简介：工会兴办企事业的历史,几乎与工会运动自身发展的历史一样长。国外工会大规模地兴办企事业,是在第二次世界大战结束以后。纵观国外工会企事业的情况,工会企事业以第三产业为主,即国际劳工组织所称的社会服务事业或职工福利事业。工会保险事业是国外工会兴办的企事业中最为成功方面,但也有失败的教训。

简介：近几年来，广东省佛山市从自身的经济社会发展实际出发，认真落实科学发展观，切实贯彻中央和广东省委、省政府关于统筹城乡发展的一系列方针、政策，以“三化”（即农村工业化、城镇化和农业产业化）解决“三农”，以统筹城乡发展解决城乡二元结构问题，取得了较好的成效。

简介：地处珠江三角洲的番禺市(1992年6月以前称县),自改革开放以来,充分利用地理环境优越和土地资源丰富的优势,积极拓展外向型经济,形成了富有地方特色的外向型经济格局,促进了经济建设迅速发展。

简介：青岛是我国对外开放的前沿,在"走出去"战略中走了在全国前列.海尔、海信、青啤等大企业,通过实施国际化战略成功"走出去";工程承包企业通过打造海外品牌"走出去";中小企业在开拓海外市场中打造专业化品牌"走出去".而政府部门是推动企业"走出去"的助力器.本文对青岛实施"走出去"战略的基本做法进行了实证研究,并提炼出具有普遍意义的启示.

简介：“去极端化”真正的意义不是中断恐怖主义,而是终结恐怖主义.尽管沙特、新加坡及印尼等国推出的柔性“去极端化”具体策略不尽相同,但最终的目的都是运用各种非武力手段达到思想去极端化、最终终结恐怖主义.新疆处于反恐维稳的前沿阵地,“去极端化”任务复杂繁重,国外柔性“去极端化”策略对新疆做好“去极端化”工作具有重要的启示作用.

简介：选择职员发展问题，以费里斯州立大学为例进行分析，介绍了其核心理念和做法。并在此基础上就完善国内高等学校职员发展提出了建议：制定详细的职员岗位说明；注重职员的发展性评估；将建立学习型组织环境和培训有机结合起来。

简介：在海洋渔业内部管理体制的完善与发展方面，美国渔业管理法的发展演变及管理模式，挪威渔业管理机构的设置，日本渔业自主性管理方式等对于我国海洋渔业的发展都产生重要启示。同时，各渔业大国也相当重视海洋渔业相关基础环境建设，如对渔业科研教育的重视及渔业相关法律保障体系的搭建等。基于此，本文对我国渔业管理体制与管理模式，渔业生产经营方式、休闲渔业发展、渔业组织建立以及科研教育投入和法律保障体系的搭建等方面提出了部分建议。

简介：　　20世纪70年代末以来,伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的来临,发达国家相继掀起了行政改革的浪潮,引入市场竞争机制,改善公共管理,优化行政绩效,提高服务质量,开展了一场"新公共管理"运动."新公共管理"运动涉及政府管理的诸多领域,限于篇幅,本文着重就与我省当前正在开展的机关效能建设有关的方面作一简要介绍.　　……

简介：遏制、防范宗教极端主义思想、消除极端主义意识形态,是从根本上铲除产生暴力恐怖思想根源的治本之策。近年来,中亚各国不断加大＂去极端化＂社会治理工作的力度,取得了一些成效,积累了一些值得思考与借鉴的经验。从国家层面制定长期的反极端主义规划或纲要、完善相应的国内立法,加强区域内的＂去极端化＂合作势在必行。

简介：提升政府透明度是建设“服务型”政府的要求和目标，有助于预防腐败现象的发生，提高公众的参与程度和满意度。新加坡是世界上政府透明度最高的国家之一，拥有一流的电子政务平台以及最为清廉的公务员队伍。我国与新加坡同处亚洲和儒家文化圈，都是后发展国家，新加坡的经验值得我们学习借鉴。本文首先对政府透明度进行了理论层面的研究，构建了政府透明度理论分析框架。其次，以理论分析框架为指导，从政党和执政者、政策法规、社会文化、公众的素质和能力、平台建设五个方面分析了新加坡提升政府透明度的做法。最后，文章总结了新加坡对我国建设透明政府的启示，即完善信息公开法律，确保法律的执行；培育社会文化，提供隐性支持；鼓励公众参与，提升参与能力；推进电子政务建设，丰富沟通参与渠道。

简介：江苏省依托工业化、城市化水平较高的优势，多年来坚持不懈地探索和创新“以工促农、以城带乡”的思路，为江苏农业和农村经济社会的发展注入了强劲动力。江苏“以工促农、以城带乡”战略的实施是随着全省经济社会的发展和整个宏观背景的变化而不断推陈出新、日臻完善的。早在上世纪80年代中后期，江苏凭借乡镇企业在全国率先“异军突起”的优势，开始了“以工促农”的探索与实践。

简介：当今世界,西方国家纷纷把科技和人才立国作为治国理政优先方向的战略选择。我们应借鉴发达国家培养创新人才、以人才创新驱动和引领经济社会发展的成功做法,在新一轮全球人才争夺战中抢占先机。以培养造就一批复合型、高层次的创新型人才为重点,调整优化我国人才结构,发挥＂关键少数＂人才的开拓创新、引领作用,以人才结构优化促进经济社会结构现代化。

简介：发挥农民主体作用对促进社会主义新农村建设意义重大。目前,我国广大农民主体作用在社会主义新农村建设中尚未得到充分发挥。鉴于此,我们需要学习和借鉴国外的先进经验,着重从以下几个方面促使广大农民群众真正成为新农村建设的主体：尊重农民的主体地位,激发农民的主观能动性,提高农民的科学文化素质,保护农民的根本权益以及加强农民的组织建设。

简介：劳资关系是指劳动者和雇主之间在劳动过程中发生的关系，表现为受雇者与雇主间的冲突与合作。它不仅涉及工人、工会组织与雇主，也同政府和其他各类公众直接或间接发生关联。在现代社会，如何协调好劳资关系，推动劳资关系的平衡与和谐，是世界各国面临的重大课题。

简介：近年来，随着经济全球化和社会信息化加速发展，西欧社会意识形态和人们的价值取向趋于多元化，给社会党的舆论信息工作带来严峻挑战。为此，西欧各国社会党纷纷努力加大思想理论创新．采取切实措施改进工作机制，以提高党的凝聚力和社会影响力。西欧社会党加强舆论信息工作的某些做法，对新时期我党加强和改进宣传工作具有一定的启示和借鉴意义。

简介：德国是最早开展人事心理学研究的国家。1903年，德国心理学家菲斯特思（Festus）提出了人事心理学概念。随着科技和生产的进步以及人们生活方式、思想观念的变化，传统的人事管理逐步被人力资源管理所取代。进入现代社会，人力资源管理心理学被普遍应用于生产和工作中。

简介：近年来,新加坡人民行动党、日本自民党、巴西劳工党和俄罗斯统俄党在加强自身建设,尤其是在处理党员的数量与质量关系方面积累了一定的经验。从政党比较的视野中学习和借鉴四个政党在处理党员数量与质量关系方面的有益做法对于中国共产党的发展具有现实意义。本文从阐述党员数量与质量关系的意义入手,通过对比分析四个政党处理党员数量与质量关系方面的具体做法,探究其对当前中国共产党加强和改进自身建设的借鉴意义,为党正确认识和处理党员数量与质量、党的规模同先进性纯洁性之间关系提出对策。

简介：不曾做官，便有了几分局外人“处江湖之远”的清醒。冷眼旁观，倒也瞧得不少“居庙堂之高”的种种行状。闲来无事，便将官之做法分门别类，又略加褒贬，敷衍成篇，博诸君一哂。

简介：国有企业经营机制矛盾突出,经济效益严重滑坡,这是我国当前经济工作中一个非常突出的问题。但这种现象并非中国独有,世界各国的国有企业同样如此。考察外国改进国有企业经营机制,增强国有企业活力的做法,对我们搞好国有企业很有借鉴意义。一、世界各国改进国有企业经营机制的主要做法长期以来,世界各国都在不断探索改进国有企

简介：