简介：摘 要：对当下国内科研项目管理中所存在问题进行尝试性分析，从科研单位实际角度出发，制定一系列切实可行的优化及完善措施，以期实现科研单位管理与科研项目管理的融合发展，提升科研单位整体科研能力、竞争能力以及抗风险能力。

简介：摘要：本文通过研究国内高校对新政策的执行和落实情况，归纳总结了目前高校科研经费管理中常见的一些问题，并在此基础上提出相应的对策建议，以期为高校完善科研经费管理提供参考。

简介：摘要：高等学校的重点实验室是支撑高校学科发展的重要基地，良好的学术氛围能够促进实验室的科技创新，提升实验室创新型人才的培养，而定期开展多层次、多维度的学术交流是营造浓厚学术氛围的重要手段。本文对学术交流的类型及其对学术氛围的促进作用进行了探讨。

简介：摘要： 项目管理是军工科研院所科研项目的重要组成部分，运用科学高效的项目管理模式，可加大项目管理力度，促进军工科研院所科研项目管理快速发展。文章介绍PDCA循环基本理论，分析军工科研院所科研项目管理现状，在此基础上，将PDCA循环应用于军工科研院所科研项目管理。

简介：摘要：科学技术是第一生产力，而科研项目的流程化管理是第一生产力的促进剂。目前，国内绝大部分科研项目是在网络公平竞争的平台上，技术需求单位通过公开招标并进行苛刻评审产生的。同时，科研项目的执行过程、综合情况以及所产生的社会经济效益会被纳入到对项目责任人以及依托单位的考核上。因此，科研项目的流程化管理，对项目依托单位争取获得更多科研经费以及良好的信用评价具有十分积极的意义。

简介：摘 要：社会在进步，科技在发展，针对目前科研市场上的情况不难看出，科研管理能力的高低直接决定了科研工作的效率及效益。当前科研管理中对基础性以及前瞻性的重视不足，创新性不足，市场研发方向不明确，经济效益意识淡薄，国际化视野受限，这与现今飞速发展的科技工作形成了鲜明的对比。本篇文章针对现如今的科研管理状态进行了简单的阐释并提出一系列建议，旨在提升企业科研管理的能力水平。

简介：【摘要】根据目前科技成果转化领域存在的部分问题，通过对国家、地方等政策的梳理研究，结合企业实际，提出了关于科研型企业成果转化的路径，希望能对类似企业起到启示或者参考的作用。

简介：摘要：科研档案管理直接影响到科研工作质量与效率，要根据实际情况选择合适的着手点，做好科研档案收集管理工作，提高科研档案管理质量与效率。有鉴于此，文中分析科研档案工作内涵，探讨科研档案收集工作存在的问题，给出提高科研档案管理质量的措施。

简介：摘要：绩效管理作为一种先进的管理手段在我国企业中已经实践了多年。一些行业科研主管部门积极尝试在科研活动中引入绩效管理的理念和工具，借以提高科技活动的成效。但实践表明，绩效管理从生产管理领域进入科研管理领域的作用和效果并不理想，出现某种程度的“水土不服”，让这些部门的科研管理者陷入某种困顿:在生产管理领域，绩效管理在激励员工创新精神，增强企业活力和竞争力发挥至关重要的作用，成为现代企业人力资源管理的核心;而在科研管理领域，绩效管理的应用还远未深入，许多单位的科研绩效管理仍停留在设想或“自娱”阶段，绩效评价与管理决策相脱离。

简介：摘要: 本文结合某物证鉴定中心，从供配电系统、照明系统、防雷接地系统等方面简要介绍科研实验建筑电气设计。科研实验建筑对供配电的稳定性、持续性、可靠性、安全性等都有较高要求，为最大程度保障其使用需求，使其符合安全、经济、绿色及科研工艺等方面的基本要求，阐述科研实验建筑供配电设计的相关要点。

简介：摘要：针对国内船舶企业科研项目管理的现状，论述了项目管理的概念，分析了科研项目计划管理的重要性。对船舶企业科研项目计划管理模式的进行了探讨。探讨了项目计划的实施与控制；从计划制定与考核、分类梯度管理、全面框架的建设以及经费管理等几个方面进行了分析与探讨， 为船舶企业计划管理工作提供了思路和建议。

简介：摘要：国家高度重视安全生产工作，在隐患排查治理的基础之上，提出了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下简称双重预防机制），安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是面对时代发展新要求，从根本上解决安全生产突出问题的积极探索，是一项富有创新性的工作，是遏制重特大事故的一个重要手段。

简介：摘要：作为军工科研院所的员工，科研人员是重要的人力资源，以何种方式加强对员工的激励是军工科研院所需要重视的问题，也是对人才管理机制的更好强化，本文对当前军工科研院所员工的激励现状进行综合分析，发现问题并提供了合理的对应措施。

简介：摘要：我国整体经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程，为我国基础建设的不断进步贡献力量。为加强科研管理人员素质建设，提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力，提高科研管理水平，促进科研事业快速发展。

简介：

简介：摘要：为实现“两个一百年”奋斗目标，创新驱动已是形势所迫，完善科研创新机制是国家要求，这需要研究院所建立完整的良性循环机制，优化目标管理，实施人才战略，完善激励机制，推进绩效一体化管理，从而加快实现自主创新，主动赢得国家的高质量发展。

简介：摘要：随着我国当前科技水平的不断提高，在进行大型科研仪器设备使用方面，要着重的突出开放共享的特点，有助于满足社会和高校师生的需要。在实际工作中需要找到开放共享存在的共性问题，通过不断探索以及发展构建新型的设备开放共享机制，解决在以往共享工作中所存在的问题，从而使大型仪器设备的开放共享效果能够得到全面的提高。

简介：摘要：大学“机械设计”教材的传统教学，主要以连接件、机械传动、轴系零部件和其他零部件4部分内容为主干，以讲述设计规范和零件校核流程为主。随着汽车工业在中国的快速发展，汽车不断融入生活，作为一个特殊的“机械”产品，它拉近了学生与“机电产品世界”的距离。因此在机械专业科研训练环节中尝试引入汽车零件应用、设计与制造工程实例，调动学生的学习积极性，促进学生知识迁移。在前期开展汽车悬架工作原理虚拟现实展示的教学训练基础上，又引入了“锂电池叠片机设计原理”和“汽车车门焊接强度分析”两方面内容。

简介：摘 要：在2018年1月,科睿唯安发布的《2017年全球百强创新机构》榜单中,中国大陆仅有华为一家企业上榜。这一结果,发人深省,中国作为世界第二大经济体,每年对产业发展投入了巨大精力财力,为什么却只有一家企业上榜?回看这几年,中国在多个领域取得重大突破甚至世界领先,无论是C99大型客机的成功首飞,还是世界第一台光量子计算机的诞生,亦或是中国天眼FAST的启用,等等,都无不体现着我国科技大国的实力,但深究这些重大科技的突破会发现这些大都是集国家之力,依托科院、大学、研发工程中心等完成,然而近百年的世界产业发展历史表明,真正起巨大推动作用的技术几乎都来自企业。

简介：摘要：科研能力是衡量企业综合实力的重要指标，也是企业转型发展的核心竞争力。随着企业科研投入及科研项目不断增加，在日常科研管理工作中，传统科研管理模式的弊端已经凸显，如工作强度大、重复工作多、时效性弱、工作效率偏低及信息难以共享等。此时，信息化成为企业创新管理方式，提升管理能力的一种重要手段。科研管理信息化建设是一项基础性、持续性和服务性工作，其实质就是运用信息技术以及系统学、管理学、统计学方法，对企业科研工作中的相关要素进行结构化整合。因此，对现有的科研管理模式进行信息化建设成为提升科研管理能力的最佳选择。