间公民科学素质建设完成情况。中国科协对兵团公众科学素质抽样调查结果显示,2015年,兵团具备科学素质的公民比例达4.42%,
简介:一、问题的提出国防是国家行政事务不可或缺的重要内容。然而,以国防行政权为核心内容的一系列国防行政理论问题,却是我国法学研究特别是行政法学研究的盲区和空白。在行政法的各个部门学科如雨后春笋般异军突起的情况下,国防行政法学的学科独立性,尚没有进入人们的视野;国防行政权本应是国家行政权体系的重要组成部分,但“国防行政权”
简介:如何当好参谋,如何提高参谋人员的工作素养,是各级参谋人员经常思考、探究的寻常问题。然而这也是一个有丰富内容,且具有深刻内涵的课题。我认为。做好参谋工作的关键是按照首长意图和决策办事,增强参与意识和提高组织指挥的协调能力。本文就此谈一些浅见。
简介:近年来我院本科生在毕业时未能获得学位的学员比例出现了持续偏高的现象。总结我院10年来的学位授予情况,对近3年来未获学位学员比例偏高的原因进行了比较全面地分析,提出了切实可行的改进措施。
简介:《中华人民共和国人民警察法》中的行政补偿条款较为散乱,作为法律概念的补偿和赔偿有混用的情况,公安行政补偿制度尚待建立。考察德国、美国、日本、韩国行政补偿制度,均围绕特别牺牲造成的特别损失补偿展开,强调正当、完全的补偿标准。补偿范围不仅限于金钱补偿,也涵盖了精神补偿的内容。先进经验,可为借鉴。
简介:军事行政法从严原则应当成为军事行政法的一项基本原则.其基本涵义是军事行政法的制定具有严密性,军事行政法的实施具有严格性,军事行政法律制裁具有严厉性.该原则是军队质量建设的规律之一,是维护国防利益和军事利益的内在要求.军事行政法中的很多具体规定均体现了该原则.
简介:当前的人员管理系统已经落后老套,阻碍了军队现代化进程的发展,需要对其进行更新换代。冷战结束后,军队无论在威胁、军事战略还是在武器、技术方面都发生了根本变化。资金投入越来越受限制,同时人才竞争也越来越激烈。人口的增长使劳动力在动机和期望值上都发生了变化。人力资本系统,通常称作人力、人员、训练和教育系统,必须彻底更新该系统以迎接新的挑战,并提高它的持续力。
简介:
简介:为适应处置夜间警卫执勤复杂情况的需要,应加强夜间警卫人员心理训练,深入研究夜间警卫人员心理训练的内容、方法和途径,不断提高夜间警卫执勤人员处置各种突发事件的心理适应能力。
简介:运用火灾场模拟软件FDS以及疏散模拟软件PathFinder对某大型地下超市进行火灾情况下人员疏散模拟研究。依据相关要求设置火灾场景,进行模拟,得出该超市在火灾情况下的能见度、温度、CO浓度达到人体耐受极限的时间,确定可用疏散时间。在疏散模拟中,根据相关规定以及实际情况设置疏散参数,确定必需疏散时间,得出该超市在紧急情况下人员可全部安全疏散的结论,并针对该超市安全度较低的情况提出了建议。
简介:公务员的身份特质和职业的特殊性决定了在履行公权力时,遵守底线道德的必要性。因此公务员的职业道德较之普通公民道德更具权威性、责任性和社会影响性。
简介:《中华人民共和国宪法》第五十五条第二款规定,依照法律规定服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。我国兵役法就是依据宪法有关条款制定的。但随着市场经济发展和长期和平环境影响,“征兵难,难征兵”问题愈发突出,这在客观上要求必须加强兵役执法。在全面推进依法行政的背景下,依法开展兵役执法应当成为各级政府依法行政的重要内容。
简介:本文介绍了《禁止杀伤人员地雷公约》的出台背景,总结了在销毁地雷、清理雷区和援助受害者方面所取得的主要成就和面临的主要困难,介绍了公约所建立的执行机制,最后指出了公约的重要意义和未来发展方向。
简介:优良的心理品质,是参谋人员履行参谋工作职能的需要,是参谋人员发挥聪明才智的基础,是现代条件下执勤和处置突发事件对参谋人员的必然要求。参谋人员应努力培养和锻造良好的心理品质。
简介:加强军队文职人员队伍建设,必须重视培养和提高其综合素质,依据素质形成的动态规律,按照思想奠基、定向凝聚、素质练就、环境支撑的培养思路,持久、全面、系统、有序地进行。
简介:军事行政法基本原则是军事行政法的核心范畴,如何界定其概念,构建其体系,并探讨其与普通行政法相区别的特有原则及其具体内容,在军事法学界一直未有权威性定论。因此,研究上述问题对于完善军事行政法学学科体系及其内容无疑具有重要的理论意义。
简介:在新的形势下,人们的思想观念、生活方式、价值取向发生了深刻的变化,后勤财务人员由于直接与钱物打交道,加之出于业务往来的需要与外界接触比较频繁,受“酒绿灯红”和资产阶级腐朽思想文化的影响较大。在这种情况下,要做到政治信念坚定、思想道德纯洁,一身正气管家、两袖清风理财,必须进一步强化四种观念。一是强化党性观念。通过努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,
兵团各部门积极承接新增行政职能和行政执法权
国防行政与军事行政二元理论的解构与批判——立足于国防行政与军事行政二元理论基础的解析
兵团2015年具备科学素质公民比例达4.42%
论国防行政权
浅论参谋人员的工作素养
我院本科生未获得学位比例偏高情况分析及对策
公安机关行政补偿制度研究
浅论军事行政法从严原则
21世纪的人员管理
《现代警卫人员素质》出版
外国军事人员与台儿庄大捷
警卫人员夜间心理训练研究
大型地下超市人员疏散模拟研究
行政伦理:社会示范性职业操守
兵役机关行政执法主体资格浅析
《禁止杀伤人员地雷公约》评述
注重参谋人员的心理品质修养
系统有序增强文职人员综合素质
军事行政法基本原则研究
财务人员必须强化四种观念