简介：摘要在成长型城市公共交通规划中应用TOD模式理念，能够有效降低交通问题发生率，统一协调交通发展与土地利用两个方面。本文对基于TOD模式的成长型城市公共交通需求性进行了细致分析，并论述了基于TOD模式的成长型城市公共交通规划模式，同时对基于TOD模式的成长型城市公共交通规划内容进行阐述。

简介：摘要：卓越工程人才培养需要真实的项目实践，提升学生工程实践技术能力，对推进卓越人才质量提升的教学改革创新、提升教育核心竞争力，意义重大。我国的卓越工程人才教育仍在探索中，也存在着困境，迫切需要通过项目驱动，解决学生实战经验不足、不能达到直接参与企业工作的要求、缺乏职业可持续发展能力等问题。

简介：摘要：人力资源是企业最富活力和创造力的战略资本，是推动企业发展的第一动力。本文基于成长型工程企业的人力资源主要特点，分析人才队伍建设存在问题，并针对性提出应对策略。

简介：摘要基于系统科学理论，提出了“成长型心智模式”新概念和职业生涯成功新的评价标准，建立了企业管理人员成长型心智模式对职业生涯成功影响的理论模型，并认为其二者之间是通过职业韧性的中介作用实现的除职业韧性在企业管理人员职业价值观和职业生涯主观成功间没有发挥中介作用外；职业韧性在企业管理人员思维方式对职业生涯主观成功的影响中发挥完全中介作用；职业韧性在企业管理人员成长型心智模式各维度和职业成功各维度间发挥部分中介作用。研究结果能为企业员工职业生涯管理以及企业管理人员如何获得职业成功的研究提供新的视角。

简介：摘要复合型人才首先是一名专业熟才，其在知识，能力和素质三方面都具有复合性质。通过结合本人的实际工作和成长体会，本文阐述了程管理类复合型人才应该具有的知识，能力和素质。

简介：摘要：人才培养是企业创新发展的本质要求，一流人才是一流企业最显著的标识。面对公司严峻的经营形势和短时期无法扭转的亏损局面，提高人力资源效率效益是保障企业和员工根本利益的不二选择，全面构建“服务型、牵引型、支撑型”技能等级评价体系建设更符合国家职业资格认证改革和企业用工结构的需求，充分利用技能等级评价有效推动企业人力资源建设，有效提升技能等级评价质量。

简介：摘要多重背景下，如何做好青年员工培养工作，成为国网淮南供电公司企业管理的重要课题。构建“青年员工成长积分制管理评价体系”，制定积分标准、明确积分程序、设立青年员工积分卡制度，同时“建立成长积分档案”，并以两年为一培养周期，对青年员工进行岗位适应性综合评价，根据分析确定的员工成长方向，形成闭环，动态调整。建立成长积分激励机制，依托积分结果，发现青年员工短板，公司开展针对性培训，帮助改善提升。同时，完善不同青年群体的成长机制，通过打造创客空间、开展青年岗位锻炼、举办各类小组活动等一系列措施鼓励青年员工积极参与各项活动获得成长积分。该积分制管理评价体系的实施，引导青年员工正确评价自己、定位自己，帮助青年员工各得其位、各得其所、各展其能，沿着适合自己的职业发展道路快速成长，实现个人发展与公司发展的协调统一。

简介：摘要　　目前，很多商业企业都在兴起数字化营销。如何有效评估数字化营销的效果，是我们很多企业探索的方向。营销现代终端成长数字化评价系统包括现代终端成长机制、数字化评价平台、菜单式服务策略池三部分。该评价系统可通过智能化、自动化形式，强化日常终端管理效率，强化层级动态调整的合理性，强化信息互动的及时性，助力终端生态有序、良性发展，真正实现烟草商业企业与客户共成长。

简介：摘要当前，国家高度重视职业教育，尤其是中等职业学校“双师型”教师队伍建设，应加大“双师型”教师培养培训力度，培养教师专业技能。面对“双师型”教师队伍现状，研究“双师型”教师培养的问题。

简介：摘 要：为落实国家节水行动，水利部门在全国范围内广泛开展县域节水型社会达标建设活动，住建部门牵头组织节水型城市创建活动，这是节水领域颇有影响的两项活动。两项活动有各自独立的评价体系，在介绍评价体系的基础上对评价指标进行了详细地分析与比较。为全面贯彻落实国家节水行动，针对两套评价指标的差异和不足提出建议：适当降低制度性节水指标数量与分值、适当增加工业和农业节水指标数量与分值、加强农村节水宣传教育、鼓励城市同时开展节水型社会和节水型城市创建，供节水实践参考与借鉴。

简介：摘要本文从峡谷型风景区的特征解析入手，借助案例对其风景资源和游线组织进行研究和讨论。南神道风景区是集文化遗产、自然风光为一体的风景区，对其风景资源评价主要从景区总体外貌特征、历史文化遗迹梳理、居民与环境的关系等方面来重新解析，采用定性与定量的方式进行评价。

简介：摘要生产型企业的成长期，往往是企业的战略投入期，也是构建产能的关键期。这一阶段，固定资产投资较为集中，但企业制度体系往往不够健全，整体风险管理和内部控制能力较弱。本文从固定资产投资关键环节入手，以问题为导向，以三权分立及不相容岗位相互分离、制约和监督为重要手段，对主要投资风险进行识别、分析，并给出防控措施和管理建议，助力企业核心竞争力的构建和固定资产投资的效益提升，确保企业持续、健康、稳定发展。

简介：摘要：环境友好型化工工艺的设计与评价是当前化工领域研究的热点之一。本文旨在探讨如何设计和评价环境友好型的化工工艺，并分析其在资源利用，能源效率和减少环境影响方面的优势。首先，通过选取可再生资源和绿色替代品，优化反应条件和催化剂选择，以及合理处理废物等原则，设计出环境友好型的化工工艺。随后，采用碳足迹分析，生命周期评价和环境风险评估等方法，对所设计的工艺进行评价和比较分析。通过案例研究，得出了环境友好型化工工艺设计的重要性和可行性。本研究为化工企业提供了指导和参考，以实现更加环保和可持续发展的目标。

简介：摘要：21世纪以来，我国进入了快速发展阶段，并开始不断思考与解决我国基础建设时期历史遗留下来的环境问题，以促进我国的可持续发展和绿色发展。在旧时代，我国以牺牲资源和环境为代价谋求社会、经济发展，导致资源浪费、环境污染严重，生态平衡遭到破坏。因此，我国十分重视环境保护工作，并在为降低环境问题对我国发展的影响而不断努力中。环境影响评价体系的建立，就是为了让我国城市和其他地区在进行发展的过程中，充分了解环境对该地区发展的影响，以及该地区的环境污染问题和环境信息，使发展过程能够依照环境禀赋条件进行，推动地区发展质量的进一步提高。土地是我国在进行任何一项活动的过程中都必须要调查的因素，而在环境影响中，土壤的污染影响范围大且问题严重，要使该地区的经济得到发展，就要做好土壤环境的评价工作，以便及时解决该类问题，降低由于环境污染所造成的问题。

简介：摘要在我国现行的农田水利工程中，矩形渠多采用现浇钢筋砼进行砌筑，其核心工序为钢筋绑扎、底板现浇、侧墙支模、侧墙现浇1，这套传统工序往往需要多个班组协作完成，工效只能用一般来形容。对于工期紧迫的工程，往往只有依靠增加施工班组的办法来提工效、抢工期，这种办法的弊端是显而易见的一、盲目增加班组，工人支模水平参差不齐，不易保证渠道的施工质量；二、模板材料和人工成本直线上升。组合型矩形渠的工艺创新能有效解决施工工效问题，从而更有效地提升工程进度。

简介：摘要：环境友好型化工工艺的设计与评价是当前化工领域研究的热点之一。本文旨在探讨如何设计和评价环境友好型的化工工艺，并分析其在资源利用，能源效率和减少环境影响方面的优势。首先，通过选取可再生资源和绿色替代品，优化反应条件和催化剂选择，以及合理处理废物等原则，设计出环境友好型的化工工艺。随后，采用碳足迹分析，生命周期评价和环境风险评估等方法，对所设计的工艺进行评价和比较分析。通过案例研究，得出了环境友好型化工工艺设计的重要性和可行性。本研究为化工企业提供了指导和参考，以实现更加环保和可持续发展的目标。

简介：摘要：随着我国社会形势开始出现革新趋势，干部在企业活动与建设中的影响力逐渐扩大。为尽可能规范干部日常工作流程，降低管理难度，需要借助大数据思维展开考核评价工作。通过这种方式为相关流程提供全新视野，避免过往经验对考核结果产生负面影响。本文主要针对大数据思维在干部考核评价工作中的应用进行深入研究，以供参考。

简介：摘要

简介：摘要建设资源节约型和环境友好型社会是当前国家社会发展的需求，国家电网公司的发展也应符合这一趋势，建设资源节约型电网和环境友好型电网（也被称为“两型电网”）是当前电网发展建设的目标。本文结合我国电网当前发展建设的现状，阐述“两型电网”的重要意义和必要性，分析我国电网发展建设的建议和改进措施。

简介：摘要：本研究旨在探究基于设计型学习的化学工程思维培养方法，并评估其对学生创新思维、问题解决能力和团队合作意识的影响。通过设计实践性项目，学生在探究与实践中提升自身能力，培养化学工程思维，提升综合素质。本研究将结合实证研究和案例分析，探讨设计型学习在化学工程教育中的应用及效果，为未来教育教学提供借鉴与参考。