简介:摘要:员工是促进企业发展的主力军。随着社会经济的快速发展,企业的工作内容也会随之改变,这对员工原有的知识结构和现有的工作能力形成极大挑战,需要企业高度重视,加强对员工的培训,为员工“充电”。因此,在企业单位中必须进行培训创新,促进员工工作能力的提升,为国有企业的做大做强发挥更大作用。
简介:摘要:随着人们生活水平的提高,对电力的需求量不断增加,所以一种网格化的用电服务模式在配电网建设当中十分常见。这种模式在相应的技术支撑下,可以实现协调供用电关系,使用户可以直接与供电单位进行沟通,实现零距离服务;在此前提下供电单位可以根据用户实际需求的反馈,再在条件允许并且合理的情况下满足需求。因为现代网格化用电服务模式的普及程度尚且不足,出于推广该模式的目的,将对网格化用电服务模式进行分析,分析流程为传统用电服务模式与网格化用电服务模式的对比,以此得出后者的优势与特点,再在建设网格化用电服务模式的角度上,介绍其中的支撑技术,例如技术框架结构、检测技术、技术模型。
简介:摘要:在电力企业的发展过程中,营销工作的好坏将直接影响着电力企业的经济利润。为了提高电力企业的经济利润,就要对营销管理模式进行创新优化,不断提高服务质量和水平,以市场需求和客户需求为出发点,树立良好的企业形象,为企业的高速发展奠定坚实可靠的基础。 关键词:供电企业 ; 电力营销管理 ; 创新
简介:摘要:为了适应我国新的经济发展形势和新常态的发展态势,我国的电力系统也在进行整体与局部的调整与革新。为了在供电量和用电量都与日攀升的社会发展之下,给用户更好的用电体验,同时不断完善电力营销风险管理体系,以促进该在新形势下我国电力企业的进一步发展。在进行电力营销风险管理中,做好稽查创新是最重要也是最有效的管理途径之一。在社会的不断发展之下,配合用电量需求增加和电力营销风险波动较大的现实情况,充分发挥出营销稽查的作用,推动我国电力系统电力营销风险管理工作的进一步提升。本文将基于当前电力营销风险管理的现状阐述稽查创新的对策。