简介：摘要电力系统规划与运行的基础就是电量预测，电量预测的精确性对于提高企业预算的准确度是有利的，进而提高企业的经济效益与社会效益。本文分析了几种常用的电量预测的方法，并提出了提高电量预测精确率的方法，希望可以对电量预测工作有所帮助。

简介：摘要随着我国电力企业的不断发展，企业的绩效管理是人力资源管理的核心部件。县级供电企业在电力体制改革过程中，为了尽快提升企业的综合水平管理，完善绩效管理制度，建立有效的体制机构。县供电公司全面调动员工的积极性，客观准确地对员工绩效考核进行分析评价，有助于激励员工工作的积极性，实现绩效管理改进的方案制度。本文阐述了县供电公司绩效管理方案的改进措施。

简介：摘要电力网电能损耗是供电企业一项重要的技术经济指标，降低线损率是所有供电企业所面对的主要工作和长期任务。如何建立一套完善、科学、严密的线损管理体系，是供电企业降低线损率、提高经济效益的重要途径和手段。

简介：摘要随着相应国家号召，农村经济体制改革，大力倡导发展农村经济的改革的前提下，县供电公司也积极响应这一号召，大力发展自身经济体质文化。另外，由于人们生活水平的不断提高，生活质量越来越好，因而对其生活所需“必备品”的要求也越来越高，而作为生活根本所需的电力企业为满足人们对产品的所需，因而也在不断创新改革，其中提升企业行政管理效率，对电力公司的长远发展有着至关重要的作用。

简介：摘要随着我国用电规模的不断扩，我国供电企业的市场需求规模获得了极大的扩展，我国的供电公司开始寻求更大条件下的公司扩大，而供电公司规模的扩大离不开公司经营战略的转变。作为影响我国经济发展最为重要的影响因素之一，供电企业能否为相关企业的市场活动提供具有稳定、持续的电力资源是关系到这些企业能否正常运行最为重要的决定性因素，换句话说供电企业能否正常的运行直接关系到我国经济秩序的运行正常与否。

简介：摘要随着当前安全生产管理要求不断提升，作业现场点多面广，环境复杂，管理体系效率不高，各项规章制度未得到有效的“落地”，缺乏有效的激励机制去激发人员安全管理内生动力。基于此，彭山供电公司积极探索如何通过激发安全管理体系内生动力，制定有效的激励约束机制，形成有内而外“主动安全”的常态机制。本文主要分析供电公司安全管理体系内生动力。

简介：摘要随着时代的进步，各行各业蓬勃发展，人们在日常生活中已经离不开电力资源的使用，通过电力资源，可以有效地对各类电气设施进行使用，更好地满足广大人民群众在生活生产活动中的各项需求。在我国当今的电力工作中，对于电网企业而言，同业对标工作是一项具体全局特性和基础特性的长期工作，是一个不断创新、与时俱进的动态工作，通过同业对标工作，能够将电力企业的真实运营情况如实反映出来，为公司运营提供预警，指导公司发展方向，促进公司向前发展。本文简要地介绍了县级供电企业开展同业对标工作的方法及方式，系统地讨论了在开展同业对标工作时应当遵循的原则及应当建立的相应机制，并适当探讨了对标项目基本实施程序，为日后的国家电网系统县级供电企业同业对标工作开展提供一定的参考意见。

简介：

简介：摘要配电网规划既是县供电企业发展规划中公共基础规划的重要组成部分，也是县供电企业配电网建设、改造的依据。长期以来，电网规划重主网轻配电网，主网规划和配电网规划管理脱节，缺乏统筹协调、统一规划的思想。随着经济社会发展对电力供给要求的不断提高，原有的配电网规划管理模式已经不适应甚至影响了县供电企业发展对电力供给的要求。因此，建立适应县供电企业公共基础发展和建设的配电网规划管理模式，科学合理地进行配电网规划和建设，是当前“大规划”体系建设的一项重要任务。

简介：摘要安全生产是供电企业永恒的主题，是供电企业长远发展的根本。随着国家加大电力系统建设投入和对安全管理标准的提升，对县供电公司在安全管理方面提出了较高的要求。为此，做好安全生产工作是县供电公司获得最大经济利益、实现公司稳定、长远发展的基础。基于此，文章针对县供电公司安全管理中存在的问题，提出了一些处理措施。

简介：

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，供电企业面临时下激烈的市场竞争，企业生产经营已成为企业的中心工作。面对新形势、新任务，如何做好新时期的县供电公司企业文化建设工作，适应企业改革与发展的需要，这是摆在供电企业面前的一个重要课题。

简介：摘要在对导致农电网络线损的主要因素进行分析的基础上，分析了当前农电线损管理过程中存在的主要问题。在此基础上，从技术和管理两个途径探讨了降低农电线损、提高农电线损管理水平的若干策略。对提升供电企业经济效益和减少客户用电成本方面有十分重要的意义，逐步实现供电企业和客户共赢发展。

简介：摘要近几年来，我国农村发展较大，相对的，对电的需求也越来越大，农网配电就在其中占着很高的地位，但是农村的用电问题存在着很多故障，主要有自然因素、人为因素、管理不到位因素、污染因素、外力因素等，因为农网配电线路的故障，对农网的保障主要有对电线路故障进行定位和隔离系统的研究，本文就县供电农网配电线路故障定位和隔离系统研究进行分析。

简介：摘要党的十九大指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，伴随着宏观经济环境的转型，过去传统制造等行业将逐步告别高速增长期。在这种形势下，如何提升管理效率，保障生产经营过程中的高效运转，努力提高企业经济效益，是县供电企业面临的重要课题。

简介：摘要随着河南省县供电公司子改分工作的顺利完成，县域电网和县公司管理都进入了新的发展阶段。汤阴县供电公司紧紧围绕农电“四个接轨”为今年的重点工作任务和目标，将一个统一的工作原则即统一思想认识，抓好工作落实，抓好工作质量，稳步提升公司农电工作的管理水平，推进公司农电事业的可持续发展。

简介：摘要通过对通海县农村水环境存在的主要问题进行分析和剖析，结合各乡（镇）农村水环境的实际，提出强化农村水环境综合整治的对策建议，从而改善农村水环境，提高农民群众的生活质量，增进农民群众的福祉。

简介：

简介：摘要随着经济社会的快速发展，我国的水利发电事业取得了显著进步。人们对水利发电的要求也越来越高，在这样的背景下水电厂人员只有加强对水电厂机电设备的运行管理才能适应时代发的要求，满足广大群众的需求。在水电厂的建设上，除了要重视水库大坝工程质量外，水电厂机电设备的运行管理工作也是非常重要的。本文主要阐述了机电设备运行管理对于水电厂的重要意义，分析了目前管理方面存在的不足，并提出了对策。

简介：摘要通过开展“五位一体”协同机制建设，研究创新全员绩效管理新模式，组织各部门对岗位职责、流程、制度、标准、考核各项管理要素进行梳理，把公司级关键业绩指标、同业对标指标和年度重点工作任务层层分解，组织管理部门、班组和员工逐级签订绩效合约，明确管理职责，优化工作流程，完善绩效评价内容，按照规范的程序和方法对各级组织和员工进行考核评价，实现“三级考核”，有效发挥薪酬激励作用，强化过程管控，突出量化考核，形成机制的良性循环和闭环管理模式，旨在提升员工队伍素质，强化岗位执行力，提高整体工作效率效益，全面提升公司整体管理水平。