简介：企业劳动关系的和谐,是社会劳动关系和谐的基础。能否构建和谐稳定的劳动关系,对于企业发展乃至全社会的稳定都至关重要。而工会作为劳动关系矛盾的产物,并以劳动关系领域为主要活动阵地的群众组织,在构建和谐的劳动关系中具有其他组织难以替代的重要作用。因此,更好地履行其职能,发挥独特作用,推动构建和谐劳动关系的企业,是当前工会组织所肩负的重要职责。

简介：摘要：工会组织在企业进行改制过程中起到非常关键的作用。因此，工会组织应该具备求真务实的工作态度，在企业改制过程中积极探索面临的问题和挑战，从而找寻相应的解决办法。

简介：目前，受多种因素叠加，导致我国煤炭经济形势处于较为困难时期，在供大于求短时间内难以改变的情况下，煤炭价格一降再降，甚至很多企业以低于成本的价格销售，煤炭企业员工的收入受到较大影响。工会是由劳动者组成的特殊的社会组织，是劳动者利益的代表，代表着广大职工的切身利益，是构建和谐社会的关键所在，在企业困难时期、去产能的特殊阶段，工会组织应该如何发挥作用？我认为工会组织必须认清当前形势，在企业特殊发展时期认真做好以下几项重点工作。

简介：企业是社会的组成单元，构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求。企业工会是党领导下的群众组织，法律地位明确，社会职能清楚，在企业改革、发展、稳定中担负着重要职责，在构建和谐企业中发挥着重要作用。

简介：摘要近年来，我国的企业发展迅速，在企业中，党建工作是非常重要的一项内容。作为党与职工群众密切联系的桥梁，新时代工会组织需要深入研判企业发展过程中出现的各种内在问题和矛盾，主动推进工会各项工作与党建工作深度融合，不断加强完善工会组织自身建设，维护与提高广大职工合法权益，构建和谐的社会劳动关系，为企业党建工作提质增效提供坚强群众基础。基于此，本文将重点探讨工会组织服务于党建工作提升的主要路径。

简介：随着现代用工制度改革的不断深入，劳务用工形式已日渐成为企业用工的一种重要形式，劳务工作为企业的一支新兴特殊劳动群体，已逐渐成为员工的重要组成部分。

简介：本文针对目前我国企业工会组织建设存在的问题，提出了推进企业工会组织建设的对策。要明确工会工作对象及职责范围；健全工会领导组织体系和管理机制；加强培训，提升企业工会自身队伍的综合素质；创新工会工作方法，加强与其他群众组织的联系。

简介：文章阐述了国有企业工会组织的维权现状,提出了在新形势下企业工会做好维权工作的对策.要加强与企业行政领导的沟通,大力宣传工会维权工作的重要性;建立健全工会维权工作机制;坚持“以人为本”,切实做好维权工作.

简介：摘要基于企业改变的内部劳动关系与改革的进一步开展，工会在民主管理中的参与常常碰到不少新问题与新情况，怎样提高企业民主管理中工会的有效性，以使职工的正当利益得以维护，确保职工具备健康的身心，真正体现职工的智慧与才干，这是企业及其工会组织需要面对的一个重要问题。为此，本文分析了企业民主管理的的涵义及意义以及工会组织参与民主管理的新思维模式。

简介：长春机车厂自1995年陷入困境，连年亏损，职工开不满工资，甚至有的月份停发工资。面对严峻的生产经营形势，长春机车厂工会这个曾被评为“全国模范职工之家”、在路内外有一定影响的工会组织，也面临着严峻的挑战和考验。在困难和挑战面前，厂工会一班人审时度势，主动适应工厂稳定、扭亏脱困的迫切需求，不断调整工作思路，准确定位工会工作，充分发挥工会组织在企业的维护、建设、参与、教育职能，独立开展各项活动，在工厂稳定、脱困中发挥了重要作用。

简介：摘要： 工会是工人基于共同利益而组织的社会团体，工会组织在当前国有企业发展中的作用越来越重要。加强国有企业的工会组织建设，有利于维护企业员工的合法权益，有利于调动职工的责任心和积极性。本文总结了几点在当前的国企工会组织建设中存在问题，并提出几点关于加强国企工会组织队伍建设的建议。

简介：摘要：随着中国社会经济的快速发展，企业要充分发挥作用，有效促进企业员工积极工作，不断提高企业经济效益，实现企业发展目标，必须高度重视组织本文在此基础上探讨了企业基层工会组织存在的问题及解决办法。

简介：摘要: 工会组织是连接企业职工群众与党的载体、桥梁，处于新形势下，工会组织所面对的挑战逐渐增多，要想更好的服务于党群工作，就需明确党群工作实况，及时掌握工作中存在的问题，真正做到与时俱进，在持续完善工会组织的基础上，深入维护职工合法权益，打造和谐稳固的社会劳动关系，为党群工作的高效进行夯实基础。本文主要就企业工会组织服务于党群工作的有效途径进行了分析。

简介：摘要：本研究旨在深入探讨工会在推动企业文化建设中的关键作用。研究发现，工会在塑造员工的价值取向、激发员工潜能以及增强员工凝聚力等方面具备不可或缺的作用。与此同时，工会应与企业建设中心紧密协作，创新服务方式，以服务职工为核心，并注重实效导向。此外，工会还需不断加强自身建设、提升素质，为企业文化建设注入新的活力和动力。

简介：摘要随着建筑行业的快速发展，建筑行业对劳动力的需求量越来越大，由于建筑行业危险性高，所以在建筑行业中工作人员流动性大，如何对建筑施工企业工作人员进行管理是建筑施工企业的一大难题。建筑施工企业的工会组织就是代表建筑施工企业工作人员利益的一个组织，主要调节建筑施工企业与劳动者的矛盾关系。本文对工会组织在建筑施工企业中对项目管理起到的推动作用做出了浅显的探讨。

简介：文章依托构建社会主义和谐社会这一大背景，全面分析了工会组织在构建构建和谐企业中的作用，文章立足于工会组织要围绕“构建和谐企业”这一主线来开展工作这一主旨，从企业和员工的角度，分析工会组织的功能，最后探索和创新工会组织的作用的三项长效运行机制。

简介：摘要：企业经营管理下文化建设占据重要位置，合理文化建设能够强化工会组织管理水平，提升企业组织凝聚力，提升员工思想政治水平。对此文章对工会组织管理的优势进行分析，探讨工会管理下企业文化建设策略。

简介：摘要:基层工会是会组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础，工会工作开展在基层，工会工作重点在基层，工会的广大会员活动在基层，会员的意见要求靠基层工会组织反映，工会的各项任务要由基层工会组织发动广大职工去完成，因此，工会在构建和谐稳定劳动关系中的作用在基层工会中体现。工会组织要认真学习领会上级的文件精神，统一全体职工的思想，越是改革越是要关注职工的所思所想，正视矛盾所在，站在全局高度，全面掌握不同利益群体间的矛盾并分析矛盾产生的背景和根源，深入班组，在与职工劳动、交谈的同时，掌握职工的思想动态，发挥四化作用，促进公正、公平与正义，推动油田和谐稳定有效发展。

简介：面对航班量持续增长、运行品质不断提高的发展新常态，民航局空管局提出了具有我国民航空管特色、满足空管实际发展需要的八项重点工作：安全、发展、放权、服务、统筹、改革、党的建设和队伍建设，为空管发展开创了未来工作的新思路。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道。这八项空管重点工作，离不开空管基层工会组织的工作。

简介：要随着改革开放的不断深化，基层银行业的工会组织建议工作和工会队伍的现状，也出现了一些新问题，新情况，如何让工作跟得上新时代的步伐,进一步激发工作组织的工作实效，需要我们基层工会工作者有更多的思考和实践。