简介：摘要：我国《著作权法》对于视听表达采取二元保护模式，区分视听作品与录像制品，分别纳入著作权和邻接权的保护范围。《著作权法》第三次修改过程曾经出现放弃二元保护模式的方案；修改后的法律扩充了视听作品的范围，为二元保护模式下视听作品与录像制品的区分带来了新问题。司法实践中，我国法院通常坚持二元保护模式下视听作品的高独创性要求，但是近年来在涉及体育赛事直播画面和短视频保护的案件中出现了降低独创性要求的趋势。由此可见，二元保护模式下关于视听作品与录像制品区分标准的争议仍然存在，这种争议甚至直接影响到二元保护模式存在的合理性。考虑到短视频、体育赛事节目、网络游戏画面等新型视听表达的保护需求，基于著作权法鼓励作品创作与传播的目的，在立法论的层面，我国《著作权法》应当采取视听表达的一元保护模式，删除关于录像制品的规定，避免区分视听作品与录像制品的困扰。

简介：摘要：人工智能生成物能否被认定为作品而受到著作权法的保护已经成为当下无法回避的现实问题。人工智能生成物是应用算法的结果，人工智能生成内容的过程不存在智力发挥的空间，不属于著作权法上的“创作”。认为人工智能生成物在客观形式上满足作品独创性的要求即可被认定为作品的观点违背了著作权法的立法目的。人工智能技术与产业的发展有其独特的商业生态与营利模式，无需著作权法为其提供激励。使人工智能生成物进入公有领域不会抑制创作积极性，反而有利于激发人类的创作潜能与动力。将人工智能生成物认定为著作权法上的作品，既不可行也不必要。

简介：

简介：摘要：权限访问控制技术在网络信息安全中扮演着重要角色。本文旨在探讨权限访问控制技术在网络信息安全中的应用，分析其在保护敏感数据、减少风险和提供安全性方面的作用。通过文献综述和调研，总结了权限访问控制技术的发展历程和现状。重点讨论了关键技术，包括身份认证、授权和审计等，并分析了它们在网络信息安全中的重要性。同时，讨论了权限访问控制技术面临的挑战和问题，并提出了相应的解决方案和建议。最后，总结了当前的研究热点和未来的发展方向。通过本文的研究，可以更全面地了解权限访问控制技术的应用价值和安全性保障，为网络信息安全提供指导。

简介：摘要：现行法律规定未涉及劳动者实行竞业行为是否退还竞业限制经济补偿，立法的空白导致实践处理不一。争议焦点集中于竞业限制经济补偿返还约定效力、返还时点和返还税前或税后金额的选择。基于劳资伦理责任，法院应对经济补偿返还条款内容进行实质性审查并结合劳动者违约的主客观因素综合考量。平衡各方当事人之间的利益角度出发，返还时点上应限于劳动者违反竞业限制义务期间的经济补偿；返还金额上应限于劳动者违反竞业限制义务阶段的税后竞业限制补偿。

简介：摘要：发电机进相运行可吸收电力系统中多余的无功，提高电力系统的动态稳定性，了解发电机进相运行深度，以及相应限制条件是非常有必要的。

简介：摘要 一个35kV变电站技改工程中，为控制投资不将10kV第II段母线电压互感器计入。本文分析了35kV部分的改造不能涉及到10kV部分存在的问题，论述了10kV的II段母线电压互感器是本工程的重要一环，必须纳入项目中完成，才能满足本项工程建成后实现变电站在多个方面的运行功能，同时阐明理由和处理方法，使得工程建设投资价值充分体现。

简介：摘要：企业作为现代社会的主要的经济实体，公司代表人的代表权行使与限制问题关系到一个企业的正常运营以及一个社区的经济稳定。本文利用比较法和逻辑法对公司代表人的代表权及其限制进行了深入的探讨。通过理论和实践价值的研究结果，为进一步制定和完善公司代表人代表权及其限制的法规提供参考。

简介：摘要：随着互联网经济的迅猛发展，实体经济也逐渐趋向与网络结合，各大商户也开始纷纷走向带货直播等电商道路。在这样的大环境下，电子商务领域专利维权公共服务的弊端日益显露，例如专利维权服务市场活力不足、公共服务针对性不够等等，同时在这样的困境下专利维权公共服务也迎来了新发展，例如相关产业可以联合起来发挥联盟优势，推进产业区域协调机制，逐步提高电子商务领域专利维权公共服务整体竞争力。

简介：摘要：励磁系统限制器在发电厂中起着重要的作用，保护励磁系统免受过电压、过流和其他异常情况的影响，确保发电机的稳定运行和安全性。它是电力系统中重要的保护装置之一，与其他发电设备和保护系统紧密配合，协同工作以提供可靠的电力供应。大部分电厂十分重视发变组,但对发电组与励磁系统限制器保护定值配合方面的关注不足。本文结合实际,从励磁系统限制器与发变组保护定值的配合问题进行分析与研究,并给出了具体方法与详细步骤,为其他工程应用提供了参考。

简介：摘要： 随着互联网时代的快速发展，竞业限制在该行业中被滥用的问题愈演愈烈，许多不存在竞业限制义务的基础岗位劳动者往往受到竞业限制条款的钳制。欲对互联网行业下的此现象加以规制，应当从适格主体、保护客体、举证义务三个角度出发，竞业限制的义务主体为知悉公司商业秘密的劳动者；同时互联网公司自身优化改进信息保密机制，保护客体为可能对用人单位造成重大损害的商业秘密；对于劳动者是竞业协议适格义务主体的这一举证责任应当由用人单位一方承担，以此平衡用人单位和劳动者双方的利益。

简介：摘要：烟草行业作为我国重要的产业之一，不断强化人才队伍建设工作至关重要。就当前的烟草行业人才队伍建设工作而言，如何在坚持人才第一的原则上，对于一些符合条件的地级市采用以点带面的方式，稳步推进初级专业（技术）资格评审权限下放，保证各层次技术人才的规范有序管理模式是本文研究的重点。