简介:立足于基层台站人才队伍现状,遵循“人人可以成才”的思想,以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点,提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。
简介:在充分理解企业核心竞争力的基础上,分析了江西省气象部门企业的现状,提出要打造企业核心竞争力,应以市场和用户为出发点,以绩效和可持续发展为落脚点,以管理为基础,以人才为保证,以特色为关键.
简介:利用引文分析的方法,确定了我国天文学研究中的核心期刊,并且利用非线性拟合方法给出了描述我国天文学研究中文献老化规律的数学表达。由于所确定的130种核心期刊一般只占各天文机构全年期刊订阅总数的五分之二左右,其经费最多只占全年期刊订阅费用的三分之二,但对期刊的检索利用率则达97.7%,同时从所认识的文献老化规律看,收藏34年的文献能达97.9%的保障率,所以认为本文的结论可作为国内各天文学文献情报部门决定经费使用及馆藏文献收藏期限和范围的具体依据。
简介:
分级管理与技能拓展并举 加强基层台站人才队伍建设
打造气象部门企业核心竞争力的认识
我国天文学研究中核心期刊的确定和文献老化规律的认识
以法制化建设为核心 以信息化建设为载体 全面提高国土资源依法行政水平