简介：殡葬事业单位属于自收自支的社会服务型单位,因此在财政方面有着较为自由的操作权。随着社会市场经济体制的完善,对于事业单位的内部控制国家也有了更高的要求。殡葬事业单位应该立足单位的现状和性质,分析内部控制存在的问题,不断地优化内部控制的手段和措施,以此促进单位内部控制的良好发展,从而推动单位更好地发展。

简介：近年来,由于事业单位财务管理方面存在诸多问题,使得财务事件的发生率一直上升,从而导致了非常恶劣的影响.在事业单位的财务管理过程中,内部控制在其中发挥的作用是比较大的,而且占据较大的地位,成为事业单位市场效率目标制度指定的有力保障.从现阶段看,我国多数的事业单位还没有足够重视内部控制体系制度的建立,在财务管理工作上也有较多的漏洞,这对于事业单位的发展来说有较大影响,其应该在内部控制方面予以重视,并制定出相应的完善措施.本文分析了事业单位在内部控制方面现存的主要问题,并提出较为完善的改进措施,以供借鉴.

简介：事业单位公开招聘,自2006年原人事部发布第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》至今,推行已有十个年头。公开招聘制度推行十年来,为全国各级事业单位补充了一大批急需人才,提升了事业单位人力资源配置质量,很大程度上规范了事业单位选人用人行为,遏制了用人上的不正之风,取得了良好的社会效果。但同时我们也应看到,事业单位公开招聘也出现了一些问题,'萝卜招聘''内部招聘'等违规招聘事件时有发生,暴露出公开招聘工作存在法规政策不完善、监督约

简介：我国社会在新时期发展建设中,政府部门将主要改革重点放在了对事业单位改革工作上面,也就是推动事业单位可持续性发展建设。基于此,对现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,并对事业单位改革工作提出创新性意见,主要目的就是让事业单位提高对人力资源管理的重视。

简介：本文针对事业单位主要面临的核算风险、支付风险、投资风险、管理风险和道德风险等财务风险,分析其产生风险的原因,就风险监测机制的建立,合理确定风险控制目标,风险问责制度的完善,财会人员业务素质和道德素质的提高进行探讨。

简介：＂十三五＂期间,我国在经济和财政领域进行了重大的改革,各级地方政府为了积极响应新的财政制度,开始将传统的收入改革向支出改革的方向转变.尤其我国的基层事业单位承担着基础设施项目建设的职能,所以也要创新财务管理的方式,最大程度的促进基层事业单位财务管理的科学性和合理性.本文主要通过分析提升基层事业单位的财务管理水平的重要性和基层事业单位财务管理现状及存在的问题,探讨改善基层事业单位财务管理的对策,旨在为我国基层事业单位的财务管理提供参考.

简介：新事业单位会计准则于2013年颁布实施,本文通过简述新事业单位会计准则的相关内容,对新旧准则进行对比,分析事业单位适应新会计准则的策略.

简介：财务管理工作是事业单位公共管理工作的重要组成部分，是确保事业单位高效运行的重要环节。随着社会的快速发展和不断进步，不断规范事业单位的各项管理活动、提升事业单位综合管理水平显得更加必要。现阶段，我国大部分事业单位财务管理过程中还存在着各种各样的问题，结合我国事业单位财务管理现状谈谈如何加强其财务管理规范化对于促我国社会健康稳定发展来说十分必要。

简介：在事业单位面临着体制改革的今天，事业单位内部会计监督仍然是会计工作中的一项基本职能。本文分析了事业单位内部会计监督的意义与现状，并探讨了事业单位内部会计监督现状的优化策略。

简介：随着人才竞争日益激烈,人才工作的地位也越发重要,呈现出强劲发展态势,构建人才工作评价指标体系是推动人才工作科学化、制度化的战略选择。通过理论联系实际,构建人才工作评价指标体系,希望能为人才工作评价实践提供一定的借鉴和参考。

简介：2016年6月13日财资[2016]28号党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各民主党派中央,有关人民团体,有关中央管理企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:

简介：随着我国市场经济的迅速发展，事业单位的体制改革也在逐渐深入，财务管理的内部控制问题在其日常管理中的地位日益重要。因为该项工作不仅直接关系着国有资产的安全性，还会对资金的利用率以及财务信息的质量产生重要影响，所以必须引起事业单位财务管理人员的高度重视。为了加强事业单位财务管理中的内部控制，本文首先论述了该项工作的重要作用，然后从当前事业单位财务管理内部控制中存在的问题出发，就如何解决问题，强化财务管理的内部控制提出了几点个人意见，仅供大家参考。

简介：近年来,我国政府正朝服务型政府转型,事业单位的改革随之成为政府改革的重点。随着新《事业单位会计制度》及《行政事业单位内部控制规范（试行）》的实施,加强内部会计控制已成为各事业单位的重要任务。针对事业单位内部会计制度存在的制度不完善、意识较薄弱以及执行力度不够等问题,提出加强制度建设并加大监管力度、实施合理的奖惩条例等措施,以期更好的健全完善事业单位的内部控制制度,以促进事业长期有效的发展。

简介：随着社会经济的发展，不少事业单位的发展也不断取得新的成果，管理会计体系的建设与应用就是其中一项。管理会计不问于一般的体系建设，它是融合了两个主题即管理与会计的边缘学科。这门学科能够有效的将会计融合到管理之中，能够在事业单位做出计划、决策、评估时发挥较大的作用。它最大的特点就是能够理顺单位内部的关系，随着现代经济体制改革不断深入，管理会计体系在事业单位的应用就从要求变成了自觉，并且不断地发展。不可忽视的是由于其源于西方经济学，在我国的应用仍然存在一些差异因素，因此本文就事业单位管理会计体系建设及应用做出浅显的分析，给出相应的对策。

简介：由于我国行政体制和事业体制改革的不断深化,我国的财政系统在经历过统一支付这一重大的变革举措之后,预算管理体系日趋完善。这一措施将过去分散的财政支付能力汇总到一起,加快了财政支付的效率,也降低了原来分散支付时耗费的种种费用成本。这场变革是以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理体制改革,事业单位的财务管理过程在这场变革中逐渐趋于合理,而且也得到了更为严谨的科学理论的支持。在这种变革之下行政事业单位的财务管理工作需要满足更高的要求,虽然这项制度的出发点是好的,然而,在实际操作中,还是出现了一些这样那样的问题。为了应对这些问题,事业单位需要积极探讨进行财务管理的新办法,寻求将财务管理工作向更为合理的方向改革,以减少相关人员违规违纪、贪污腐败的可能性。

简介：行政事业单位中私设“小金库”的现象是严重影响社会和谐，干扰社会经济秩序健康发展的根源，更是扰乱法纪，滋生腐败的温床。本文主要通过分析行政事业单位内部“小金库”的存在现象，在阐明小金库产生的原因基础上，有针对性地提出治理“小金库”的方法。

简介：我国的机关事业单位长期以来实行的是国家公共财政支付养老保险金制度,这造成了公共财政负担加重、资金管理难度大等问题。本文就当前我国机关事业单位养老保险改革中现状及成效进行了概述,对在改革过程中存在的难点问题进行了简要的分析,在此基础上提出了如何加强机关事业单位养老保险改革建议。

简介：笔者从岗位胜任力素质模型的基本概述出发,分析事业单位构建岗位胜任力素质模型的目的及作用,并结合事业单位的工作实际,探讨如何构建岗位胜任力素质模型,从而不断提高事业单位工作质量和效率。

简介：事业单位开展财政绩效管理有利于提高资金使用效率和效益,促进财务管理工作规范化,同时有利于深化事业单位改革,推动财政体制改革,以此建立服务型和效能型政府,更好地服务于社会公共事业.本文强调了财政绩效管理在事业单位中的重要作用,针对当前事业单位财政绩效管理存在的问题,多方面阐述了事业单位开展财政绩效管理的具体对策.

简介：经济社会的快速发展,对各行各业都提出了新的要求.事业单位作为承担着公共职能的一类组织机构,其内部管理机制和方式也随之发生改变.事业单位财务管理工作的重要性不言而喻,进一步创新和完善财务管理体系,提升财务管理效能显得尤为关键.现阶段部分事业单位的财务管理工作存在不规范、效率低等问题,针对实际问题展开相关研究,其理论价值和实用价值突出.