简介：摘 要：党群关系作为国有企业党建工作的重要内容，对国有企业深化改革发展过程中具有极其重要的意义，本文以山东滨州烟草有限公司卷烟物流配送中心为例，通过探索建立“1+3N”党群共建模式，有效解决当前企业在队伍建设过程中遇到的困难和问题，并分析造成队伍发展瓶颈的原因，提出了相应的解决对策，做出了积极有益的改革性探索。

简介：摘要：基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。本文结合“1+N”的主要内涵，提出相关实施措施，旨在为促进我国国有企业基层党支部建设水平的提高提供参考与借鉴。

简介：【摘要】：小城镇一头连着城市，一头连着农村，是城市之尾，农村之首，是城乡融合发展的重要节点。为推动城乡融合发展，2014年贵州省开展镇村联动发展，提出以示范小城镇为载体，带动周边N和农村联动发展的“1+N”镇村联动发展模式，有效推动了小城镇基础设施公共服务、城镇管理、绿色生态发展、产业发展等向农村延伸、促进城乡融合发展。

简介：摘要当前，电力企业正处于改革发展的关键时期，企业需要培养和造就一批劳模先进，大力弘扬劳模崇高品质，使劳模精神成为激励广大员工投身企业发展的强大动力。国网杭州供电公司结合工作实际，针对如何建立有效的劳模帮带机制进行了有益的探索，有效传播了正能量，促进了企业健康发展。

简介：摘要：在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中，企业发展创新成为实现可持续竞争优势的关键要素。而党建工作，作为中国特色社会主义事业的基础，不再局限于传统的党组织建设，逐步演变为一个既涵盖管理模式又贯穿企业文化的综合体系。在这一背景下，构建“1+N”大融合党建模式成为推动公司发展创新、提升竞争力的战略选择。基于此，本文通过对“1+N”大融合党建模式的内涵和意义进行分析，提出了党建工作在公司发展中的实施路径，以期促进组织的协同合作和发展

简介：摘要：随着我国经济高速发展，现如今已经在多个高新科技领域有了重大突破，尤其在新能源汽车技术中，我国企业在很多技术上已经引领全球。国家为了满足新能源汽车企业的人才供给，对职业院校实行了“1+X证书制度”，这一政策有着重大意义。如何在“1+X证书制度”中，对汽车维修专业的学生进行等级证书培训，从人才的培养、教师队伍的建设和教学资源的提升等角度，进一步加强院校的教学质量，是目前我国政府和职业院校需要重点研究的课题。

简介：摘要“党员”是国家党政体制的先进分子，代表着社会主义发展思潮，影响着国家及社会思想发展趋势。党员管理是企业党政建设核心内容，基于“1+N”模式下，党员管理机制更加多元化，“交互式”党员管理是创新发展之趋势。据此，本文分析了实施1+N构建立体交互式党员管理的可行性方案。

简介：摘 要：以苯肼作为起始原料，与乙酰乙酸乙酯环合反应得到吡唑醇，再以DMF为溶剂与三氯氧磷反应得到吡唑醛，然后吡唑醛经高锰酸钾氧化得到吡唑酸，吡唑酸经酰氯化反应得到吡唑酰氯，最后与5-苯基-2-氨基-1,3,4-噻二唑反应得到新化合物N-（5-苯基-1,3,4-噻二唑-2-基）-3-甲基-1-苯基-5-氯-4-吡唑甲酰胺，其结构均经IR、1H NMR、MS表征。初步的生物活性测定结果表明，该化合物具有一定的杀虫、抑菌活性。

简介：摘要目前，很多电力企业人才使用存在新老更替，甚至青黄不接的情况。如何将人才培养纳入标准化培养体系之中，成为电力企业当下面临的紧迫任务。本文结合公司实际情况，就“3+1”人才体系中的新员工培养模式加以分析，以供参考。

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简介：香港卫生当局等提出的《淘大花园爆发严重急性呼吸系统综合症事件主要调查结果》只是说地漏存水管的干涸是SARS的传播一个途径，地漏干涸是SARS病毒传播的关键的说法没有根据。在当前预防甲型H1N1流感不提地漏是坚持科学防控，防止过度恐慌之举，淘大花园事件暴露了《建筑给排水规范》以及存水变地漏的不足，为达到改善居住环境和提高人们的身心健康的目的，应允许符合卫生要求和生活生产需要的自排水密闭地漏进入建筑市场。

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简介：摘要本文以中化泉州中下游回填工程为例，采用灰色GM（1，N）模型对观测数据进行分析和预测，并通过MATLAB平台编程实现建模。结果表明灰色GM（1，N）组合模型能较好的对沉降监测数据进行预测，且具有良好的预报精度。

简介：摘要：精铝(highpurity aluminium) 通常是指纯度(铝含量)大于99.8%的纯铝。精铝具有许多优良性能，用途广泛。它具有比原铝更好的导电性、延展性、反射性和抗腐蚀性，在电子工业及航空航天等领域有着广泛的用途。随着对精铝性能的进一步认识和开发，精铝的应用前景越来越广阔。其中3N2精铝更是被大量应用于航空航天、汽车车身以及工程、工业高强度大规格铝合金板等，市场前景巨大。本文以现有设备为基础，通过工艺优化，研发出能够提升3N2圆锭成品率、提高生产效率、降低微量元素含量的稳定生产工艺。

简介：摘要国有企业长期以来承担着社会职能，“大而不强、大而不专”的问题，极大地制约了国有企业的健康发展，在目前其他所有制企业快速发展、市场竞争日趋激烈的环境下，国有企业“穿着棉袄游泳”的现状面临着市场经济的严峻挑战。当前，国有企业“三供一业”分离移交办社会职能工作加快推进，企业社区党支部只有积极主动地适应经济发展的新常态，采取全局性、前瞻性的工作方针，才能在企业可持续发展中维护核心，促进企业谋求更高、更强的市场竞争力。

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简介：摘要高职土建类专业3+X+1人才培养模式，以突出能力本位为特色，将基于就业需求的职业核心能力清晰定位于三个层面，3即三大专项基础能力；X即基于多方向就业岗位的动态综合能力；1即就业顶岗能力。本文从专业定位与人才培养目标、课程体系开发、人才培养质量评价体系、人才培养保障体系等方面阐述了该人才培养模式的构建。

简介：摘要高职土建类专业3+X+1人才培养模式，以突出能力本位为特色，将基于就业需求的职业核心能力清晰定位于三个层面，3即三大专项基础能力；X即基于多方向就业岗位的动态综合能力；1即就业顶岗能力。本文从专业定位与人才培养目标、课程体系开发、人才培养质量评价体系、人才培养保障体系等方面阐述了该人才培养模式的构建。

简介：自山东省公安消防总队部署开展“万人百项”大练兵活动以来，崂山消防大队紧扣工作实际、突出练兵重点。不断在落实上下功夫、求实效、求发展，通过建立“三个机制”、做好“两个保障”、突出“一个特点”，确保大练兵活动取得明显成效，部队战斗力得到显着提升。

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