简介：建立现代企业制度，是国企改革的唯一出路。现代企业制度的实质就是要明确企业法人权力地位，通过出资者的所有权和企业法人财产的两权分离，使企业能够实现自主经营、自负盈亏。然而现代企业制度的核心问题是资本经营，在建立现代企业制度的前提下开展资本经营，可以从根本上促使国有企业走出困境。资本经营是以两权分离为基础的。在投资活动中，我们可以把投资区分为出资性投资和生产性投资。出资性投资是以出资人的身份，为取得对企业所有权谋求资本报酬而进行的投资，生产性投资是企业为组织生产经营活动谋取经营利润而购建资产的行为。在独资和合伙企业中，出资人向企业投资的过程，就是直接购建资产的过程，其目的是为了生产，企业承担无限责

简介：作为经济运行的国有企业缺乏追求集约经营的内在动力和外压力。国有企业是先进生产力的代表，本应在发展集约经营方面起率先领导作用，但由于体制改革跟不上，特别是政治体制不适应市场经济的需要使得国有企业在发展中难以走出低谷，导致经济增长徘徊在企业沉放经营状态中，安于经营现状。从目前企业的整体情况来看，凡是以市场为导向的改革搞得比较成功，竞争比较充分的领域，技术进步和经济效益状况就比较好，产品就在较强的竞争力。反之，在市场竞争中就比较被动。所以，转变增长方式，必须首先破除体制上的障碍。一、理顺财产权力关系，构造不同层次的产权产体。由于国有企业的所有权和经营权的主体分离，导致经营管理决策者有着独立于企业之外

简介：近几年，随着国家实施“抓大放小”和“扶小”方针的不断深入，以及广西各级政府相继出台放开和搞活中小企业的一系列政策的进一步落实，中小企业管理服务体系的初步建立，企业发展外部环境的初步改善，都极大地促进了广西非国有工业企业健康而迅速地发展，使其在全部工业企业中的比重逐渐增大，举足轻重的地位逐渐显现。

简介：改革开放以来，我国的非国有经济逐步发展，对经济增长的贡献越来越大，但我国却没有发展起与非国有经济相对应的金融支持体系，从而导致非国有中小企业发展受阻，经济增长也受影响，增长趋缓，因而，建立支持非国有中小企业发展的多层次金融体系是当前的迫切问题。

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简介：随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革进一步深入开展，国有企业利用外资嫁接改造，成为加快国有企业经营机制转换，促使企业快速的有效途径之一。

简介：文章从会计委派制产生的背景入手,分析了会计委派制的形式及其作用,并阐述了实行会计委派制的法律依据、理论依据和实践依据.

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简介：摘要党的十八大提出了“全面提高党的建设科学化水平”总要求，并就党的建设目标、总体布局和具体工作思路作出了一系列新部署。随着现代企业制度的建立和完善，国有企业党建工作如何适应新形势，如何加强和改进国有企业党建工作，进一步发挥企业党组织的政治核心作用，已经成为国企党建工作一个重大而又紧迫的课题。

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简介：摘要加强国有企业党建工作，是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求，也是贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展和谐发展的根本保证。如何加强和改进国有企业党建工作，如何发挥党建工作在企业中应有的作用，在本文从不断提高对搞好国有企业党建工作的认识、创新企业党建工作等方面进行了深刻的探讨。

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简介：江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...

简介：摘要目前，随着社会的进步和经济的快速增长，企业政工工作出现了一些新问题和新状况，需要就新形势创新企业政工工作的方法，调整工作策略。本文主要探讨在新形势下如何开展、创新企业政工工作，以期对其他企业的政工工作提供借鉴和参考。

简介：摘要我国经济建设自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成就。当前，世界经济一体化趋势越来越明显，我国的市场化进程进一步推进，很多外资企业不断涌入中国，我国国有企业面临着全球范围内的市场竞争压力，国有企业的经营和发展面临严峻的挑战，国有企业要想在竞争日益激烈的市场环境中站稳脚跟，并取得可持续发展，就需要有更加良好的人力资源，具备高精尖的人才储备，并使其发挥出最大化的潜能，而这也是当前国有企业持续关注的焦点问题。