简介:浙江中圣律师事务所是经浙江省司法厅批准,于1999年9月设立的一家综合性律师事务所,隶属于绍兴市司法局。全所现有专职律师26名,实习律师5名,律师助理及行政人员10名。
简介:善治是任何公共组织和公共生活所追求的永恒目标。但我国目前的管理模式与结构,与善治的治理要求差距不小。要改变这种状况,就要引入善治新理论来改造政府管理和社会管理,这个版本的核心理念就是"协同治理"。必须在公民有组织的社会生活、社区建设及社会管理三个维度,转变治理观念,改变治理方式,以期逐步臻于良政善治。
简介:加强和创新社会管理是我国经济社会发展的重要趋势,也是当前社会转型时期面临的紧迫任务,提高宗教事务社会管理绩效是其中非常重要的一个方面。我们应正确理解宗教事务社会管理的内涵,仔细分析宗教事务社会管理面临的主要问题,建立健全各项工作机制和管理体系。
简介:一.近年来机关事务标准化建设的实践制度和标准是人们实践经验的总结,是工作智慧的结晶。机关事务标准化建设的过程,就是我们对行之有效的工作管理理念、好的做法进行科学总结并推而广之的实践过程。近两年来,在市政府机管局领导的具体指导和市有关部门的支持下,我局节能与服务监管处(简称局监管处)在公共机构节能、市级机关后勤服务质量监管方面,循序渐进地开展了机关事务标准化建设。
简介:人权事务委员会个人来文机制的建立促进了国际人权法的发展,但还存在不足,主要是委员会缺乏查找事实的手段,无法及时审理来文案件,个人来文意见做出机制的缺陷等。对于这些不足可以通过改革意见做出程序、加强意见的强制性、解决委员会的审案效率,增强可执行性等方面来完善。
简介:宗教事务社会管理涉及我国社会管理的各个方面,由于宗教的特殊性、群众性和复杂性,宗教事务社会管理在多民族、多宗教地区显得非常重要,建立新型城乡基层宗教事务社会管理模式,是我国宗教事务社会管理创新的重要内容。
简介:团属青少年事务社工是我国社工人才队伍的一支新生力量,2006年以来福建各地相继成立了青少年事务社工机构,成为当地共青团开展工作的重要辅助力量。由于社工人才总量不足,专业素质差异较大,人员流动频繁,社工队伍工作压力较大。加快团属社工事业发展,要从整合社会资源、开展专题培训,分类帮扶青少年,建立健全社工管理体系等方面着手,努力构建一支稳定的社工队伍,全面推进团属青少年事务工作。
简介:近年来,山东省省级机关事务管理局认真履行各项职责,牢固树立服务意识、发展意识、创新意识、法制意识、廉政意识,始终保持了科学务实、积极作为的工作基调,扎实做好管理、保障、服务工作,多项工作取得了突破性进展。
简介:创维法务管理的智慧不仅在于其积极主动、事前预防的法务模式,还在于创维法务部“不做办公室法务”的理念,走动式管理才能更充分的释放法务部的价值
简介:近年来,我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作,牢固树立“以人为本、精致服务、科学创新”的发展理念,认真履行“服务、管理、保障”职能,按照办事高效、运转协调、行为规范的要求,从建立健全、狠抓落实创新科学管理机制着手,向科学管理要成绩,向科学管理要质量,向科学管理要效益,促进了机关事务管理工作再上新台阶。
简介:61年新中国建设,32年改革开放,十六大以来社会建设的加速发展,我国已初步形成了与社会主义政治制度和中国国情相适应的社会管理格局。这一格局是党的领导、政府负责、社会协同、群众参与的统一。宁波市在社会管理创新中,把完
简介:2012年10月30日至11月3日,上海市机关事务工作协会组成考察团,由常务副秘书长高责生带队一行7人对辽宁省进行公务考察,围绕辽宁省机关事务工作协会的发展概况,组织架构、工作开展及后勤杂志办刊情况等内容与当地同行进行了深入的交流和沟通,考察达到了拓宽视野、增进了解、取长补短的预期效果。
浙江中圣律师事务所
协同治理:公共事务治理新趋向
论宗教事务社会管理的加强与创新
推进机关事务标准化建设的实践与思考
论人权事务委员会个人来文机制的不足与完善
建立新型城乡基层宗教事务社会管理模式
福建团属青少年事务社工发展现状及对策
增强“五个意识”推动机关事务管理工作再上新台阶
不做“办公室法务”——专访创维集团法律事务部总监郭利民
立足科学发展 实施三化管理 不断推进机关事务管理工作发展
人民群众自主管理社会事务——宁波市社会管理创新的理论启示
他们是怎样出色开展协会工作的?——赴辽宁省机关事务工作协会考察报告