简介：假期本该是轻松愉悦的，但充足的时间也带来了困扰——上街购物、下厨烹饪、清洁打扫以及其他种种乱七八糟的事情都可以让原本惬意的时间变得又繁琐又可恶。更重要的是，这些繁杂的琐事和郁闷的情绪同样也会减少人们的购物时间和购物欲望，让商家损失不少。为了跟假日买家的低落情绪做斗争，新的研究显示，商家需要在广告宣传上下足工夫，努力营造一种积极的氛围。

简介：摘要决策者作为一个“生态理性经济人”角色，在决策中要受到自身负面情绪或正面情绪的影响，有可能使其作出不利于所执掌的经济实体的决策。为作出科学合理的决策，决策者要尽可能避免情绪化的思维，或者当有过度的情绪时暂不决策，待情绪冷静后再作。更好的做法时尽量不要实施独裁式决策，多发扬民主作风。

简介：摘要：在人们消费构成和总体层次向高层化、舒适化方向发展的今天，消费者需求也日趋差异化、个性化和多样化。由于消费者所处的环境影响和不同的消费需求，消费者在购买的过程中会产生不同的心理行为和不同的情绪情感变化。本文采用问题分析的方法，从情绪情感的定义出发，浅析了消费者情绪情感变化的影响因素，探讨营销人员应对消费者的情绪情感变化的具体营销策略。

简介：图书馆读者的焦虑情绪会妨碍图书馆功能的发挥,降低读者使用图书馆的效率。综合学者们的研究结果,从读者个人背景、图书馆环境和社会文化三个方面探讨了图书馆读者焦虑情绪产生的成因。从提供个性化的读者服务,加强馆员的服务专业技能训练,创造和谐舒适的人性化图书馆环境,强化对读者的图书馆使用教育等四个方面,提出了减缓读者图书馆焦虑情绪的建议。

简介：人生在世，情绪可能会时时处处左右一个人的言谈举止。调适好了，就会生活幸福，学习进步，工作愉快，否则就可能招致不少的麻烦。

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简介：<正>鸡肋情绪典出《三国志》,曹操兵发汉中,进不是退亦不是。下臣杨修曰:夫鸡肋,食之无味,去之不甘,知王欲还也。人的一生的确会面对许许多多类似于鸡肋的无奈情景。比如:出生在一个你不喜欢的家庭里,生活在一个你不喜欢的街区,结识了

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简介：为研究服务员工情绪智力对顾客忠诚的作用机理,构建了一个以情绪智力为前因,以服务质量、顾客满意为中介,以顾客忠诚为结果的理论模型。研究结果表明：服务员工的顾客情绪评估及情绪运用通过服务质量正向影响顾客忠诚。顾客情绪评估及情绪调节通过顾客满意正向影响顾客忠诚。情绪调节对服务质量及情绪运用对顾客满意度均不产生显著影响。因此,为提升顾客的忠诚度,服务性企业应通过加强员工招聘、培训及合理配置服务团队来改善服务员工的情绪智力。

简介：摘要封闭式基金折价问题由来已久，本文对国内外文献进行梳理，从基本面因素、情绪因素等角度分别对封闭式基金折价问题进行剖析，本文的亮点在于追根溯源从心理学角度寻找投资者情绪的特征，从心理学文献中寻找折价的原因，并根据国内外文献，提出封闭式基金折价问题研究的切入点。

简介：大量研究表明,领导者的情绪会影响员工绩效,并且领导者表达不同类型的情绪会对员工行为产生不同的影响。但是,很少有研究者探讨在特定组织背景和情境中领导者情绪对员工行为产生的效应。在回顾和分析相关文献的基础上,本研究提出建筑行业领导者表达负面情绪有利于领导效能的提高,即领导者在特定的情境中表达负面情绪有利于员工加速工程项目进程,本文为工程项目管理中领导者与员工的互动提供了指导意见。

简介：摘要：建设社会主义现代化国家除需物质基础外，还需进行技术基础支撑，而健全金融稳定长效机制能够为其提供原动力。投资者教育与保护不仅是建设中国特色现代资本市场的关键课题，也是业内履行社会公益责任的必答题，更是一项系统性事业，需要政府主导、组织搭台、企业唱戏、投资者参与。本文立足中国投资者情绪对股票波动的作用机制，分析投资者情绪对资本市场的影响路径，为金融行业的稳定发展提供理论支持。

简介：<正>"任何人都可能变得愤怒一一这很容易。但是要针对合适的人、以合适的程度、在合适的时间、为合适的目的、用合适的方式来表达愤怒一一那就不容易了。"—一亚里士多德《尼各马科伦理学》情绪一一这个给人涂上强烈个性色彩的东西,在日常工作空间里却常常没有立足之地。"不要把情绪带到工作中来,""不要闹情绪,"是我们经常听见的劝说,好像情绪对人完全是一个多余的包袱,能甩就应该甩掉;又好像情绪是一个淘气的精灵,应该随时

简介：摘要： 本文研究了宏观经济指标对楼市情绪的影响，并构建了一个预测模型。首先，通过相关性分析发现了宏观经济指标与楼市情绪之间的关系。然后，我们采用多元回归分析来构建预测模型，以预测不同宏观经济指标对楼市情绪的影响程度。最后，我们对模型进行验证，并给出了一些改进的建议。通过本研究的实施，我们有望揭示宏观经济指标对于楼市情绪的影响机制，并构建一个准确可靠的预测模型，为政府和投资者提供重要决策依据。此外，通过对模型的不断改进和优化，有望提高预测的准确性，为市场预测和决策制定提供更大的参考价值。

简介：基于“领导意义给赋—下属意义建构”双层架构,从角色认同的认知形成和同理心的情绪调节的不同路径,探讨了积极和消极服务展现规则对员工情绪劳动的影响。利用对336名服务行业员工的问卷调查数据,应用Mplus软件进行实证分析。结果表明:积极展现规则对情绪劳动的浅层和深层行为有正向影响,对真实情感表达有负向影响;消极展现规则对浅层行为有正向影响,对真实情感表达有负向影响;角色认同是服务展现规则指导员工情绪劳动起效的中介条件;同理心调节服务展现规则与情绪劳动策略的关系。

简介：本文在投资者异质性条件下建立了市场情绪与情绪溢价的理论模型，利用封闭式基金折价率、换手率、月度新股首次发行数量、月度新股首次发行收益和基金现金持有比例构建一个衡量市场情绪的综合指标。研究结果表明：中国股市市场情绪产生溢价并使深沪两市的收益产生波动；中国股市不仅有情绪的短期持续性和长期的逆转性，而且存在短期收益惯性和长期收益反转效应；市场情绪是导致中国股市非理性大起大落的重要因素。

简介：

简介：近年来饮料产品屡屡翻新，概念渐次蝶变，市场呈现出日益细分的趋势。在这个极度追求个性化和差异化的时代，谁能锁定目标消费群体并不断扩大这一群体，谁就能占据某个细分市场的制高点。

简介：俗话说，笑一笑，十年少。人经常保持乐观的情绪能抗衰老、益健康。怎样才能常保乐观情绪呢？1寻乐法乐要自己主动地去寻找，去创造，这样你就会发现到处是乐。如交友乐、锻炼乐、劳动乐、学习乐，书法、钓鱼、养花、跳舞等均有其乐，还有助人为乐等等。2自量法人要有自知之明，要对自己有正确的认识和估价，既不要自高自傲，也不要自暴自弃；要多看别人之长，常想自己之短，从中调整自己的心态，使自己的心境始终平和、稳定；切忌奢求，知足常乐。3、自慰法在生活中遇到不愉快的事，最好是自己安慰自己，从经险教训中获取启迪，使自己得到解脱，变不愉快为愉快。4、忍让法俗话说：“忍得一时气，免除百日忧”，“忍得一时愤，终身无苦闷”。实

简介：气候的变化会引起生理和精神情绪的变化。大暑时节高温酷热,人们易动＂肝火＂,会产生心烦意乱、无精打采、思维紊乱、食欲不振、急躁焦虑等异常行为。这是＂情绪中暑＂所引起的。＂情绪中暑＂对夏日养生和身心健康的危害甚大。特别是老年体弱者,由于情绪障碍时会造成心肌缺血、心律失常和血压升高,甚至会引发猝死。那么该如何预防情绪中暑呢？