简介：

简介：2012年是吉林石化公司的“文化年”，培训中心紧紧围绕公司“文化年”的工作思路，开展了以“抓管理、提素质、树形象”为主题的企业文化大讨论活动讨论活动分为中心领导先行学习研讨，拟定主题，组织专题培训，基层座谈，完善方案；基层干部员工深入研讨，落实大讨论活动方案；总结提炼，刻画典型．

简介：中国移动福建公司成立于1999年10月并在香港、美国纽约上市。10多年来公司紧紧围绕企业经营这一中心工作．一手抓生产经营发展，一手抓精神文明建设，围绕“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”目标，积极开展文明创建工作。2012年4月公司被中央文明委授予全国文明单位荣誉称号。

简介：近年来，在自治区党委和政府的关心支持下，内蒙古银行卡产业实现了超常规跨越式发展，已经成为我区金融改革发展的一支新生力量，有力地支持和服务了自治区国计民生、社会发展和经济建设。我区银行卡产业发展速度连续5年位居全国前列，在提前一年超额完成《内蒙古银行卡产业五年规划（2006—2010）》的基础上，2011年继续保持良好发展态势。2011年末，全区累计发卡量达到5315万张，银行卡特约商户达到69368家，放置POS机具90925台、ATM机具6271台，全年跨行清算交易金额2068亿元，分别是2007年的39倍、145倍、83倍、51倍和149倍，银行卡渗透率由2007年的9．5％增长到2011年的约37％。

简介：全聚德始建于1864年（清同治三年）．是中华老字号中的著名品牌．中国驰名商标。1993年．全聚德集团成立，2004年与首都旅游集团、新燕莎集团实现战略重组。2005年著名老字号餐饮企业仿膳、丰泽园、四川饭店进入全聚德集团，从而使全聚德集团成为多品牌餐饮企业集团。

简介：中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）系国务院同意、中国保监会批准成立的国内第一家专业健康保险公司，是由中国人民保险集团股份有限公司联合欧洲最大的商业健康保险公司——DKV德国健康保险股份公司发起设立的国有控股保险企业。

简介：该文分析了小额贷款公司的作用，指出其面临着性质定位、监管体制、资金来源、经营风险和技术支撑等方面的约束，提出了制定相应的法律法规，采取健全制度、改善发展环境以及创新经营模式等政策建议。

简介：【裁判摘要】案外人已将其债权转让给他人，又基于已转让的债权，对涉及该债权的生效民事调解书申请再审，没有法律依据，应予以驳回。合同双方当事人在损失能够基本得到补偿的情况下。各自出于对诉讼风险等因素的考虑而自愿达成调解协议，不宜认定为恶意串通放弃债权损害第三人利益。

简介：从表面上看,公司僵局形成的原因来自股东或董事之间的分歧和对立,但其深层次的原因则来自公司的制度安排和闭锁公司的组织形式。以期待利益落空理论为基础、以法院司法介入为手段解决公司僵局问题,其中赋予股东公司解散请求权是最为常见的方法。

简介：上诉人（原审原告）：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司，住所地：广州市越秀区八旗二马路40号。

简介：中国上市公司治理结构缺陷的问题主要存在于两个方面,即董事会制度欠完善和高级管理层权责不明确,相应对策也应当针对这两方面展开。上市公司治理结构改革,一是在于相关立法的完善,二是要建立有效的激励机制,三是要健全董事会制度,完善董事会功能。

简介：国家出资公司中国家工作人员的身份确认不限于委派，更应强调国有资本代表权的授予。任命主体也不限于国有单位，国有资本控股、参股公司可以对国有资本运作的公务权力授权。国有资本控制公司中具有双重身份人员的主体认定，实际上无法根据其利用职务便利的性质进行研判，而应从国有资本是否实际受到侵蚀或实际损害的结果角度予以审视。

简介：【裁判摘要】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条的规定，经营者应当向消费者提供有关服务的真实信息。如经营者对其提供的某项服务业务存在限制条件，应当在订立合同时向消费者明确告知．以便消费者进行选择。电信服务企业在订立合同时未向消费者告知某项服务设定了使用期限限制．在合同履行中又以该项服务超过有效期限为由限制或停止对消费者的服务的．属于违约行为，应当承担违约责任。

简介：2012年7月26日，中国石油天然气集团公司印发通知，发布了《关心下一代工作指导意见（试行）》（以下简称《意见》），要求各有关单位结合实际贯彻落实。《意见》说，为进一步推进集团公司关心下一代工作持续健康发展，根据党和国家有关青少年工作的方针政策和《中国关心下一代工作委员会工作条例》精神，结合企业实际，提出如下指导意见。

简介：国内学界长期以资本信用及资产信用为范畴,对公司信用进行探讨。这种仅仅从狭义角度界定公司信用的分析框架存在很大局限,限制了研究者的视野。实际上,公司信用是一种综合性的现象,与多种因素相关。当代企业理论表明,公司本身是制约机会主义的制度性工具,公司信用在某种程度上是公司法规范效应的体现,主要依赖于公司治理中法律管制与自治之间的平衡。

简介：下午，赵老师走进教室时，同学们都很奇怪：赵老师，你怎么来了？赵老师是体育老师，他笑着说：“今天的体育课要在教室里上。“啊，在教室里上？有没有搞错呀？

简介：英国判例法所确定的股东诉讼解散公司的司法裁判边界只能从法官对个案所做的公平与合理的考量中才能推断出其存在的范围,这一规定创设了"公司司法解散制度",新公司法以保护小股东利益为目的确立公司司法解散制度

简介：石油人是什么样的人？是“头戴铝盔走天涯”，不畏艰险、迎难而上的人；是“茫茫草原立井架，云雾深处把井打”，埋头苦干、艰苦奋斗的人；是“祖国有石油，我的心里乐开了花”，奉献社会、忘我拼搏的人。

简介：公司制作为现代企业制度的重要组织形式,其核心是公司法人治理结构。职工代表大会（以下简称职代会）作为企业民主管理的基本制度,如何有机地融入现代企业治理结构之中并发挥其应有作用,是做好当前企业民主管理工作、进一步发展社会主义企业民主管理制度必须面对和解决的问题。

简介：公司社会责任在本质上不是个严谨的法学术语，而应隶属社会学范畴，与个人社会责任相呼应，内容包括对于股东之外的、与公司密切相关的主体的社会性义务承担。公司社会责任的有无与公司本质的认定密切相关，在当前的社会环境下应维持公司的营利性本质，公司社会责任的履行须在不违营利性的框架内运转。结合对公司社会责任规制的比较法考察，我国公司社会责任规制问题的合理进路是外部引导督促与内部优化改善相结合，促使公司在接纳社会责任思想的前提下主动承担社会性的义务。