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简介：2月25日,宁夏统计局统计执法监督局举行成立仪式,宁夏统计局党组书记、局长徐秀梅岀席仪式并讲话,标志着宁夏全面依法统计依法治统建设开启了新的征程,在宁夏统计发展史上具有重要里程碑意义。徐秀梅强调,统计执法监督局承载着宁夏党委、政府加强统计执法、提高统计数据质量的新要求,肩负着推动统计管理体制改革、提高统计数据真实性的新使命,承担着统计监督管理、严格统计执法的新任务。

简介：摘要实施SOP（StandardOperationProcedure）标准作业流程已经成为提高卷烟生产企业竞争力的重要手段。本文旨在通过对SOP在烟草企业应用的探索与研究，探讨烟草加工企业实施SOP意义，为企业工艺质量管理做好保障。

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简介：摘要近年来,在实施“科学、教育和吸烟”的规定提出的有关烟草管理部门在中国,它有效地提高了中国烟草行业的整体质量,创造了香烟具有自己的特色,提高烟草丝绸的生产过程。加强其生产过程的质量控制十分重要。

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简介：介绍：本文介绍美国劳工统计局的职能、机构组织和人员、经费预算以及承担的统计调查项目和数据质量要求等情况。

简介：[摘要]:射频识别技术又称非接触式ID卡，是近几年来发展起来的一种高新技术，在卡片靠近读写器表面时即可完成卡中数据的读写操作，它成功地将射频识别技术和ID技术结合起来，解决了无源（卡中无电源）和免接触这一难题。它利用发射和接收无线电射频信号，在一定范围内对物体（包括运动物体）进行无接触方式的探测和跟踪。[关键词]射频识别高新技术射频信号随着物流系统的快速发展，传统的条形码技术已经不能满足现代物流系统的需求，目前，在物流系统运作中，无线射频技术正逐步代替传统条形码技术并发挥着越来越强的的作用。一、定义射频识别即RFID（RadioFrequencyIDentification）技术，又称电子标签、无线射频识别，是一种通信技术，可通过无线电讯号识别特定目标并读写相关数据，而无需识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。

简介：2015年，全省统计系统和广大统计人员紧紧围绕全省经济社会发展大局，主动适应新常态，深化统计改革创新，狠抓统计数据质量，加快服务型统计建设，统计服务能力和水平进一步提升。1月22日，国家统计局印发了《关于2015年度各专业业务工作考核结果的通报》（国统办字[2016]3号），通报表彰了2015年度全国统计系统各专业业务工作考核结果，年度考核结果分为优秀、良好、合格三个等次。

简介：摘要“非法谋取和利用公司机会”类型的“利益冲突”范围涵盖极广，包括董事利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会、挪用公司资金、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、利用职权接受他人与公司交易的佣金归为己有、收取商业贿赂等形式。因此，董事禁止谋取公司机会是董事忠实义务所要规制的主要方面。本文首先比较英美法系和大陆法系的禁止公司董事谋取公司机会的规则，结合我国公司法的具体内容，再分析我国公司法关于禁止公司董事谋取公司机会的相关规定。

简介：摘要烟草企业一直是推动我国经济的重要组成，在发展的过程中也不可避免的会发生一些安全问题。这些安全问题的出现会对烟草企业造成严重的经济损失，所以烟草公司的安全问题至关重要。本文主要探究安全风险管控对于烟草公司的意义，并且提出几点安全风险管控的方法以供参考。

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简介：苏区调查统计局旧址至今犹存赣瑞１９９６年１１月１１日，赣州地区统计局和瑞金市统计局领导根据国家统计局副局长翟立功的指示，在瑞金追寻和考究中华苏维埃临时中央政府国家调查统计局旧址，经多方调查访问和论证确认旧址在瑞金沙洲坝场屋，即中华苏维埃临时中央政府粮...

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简介：最近，按照遵义市政府的安排，随团到云南保山市腾冲县、四川凉山州德昌县等地考察了现代烟草农业，借机了解外面先进生产的同时反思了这些年凤冈烤烟生产的情况，就如何深化现代烟草农业建设，推进凤冈烤烟产业可持续发展启示很大，收获不少。

简介：摘要近年来,在实施“科学、教育和吸烟”的规定提出的有关烟草管理部门在中国,它有效地提高了中国烟草行业的整体质量,创造了香烟具有自己的特色,提高烟草丝绸的生产过程。加强其生产过程的质量控制十分重要。

简介：1月4日，自治区政府副主席赵小平致信全区调查队工作会议，充分肯定工作并提出新要求。1月5日，宁夏调查总队在银川市召开全区调查队工作会议，胡宁生总队长作题为《继往开来，勇于担当，推动宁夏调查事业不断发展》的工作报告，赵川副总队长主持会议并作为总结讲话。总队领导参加会议。

简介：为了全面、系统、及时地反映全国各地区经济运行状况、变动规律和存在问题，为区域经济发展提供决策依据。国家统计局科研所组织各省（区）统计局、有关单位编写出版了《2009年中国地区经济监测报告》，该书设综合篇、地区篇、重点城市篇、专题报告篇和统计资料篇等5部分。局统计研究所在任务重、时问紧、要求高、难度大的情况下，圆满完成了工作任务，所报稿件及时、资料完整，

简介：摘要本文通过对某跨国电子商务公司内部薪酬体系进行实地调查研究，分为员工薪酬，员工假期及绩效评估三方面来阐述，并在此基础上，全面的分析与评价其对企业、员工等其他方面的影响。