简介:摘要:目前高技能需求与员工素质整体不高的矛盾仍旧比较突出,大队高级工以上的人员仍然比较匮乏。在新形势下如何多维度搭建平台,实现全员素质能力新提升,创新人才培养机制,持续优化平台建设,着力培养一支政治坚定、能力过硬、业务精湛的高素质人才队伍,为企业发展提供有力的人才支撑。本文介绍了今年在技能培训工作中一些经验做法,并且取得了较好的效果。
简介: 摘要:创新技术是国家、社会和企业进步的重要力量。改革开放以来,在科技创新战略的引领下,企事业单位和广大群众开展了群众性的职工科技创新工作。许多项目和成果已应用于生产,取得了良好的效果。本文对如何做好职工技术创新工作进一步探讨分析。
简介:1概况2013年3月11-22日,WMOIV区协飓风预报预警和公共天气服务培训班在美国迈阿密举行。来自大西洋和加勒比海沿岸、西北太平洋地区的18个国家的22名高级预报员或气象专家参加了培训。此次培训的内容主要涉及热带气象理论、飓风及热带气象预报业务和灾害天气应急服务3个方面;28名授课教师主要来自WMO、美国飓风中心、科罗拉多州立大学和美国联邦应急管理署(FEMA)。著名教授WilliamGray、飓风中心(NHC)主任RickKnabb和高级飓风专家RichardPasch、JackBeven、美国气象先生DanielBrown等均参加了此次授课。
简介:山西省测绘职工教育基地的前身为华北测绘职工大学,主要承担山西省测绘行业职工教育培训任务,同时也是测绘行业特有工种职业技能鉴定山西站的承建单位及太原市教委批准的社会力量办学单位。学校师资力量雄厚,教学设备先进,为广大学习者提供了理想的教学场所并获得了显著的教学效果。一、设在本基地的测绘行业特有工种职业技能鉴定山西站,是经国家劳动和社会保障部1999年批准设立的测绘行业特有工种职业技能鉴定的机构,在国家测绘局职业技能鉴定指导中心的组织指导下,负责对我省测绘从业人员技能水平进行评价和认证。鉴定等级包括初、中、高级技术等级考核和技师、高级技师资格考评。鉴定对象包括全省测绘行业所有从事测绘技术工种的在职
简介:论文摘要:在集团公司推进规范化标准化建设及维修模式改革的形势下,随着大秦线运量逐年递增,新技术、新设备、新材料、新工艺的快速投入使用,对职工综合技能的要求越来越提高。因此,秦皇岛西工务段职教科一直把如何提升职工综合技能作为职工教育工作的重点,并运用QC小组的形式,多措并举,把提升职工综合技能这项工作落到实处。