简介:摘要:实战是指战员积累工作经验、提升工作能力的重要途径,目前基层指战员实战能力层次不齐,从灾情现场各岗位人员的表现来看,往往身经百战的老班长各项素质过硬,笔者对本站全体指战员实战能力进行了一次摸排,主要从学历专业、工作经历、从事岗位年限、参加救援相关培训情况、出警次数及参与大型联合实战演练情况、发表相关调研文章情况、参与类型灾害事故研究等项目进行评估打分,其中干部对论文和灾害事故研究有一定的建树,而消防员很少有这一方面的成绩,存在干部重文轻武、动手能力差,消防员重武轻文,笔杆子不扎实的现象。通过思考,笔者认为可通过建立统计战斗时长,从而准确掌握指战员工作中的参与度、贡献率,更能体现实战能力,避免出现作战训练安全事故,也可为进一步培养指战员成长成才提供强有力的依据,下面我就战斗时长这个话题进行研究。
简介:摘要:作为灭火救援行动的基础,火情侦察工作进行时,相关的消防人员需要经过专业化的培训,并不断丰富自身的理论和实践基础,在火灾事故救援中总结经验,熟练掌握火情信息收集的方法,对现场火情信息进行全面精准的收集,为之后的行动做好铺垫。现阶段,我国的消防安全事业在不断进步,很多的救援行动都取得了良好的效果,但是也还存在一定的缺陷,火情侦察中思想意识、侦察方式、执行力度等方面的问题,都影响了侦察的效果,重点放在了灭火救援的实际战斗中,所以,需要改变对火情侦察工作的认识,采取合理的措施做好火情侦察,从而提高救援行动的成功率。基于此,对消防灭火救援战斗如何做好火情侦察工作进行研究,以供参考。
简介:摘要:在企业运行和发展过程中,基层党组织需要考虑到企业实际情况,使党支部建设与企业运行发展相适应,确保企业发展方向正确,以免出现决策失误、路线错误等问题。随着市场经济的不断发展,施工企业面临着巨大的变化,党支部建设也面临着新形势和新任务。本文分析了施工企业项目党支部建设面临的新任务,提出在新形势下加强施工企业项目基层党支部建设的方法措施,提升项目党支部战斗力。
简介:摘要:企业员工的幸福感来源于生活环境的多个方面,而企业可以在力所能及的范围尽量增强员工的幸福感,从而提升员工对企业的认同感和归属感。员工幸福感指数高,可以拥有更加阳光的心态和良好人际关系,可以有更多的精力去投身工作、开拓创新,拥有更强大的抵御诱惑、拒腐防败的主观能力,可以更好地发挥作用,提升企业的战斗力,促进企业的不断向前发展。企业可以从员工的身体健康、心理健康、温暖体验、守住底线等方面开展切合实际的工作。
简介:【摘要】习近平总书记提出的两个“一以贯之”重大政治原则,深刻阐释了坚持和加强党对国有企业的领导在新时代中国特色国有企业制度建设中的重要地位。国有企业作为我国国民经济发展的命脉,要坚持党建工作服务生产经营不偏离,要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。这要求国企要不断深化改进党建工作的方式方法,以转变党建工作思维方式来带动工作方式的不断创新,将基层管理团队打造成一支政治强、业务精、作风好的复合型战斗队伍,让基层战斗堡垒强起来。随着企业业务的不断扩展,基层问题数量与复杂度急剧攀升,基层党组织亟需以问题为导向,建立一套流程化和项目化的问题处置模式,实现基层的高效运转。中心党总支部面对复杂问题层出不穷,以问题为导向,党建与业务深度融合、相辅相成,在PDCA方法论的基础上,提出党建带业务的“六大步骤”基层问题处置模式,发挥党组织的政治优势和党员模范带头作用,以政治协同促业务协同,为实现企业目标提供有力保障。