简介:加强工会建设,推动建立和谐稳定的劳动关系,是工会推进构建社会主义和谐社会的一个重要切入点。改革开放以来,我市经济社会保持了良好的发展态势,人民生活水平显著提高,企业劳动关系总体上是稳定的。但我市是市场化改革起步较早的城市,随着产业结构调整和经济增长方式的转变,利益主体的日趋多元化,侵害职工合法权益的现象时有发生,劳动关系矛盾日益突出,劳动争议案件呈上升态势。为此,近年来,全市各级工会认真贯彻全总提出的“组织起来、切实维权”工作方针,以推动建立和谐稳定的劳动关系为总的要求,加强一个基础,抓好四个重点,努力发挥工会在促进和谐企业、和谐社会建设中的推动作用。
简介:
简介:劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,