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简介：光阴荏苒，岁月馏金。鑫顺世纪集团已走过了10年的风雨。十年，记录了一个企业激情创业的历程，也造就了石材行业一段璀璨的历史。

简介：<正>中国东方电气集团公司,是国家计划单列企业集团、全国特大型企业.本集团公司有全资子公司东方电机厂、东方汽轮机厂、东方锅炉厂、东风电机厂、中州汽轮机厂等紧密层企业以及半紧密层、联营层企业共110家成员单位,有30多个专业子公司、10多个参股公司和分布在国内外的20多个地区公司.集团公司紧密层拥有资产41亿人民币,职工3.8万人.

简介：'正大卜蜂集团公司'是泰国新崛起的农、工、贸综合体集团和跨国公司,其发展速度、营业规模和活动范围已引起世人瞩目。一、'正大卜蜂集团'的建立和发展该集团前身是专卖菜籽的'正大庄',创始人为谢易初,广东省澄海县人。二次世界大战后,谢易初把曼谷的'正大庄'托给其弟谢少飞掌管,本人回澄海研究园艺,培植优良蔬菜品种。1952年谢易初担任澄海'国营白沙农场'场长兼技术指导。在他的带领下,农场培育出许多优良品种,其中清脆甘甜无籽冬西瓜,曾受到毛主席和周总理的表扬。50年代初期,谢的长子谢正民、次子谢大民在国外学成来到曼谷,'正大庄'的领导力量得到加强,

简介：企业集团是指以母子公司为主体,通过投资或生产经营协作等多种形式,以资本为主要纽带组成的、具有一定规模的经济联合体,是企业组织的高级和复杂形式.集团公司是企业集团的母公司.集团公司如何实施对子公司的财务管理,是当前集团公司面临的一个十分重要的问题.财务管理应致力于将企业资源加以整合优化,使资源消费最小而其利用效率最高、企业价值最大,从而达到集团公司对其所属子公司能在经济效益上成为新的利润增长点的最终目标.本文试就集团公司对子公司财务管理的主要实施方式作一探讨.

简介：兰州钢铁集团公司设计研究院(原兰州钢厂设计室)始建于1978年,内设工艺、土建、机电、公用等各专业基本齐全的设计室,主要承担全公司的基本建设和技术改造工程的科研、设计和设计管理任务。最近几年是兰钢加快发展的时期,先后新建行星热轧带钢车间、

简介：这是一份内容感人而叉富有理性思考的调查报告，相信每位热心的读者都会对富润集团公司“国企牌子不倒，内部机制必改，职工必须依靠”的兴企之道留下深刻影响，并会透过富润的成功发展而对国有企业的前景以至社会主义的前途充满信心。

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简介：中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司（以下简称内蒙古邮政公司）自1999年独立运营以来，在中国邮政集团公司和自治区党委、政府的正确领导下，保持了良好的发展态势，目前主要有邮务类、代理速递物流类、代理金融类三大业务板块，涵盖函件、包裹、汇兑、报刊发行、集邮、电子商务、储蓄、特快等12大类近百种业务产品，业务总收入快速增长，实现了持续、健康、协调发展。一、优化创新资源配置，打造企业硬实力

简介：本案为进口柴油货款纠纷，申请人为香港某石油有限公司，被申请人为中国某市石油化工集团股份有限公司。本案纠纷的争点是，在没有被申请人的书面委托授权或指示的情况下，其所控股的子公司的收货和付款行为，可否以及如何认定是被申请人的行为。本案评析要揭示的问题是，对母子公司行为的相互关联性及相互责任问题，可以根据“揭开法人面纱”原则加以解决。

简介：贵州水矿集团公司工会刘志忠报道近日,贵州水矿集团公司工会对困难帮扶和安全稳定工作做出部署。该公司工会要求在安全社会稳定和困难帮扶工作上要做到三精准：1.对职工各种诉求＂精准调研＂。要求各二级单位工会加强职工诉求的收集,特别是退休职工反映的带有普遍性、倾向性以及热点、难点问题,要加强调查研究。2.对困难职工家庭的情况＂精准掌握＂。

简介：近日，贵州水矿集团公司工会以“推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，开展了女职工维权行动月活动。

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简介：吉化集团公司松花湖疗养院坐落在美丽的松花湖畔，始建于1960年，其前身为吉林省工人疗养院，隶属于吉林省总工会。1988年有偿划归吉林化学工业公司，更名为吉林化学工业公司松花湖疗养院。1997年12月，更名为吉化集团公司松花湖疗养院。2007年7月，随着吉化后勤体制改革，划归吉林石化矿区服务事业部统一管理。

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简介：他认为对大病职工救助不能采取“撤胡椒面”的方式，而要在力所能及的情况下，对救助升级，对他们采取特殊救助。

简介：<正>为深入贯彻习近平总书记"4·28"重要讲话精神和中央领导同志的重要批示,进一步解决劳模生活困难,近日,水矿集团公司工会按照省总关于开展省部级以上劳动模范调查摸底工作的通知要求,对省部级以上劳动模范的工作、生活、住房、社会保障等情况进行了一次摸底调查。这次摸底调查涉及内容多、范围广、要求严,为此,公司工会下发文件进行了认真的安排。从调查对象、

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简介：近日，三元集团公司工会在奶牛中心延庆基地举办了一年一度的工会干部培训班，来自全系统的近百名工会干部参加了培训。此次培训班的目的旨在适应形势发展，不断提高广大工会干部的业务水平和理论知识，以更好地开展工会工作。