简介:摘要: 企业文化,是企业发展和生存的精神力量,是企业实现战略目标的核心力量,也是企业长久不衰的内在动力。人力资源管理强调的核心对象是人的管理。对于人的管理强调的是制度和方法。重视制度和方法的统一,实现”以人为本”的核心管理理念,构建适应现代企业发展战略前提下的人力资源管理制度,既是企业文化建设的核心内容,也是人力资源管理者不懈追求。随着经济和社会的发展,现代企业的文化建设和人力资源管理的发展必须要有一定的改革和创新,实现企业文化建设与人力资源管理的有机结合,互相协调发展、相互促进共荣、两者紧密相连是当下企业发展不断探索和解决的热门问题。
简介:【 摘要 】 水为万物之源,万物之本,人们生活的一时一刻都离不开水,正是因为有了水,人类才会生存,世界万物才会生机盎然,千姿百态,丰富多彩。 地球上的水资源似乎取之不尽,其实目前人类的使用情况来看,只有淡水才是主要水资源,而且只有淡水中的一部分才能被人们使用,淡水原本是一种可以不断再生的资源,其再生性取决于地球的水循环,可是随着工作的发展和人口的增长,大量水资源被污染;有的国家为抽取河水在上游建水坝,改变了水流情况,使水资源遭到严重的影响,就哪中国来说吧!中国水资源总量居全世界第六位,但人均量却是全球的四分之一,也被称为全世界十三个贫水国之一。
简介:摘要: 十九大报告中规划的文化建设大格局指明了新时代文化建设的前进方向,标注了新时代文化建设的发力点,展现了新时代文化建设的服务宗旨。我国社会主义的脚步给农村经济带来了发展,广大农村农民物质上达到满足之后,对精神文化的需求逐渐上升。新农村建设中,精神文化需求的有效满足是占有重要位置的。现在在农村,有不少的活动正在开展,使得乡镇文化发挥其作用。但是如何能将乡镇文化的作用增强,有效地带动群众文化的建设与发展,是当前基层文化工作者应当仔细考量的。本文旨在针对当前乡镇文化的建设现状,分析新形势下乡镇文化的新局势与改变,从而发挥乡镇文化的作用,带动农村群众文化建设,并提出保证群众文化活动顺利进行的有效途径,促进新时期群众文化活动乡镇工作的开展。