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  • 简介:摘 要:群众文化事业作为我国服务型社会文化事业的发展,在社会文化发展趋势中具有引领、引导和引领作用。旨在发展规范社会的文化市场,弘扬文明行为,构建和谐社会的基本建设。因此,新时代群众文化活动的趋势如何发展,是一个需要大家深入思考的难题。

  • 标签: 群众文化 供需资源 机制建立
  • 简介:摘要法律文化在社会市场经济体制中发挥着重要作用,同时是构建社会主义的基石。法律通过强制性规定人们的权利和义务以此保障了文化生产和文化交易的安全。法律与文化相互关联相互作用。

  • 标签: 系统论视角下 法律与文化 相互作用
  • 简介:摘要企业文化具有较强的凝聚力,为企业的发展提供不竭的动力。加大企业文化的影响力,提升企业文化文化内涵,是企业发展成功的关键所在。企业要想取得全方位的发展,就要清楚了解企业文化的形成机制,不断加强企业文化的建设,在此基础上进行企业活动,可有效的提高企业的经营效益。本文就企业文化的形成机制与建设进行了简要的探析,仅供参考。

  • 标签: 企业文化 形成机制 建设
  • 简介:摘要:新时期,A国有企业(以下简称A企业)贯彻落实党中央对国有企业的定位要求,大力推进廉洁文化建设,开展特色廉洁从业教育活动,文化引领,体系支撑,健全“不敢腐、不能腐、不想腐”机制,打造风清气正干事创业良好环境,护航企业高质量发展。

  • 标签: 文化引领 廉洁从业
  • 简介:摘要北京前门历史文化街区是北京历史上著名的商业街,具有浓厚的北京地方特色和文化内涵,但是在后来的发展中遭到了严重的破坏。本文针对北京前门地区历史街区保护失败的案例研究历史文化街区保护管理机制,探讨当前历史文化街区保护模式,不仅要保护历史街区的传统风貌、尺度、地理环境等物质文化,更要延续传统的商业文化、居住文化、人文环境等非物质文化,深入思考关于历史文化街区保护规划管理的合理性与历史的阶段性,力求遗世不多的历史文化街区得以合理保护、传承与发展,保证后人见证历史遗迹的权利与机会。

  • 标签: 历史文化街区 保护管理 撤销
  • 简介:摘要北京前门历史文化街区是北京历史上著名的商业街,具有浓厚的北京地方特色和文化内涵,但是在后来的发展中遭到了严重的破坏。本文针对北京前门地区历史街区保护失败的案例研究历史文化街区保护管理机制,探讨当前历史文化街区保护模式,不仅要保护历史街区的传统风貌、尺度、地理环境等物质文化,更要延续传统的商业文化、居住文化、人文环境等非物质文化,深入思考关于历史文化街区保护规划管理的合理性与历史的阶段性,力求遗世不多的历史文化街区得以合理保护、传承与发展,保证后人见证历史遗迹的权利与机会。

  • 标签: 历史文化街区 保护管理 撤销
  • 简介:摘要:随着经济的发展,为确保企业的市场竞争优势,加强企业党建和企业文化的高度融合是促进企业可持续发展的重要推动力,可以有效提升企业的核心竞争力。为实现这一目标,需要准确把握企业党建工作和企业文化间的内在关系,深刻认识到党建对企业文化的积极作用,切实完成二者的深度融合。耦合效应就是两个或以上的个体通过相互作用而彼此影响从而联合起来产生增力的现象。国有企业党建工作具有必要性,但是目前也存在一些不足之处。国有企业文化是党建工作的一个重要途径,党的建设为国有企业文化建设增加新的内涵,二者存在产生耦合效应的可能性。可以从夯实耦合基础、营造耦合环境、优化耦合关系三方面建立和发挥国企党建与企业文化耦合效应。

  • 标签: 耦合效应 党建工作 国有企业文化
  • 简介:【摘要】 物质生活需求得到满足之后,人们会将更多的注意力放在文化消费上,此时就需要有着良好的群众文化环境。当然社会的发展也需要群众文化有着创新意识,以更加多元化的方式来呈现文化魅力,去灌输价值观念,这样才能够更好地发挥群众文化的积极效能。本文首先对于群众文化创新的逻辑起点进行归结,接着结合实际群众文化创新机制探讨实际问题。

  • 标签: 群众文化 创新机制 机制构建
  • 简介:最近,企业内部发生的两件事,我印相颇深,自然也有诸多感慨。一件是8.17丢车事件。丢车的关键是司机下班后车钥匙没拔下来,导致偷车人有机可乘,给企业造成重大经济损失。另一件是发生在居民区垃圾场,有人把建筑垃圾倒在不该倒垃圾的地方,没人过问。现在,事件已了结。每每想

  • 标签: 企业管理 企业职工 企业文化 职工素质 企业经营
  • 简介:摘要“家文化”对于企业的生存和发展具有深远影响,本文首先对“家文化”的核心内涵进行定义,并将这种重要的文化理念融入到现代企业管理之中,来分析“家文化”对于企业的影响,并提出笔者自己的体会与建议,旨在把“家文化”与企业管理结合起来,促进员工的自我激励,推进企业的发展壮大。

  • 标签: 企业管理 企业文化建设 家文化 激励机制
  • 简介:摘要:红色文化是中国共产党在长期革命斗争中形成的优秀文化传统,具有丰富的历史内涵和深厚的文化底蕴。党史教育则是高校思想政治教育的重要组成部分,对于培养合格的社会主义建设者和接班人具有重要意义。本文从研究背景与意义入手,探讨基于红色文化传承的高校党史教育机制构建的理论基础,并在此基础上提出了一系列相关策略,以期推进基于红色文化传承的高校党史教育机制构建,提高高校党史教育的质量和效果。

  • 标签: 红色文化传承 高校党史教育机制 文化资源 党史教育活动 教师队伍
  • 简介:摘要人力资源的发展是现代社会企业管理的一项重要内容,随着社会经济的迅速发展,人力管理的要求越来越高,对企业干部的管理机制的建设更是重中之重。电力企业也无法避免因社会管理机制的变革而带来的企业人力的更大突破。本文通过介绍了目前电力企业管理机制存在的问题,揭示了管理机制文化建设的重要性,突出了文化建设的重要意义等内容。

  • 标签: 电力企业 管理机制 文化建设
  • 简介:基于文化规划与城市规划之间相互借鉴与补充的关系,可从规划理念、目标体系、决策程序、规划内容、规划方法与法律地位等方面促进二者互融,把文化规划引入城市规划。文化规划是具有一定独立性的综合性、层级性、适时性、倡导性、代言性和联络性的专项规划,服从于我国现行的城市规划体系,是具有政策性和法规性的规划成果,可划分为区域(宏观)文化规划、城市(中观)文化规划、社区(微观)文化规划三个层级。其中,区域(宏观)文化规划强调理论性、政策性、引导性,突出政府在文化规划中的作用,一般采取自上而下的规划编制模式,内容具有综合性和战略性特点;城市(中观)文化规划的编制强调城市文化管理和发展能力建设;社区(微观)文化规划的编制强调文化活动和文化发展自主性,一般采取自下而上的编制模式,鼓励社区居民参与社区文化活动和文化建设,可被视为一种聚焦于社区文化资源、文化需求和发展机会的公众化过程。

  • 标签: 文化规划 城市规划 引入机制 内容层级
  • 简介:摘要:就目前来看,我国部分企业在进行经济管理与政策机制融合的过程中仍存在一定阻碍和弊端,导致政策机制的作用无法得到充分发挥,不仅对企业在市场中的生存能力产生严重影响,同时对其未来生产等过程产生的经济效益也会产生一定打击,因此必须及时对这些弊端与问题加以考虑和分析,并找出创新和实践的有效方法,全面提高小微企业知识产权文化认同水平。基于此,本文就小微企业知识产权文化认同在现代政策机制结构下体现出的弊端与问题进行了分析,并就企业如何在基于政策机制的背景下做好经济管理的创新与实践工作展开了思考与探究。

  • 标签: 政策机制小微企业 知识产权 文化认同
  • 简介:摘要:如今,在群众文化需求日益强烈的时代背景下,过去单一化的文化产品供给模式己远远不能满足时代需求。为此,文化体制改革势在必行。文化体制改革初期,文艺演出团体因实力小、竞争力差等原因而面临着艰难的生存困境,其文化产品供给能力有限;然而群众文化消费强烈,文化产品的需求量大。面对供需失衡的问题,积极寻求更为有效的文化产品供给模式,对于满足群众文化需求至关重要。邹城市“孟子乡音”文化惠民演出活动在实践中摸索出政府购买文化服务,参演团体公开竞标,演出内容群众选定,演出效果群众评定的文化产品供给模式,其有效的调动了政府、文艺演出团体以及群众等各方面的积极性,对于缓解文化产品供需矛盾发挥着重要作用。

  • 标签: 孟子乡音 文化演出 创新机制
  • 简介:摘要本文简单介绍了文化规划的内涵和类型,针对文化规划向着城市规划引入的策略展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议看法,希望可以对文化规划引入我国城市规划的机制及其层系构建起到一定的参考和帮助,促进我国城市的发展进步。

  • 标签: 文化规划 城市规划 机制 层系构建
  • 简介:摘要在企业的发展过程中需要构建企业文化,让企业产生巨大的凝聚力,让全体员工朝着同一目标前进,让企业员工有共同的价值观、道德规范和行为准则。而目前企业文化的建设过程中需要一种有效的依托和途径,其中较为有效的就是激励机制,让企业员工受到精神、物质以及职业生涯、榜样等全方面的激励,让员工产生企业文化认同感,提高企业文化号召力,促进企业文化更好建设与发展。因此,本文对激励机制在企业文化建设中的运用进行分析。

  • 标签: 激励机制 企业文化建设 运用
  • 简介:摘要:本文研究了建筑工程安全文化建设与事故预防机制,旨在提升建筑工程施工过程中的安全管理水平。通过文献综述和案例分析,探讨了安全文化建设在减少事故发生中的重要性,并分析了现有安全文化建设存在的问题。进一步提出了有效的事故预防机制,包括加强安全教育培训、建立健全的安全管理制度、引入先进的技术手段等方面。研究结果表明,建筑工程安全文化建设与事故预防机制密切相关,对提升施工安全水平具有积极作用。

  • 标签: 建筑工程 安全文化 事故预防 安全管理 培训
  • 简介:摘要:国企思政工作是指国有企业在经济运营的同时,积极开展思想政治工作的一项重要任务,旨在引导和促进企业员工的思想认同、道德品质和社会责任意识的培养。企业文化是指在组织内部形成的一种共同的价值观、行为规范和信仰体系。它能够塑造员工的行为方式和态度,影响组织的运营方式和经营理念。通过深入研究和理解这种互动机制,可以为国有企业在当代社会的良好运营和社会责任履行提供有益的参考和借鉴。

  • 标签: 国企思政工作,企业文化塑造,互动机制