简介：摘要：在中国工运史和企业发展史上，工会都发挥着举足轻重的作用。企业工会组织是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，不仅肩负着做好职工的思想政治工作，维护社会稳定大局的光荣使命，而且是职工切身利益和合法权益的忠实代表，在建设社会主义核心价值体系中有着不可替代的引导作用。因此，做好企业工会组织工作，充分发挥其职能作用，对于协调劳资关系，维护社会大局稳定，推动经济发展，有着重要的现实意义。

简介：【摘 要】认真探索新常态下企业工会工作的新思路，调动职工的积极性和创造性，为推动企业做强做优做出自己的贡献。

简介：摘要：互联网技术属于信息技术发展成果，能够确保工作过程的系统性与简便性。工会工作繁琐且复杂，工会工作管理期间，应当合理应用互联网技术，从而实现创新发展道路。但是，由于互联网技术把控不到位，导致互联网+工会的问题较多。本文研究中，基于“互联网+工会”模式下，讨论工会工作创新措施，以保障工会各项工作成效，仅供参考。

简介：摘要：企业工会是企业内部保障员工基础权益的重要组织，也是推动企业发展，维持企业内部管理工作稳定的重要部门。构建和谐企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。

简介：摘要：国有企业中，工会是工人阶级的群众组织，是维护职工合法权益的组织。社会主义新时代对工会工作提出了高标准高要求，这就需要各级工会全面贯彻落实以人民群众为中心的发展思想，一心为民，全心全意为职工谋福利，不断提升职工的幸福感和安全感，引导职工群众听党话、跟党走。

简介：摘要改革开放四十年来，中国经济社会发生了翻天覆地的变化，我国经济也从高速增长转为了高质量发展。企业尤其是大中型企业，作为国民经济建设发展的支柱性经济组织，在追求企业高速发展、经济效益高速增长的同时，职工群众需求的多元化、劳动关系的主体也在发生着深刻的变化。当前，随着企业改革进入深水区，企业改革力度不断加大、步伐加快，一些深层次的矛盾和问题也日益凸显，职工群众在收入分配、价值取向、利益诉求、思想观念等方面呈现出明显的现实差异；在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面出现了更多元的诉求，这些矛盾和问题、差异和诉求对企业工会工作提出了新的要求。企业工会工作必须紧扣时代主题，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，坚持职工主体地位，结合企业改革发展稳定的需要，与时俱进地做好新形势下的工会工作。

简介：摘要：在企业发展中， 企业的工会工作不仅涉及对于党政方针政策之宣贯，还会影响企业员工的凝聚力形成，对企业的发展具有重要影响。当前，随着企业改革的逐步深入，企业工会组织也应与时俱进，找准自身定位，探索有效的管理工作策略，以迎接时代机遇和挑战。

简介：摘要：党的十九大以来，中国特色社会主义进入了新时代，对工人阶级和工会工作提出了新要求，这就要求企业在开展工会工作时要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握深化工会改革创新正确方向，把新要求贯彻落实到新时代深化工会改革创新全过程，统筹推进工会改革和新时期产业工人队伍建设改革。面对新时代新形势新任务，主动增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用就显得尤为重要。

简介：摘要：本文分析了当前国企工会工作面临的主要问题，主要包括职工权益保障作用没有完全发挥、收入差距扩大阻碍工会日常工作的顺利开展、工会工作缺乏活力与创新意识。文章进一步提出了改善国有企业工会做好职工维权的措施，包括建立和完善工会领导组织体系；落实工会的基本职责，维护职工合法权益；建立完善的工会工作机制。

简介：摘要：随着油田企业深化改革的不断推进，企业推行各种改革措施势必将涉及到员工的切身利益，双方关系的处理影响着企业的改革发展。工会作为企业与员工的纽带，在新时期显得更加重要。本文立足市场经济快速发展的新时期宏观背景，以企业工会管理工作为研究视角，从企业工会管理工作的现实意义出发，立足科学管理、民主管理、现代管理提出强化企业工会管理的对策建议。

简介：摘要：工会组织在企业中占据特殊的地位，尤其是在当前企业间的竞争激烈之时，企业工会组织应加大对职工群众的维权服务力度，深入推进工会工作改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代工会工作新局面。

简介：摘要：工会是党联系企业职工的桥梁纽带，随着我国社会主义市场经济体系的完善与现代企业制度的创设，企业原有的组织形式、管理制度发生了极为深刻的变化，系列变化在促进企业健康发展的同时，对于工会工作提出更高的要求。基于工会承担的政治任务与历史使命，如何在新时期持续加强和改进工会工作成为我国企业的重点工作之一。鉴于此，文章对新形势下加强和改进企业工会工作的优化策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：当前煤炭和煤化工行业面临巨大的市场挑战，在这种形势下，企业的工会组织如何顺应这一划时代的变革要求，以积极进取的姿态发挥好主体职能，为企业生存、发展助力，为维护职工根本利益尽责，成为必须研究的命题。笔者结合自身经验，阐述了做好新形势下煤化工企业工会工作的基本思想。

简介：摘要：近几年，随着国有企业改革的深入，其内部劳动关系的复杂程度也在随之提升，比如国有企业就业的方式变得多样化，这也就使得国有企业改革对员工的工作提出了新的要求，因此，面临新经济模式下的挑战，国有企业应加强对工会工作的重视，理清工会工作中面临的问题，并且针对这些问题积极的调整改革方案，从而做好国有企业改革，促进国家经济的发展。那么如何才能实现这一目标呢？下面本文将对当前国有企业工会工作中面临的问题以及解决问题的方式进行探究。

简介：摘要：新时代国有企业工会工作面临新的问题，需要采取有效措施，提高工会工作质量，充分满足企业发展需求。鉴于此，文中以国有企业工会工作为着眼点，分析工会工作面临的主要问题，探讨如何推进工会工作高质量发展，促进国有企业的健康发展。

简介：摘要：在企业中，政工师一般是指专职从事党的工作人员，对于企业的工会工作建设也担负一定职责，近年来，随着党中央对企业基层党建和工会工作的重视，企业政工师的作用正得到越来越明显的体现。在新时期发展背景下，在加强党建政工工作建设的同时，将党建政工工作与企业文化相互融合，让员工感受到企业文化魅力的同时， 强化员工的凝聚力以及向心力，共同为企业发展注入不竭的动力。

简介：摘 要：在新形势背景下，油田企业应紧跟时代发展步伐，振兴中国梦的伟大宣言。想要实现这一目标，团结友爱、积极创新工会工作必不可少，最大程度激发油田企业工会的职能。因此，本文主要就创新工会工作的研究路径进行探讨，旨在为油田企业的发展提供新思路。

简介：摘要：基层工会对企业发展具有重要影响和作用，市场经济体制逐步完善背景下，人们思想意识受此冲击影响，也对工会工作开展形成制约，传统工会工作依然难以充分满足现代职工的具体标准需求。鉴于此，工会务必积极转变思想观念，做到与时俱进，实践中不断总结经验，切实推进基层工会工作创新发展，促使基层工会关键作用得以有效发挥，营造和谐劳动关系。本文对新形势下基层工会工作创新发展进行了分析，提出了基层工会工作创新发展的策略，进而有利于基层工会工作创新发展。

简介：摘要：新时期，在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。

简介：【摘要】随着社会的发展，时代的进步，企业工会政工工作模式也应该进行创新和改变。在新的形势下，企业只有加强对工会政工工作的重视，改变传统的政工工作理念和工作方式，才能提高工会政工工作效率，了解宣传工作的内涵和意义，制定相关的符合所属支部特色的工作措施，有效实施确保宣传工作的执行可以助力企业的长久发展。