简介：在现代人力资源管理中真正有效的是绩效管理,而不是许多企业所理解的那种"秋后算账"式的绩效考核或者绩效评价。

简介：我国的城市总规实施评估机制已经建立多年,但在工作框架和技术方法上都还处于探索阶段。文章以江苏省常州市总规实施评估为例,从城市空间绩效评价的视角出发,建构了从空间绩效到实施绩效的评估技术逻辑,可为我国总规实施评估方法的进一步完善提供参考。

简介：

简介：城镇化的快速推进使区域中心城市面临着前所未有的压力,其空间发展质量及空间使用效率有待考评。文章以空间绩效为视角,在辨析其内涵的基础上,尝试构建空间绩效评价的指标体系,包含经济绩效系统、社会结构绩效系统、资源环境绩效系统、空间形态绩效系统和制度创新绩效系统5个子系统,采用全局主成分分析法对我国35个主要城市的空间绩效进行综合评价,重点探析各中心城市空间绩效的变化趋势、影响要素及动力机制。结果显示,我国35个中心城市的空间绩效可归纳为4个层级：东部地区城市的空间绩效平均得分最高;东北地区城市的层级划分明显,发展差距较大;中部地区城市的平均发展速度最为缓慢;西部地区城市的空间绩效水平最低,但提升幅度最大。在此基础上,文章从实施分层级差异化发展路径、提高空间结构及土地效率、建立规划考评及干预机制3个方面提出调控策略,以提升空间绩效水平及推动各区域经济的一体化发展。

简介：摘要：随着事业单位管理体制改革的不断深化，预算绩效管理是我国事业单位近几年来工作重点，预算绩效管理作为预算管理的重要组成部分发挥着重大作用，十九大报告对于预算制度的建立和绩效管理的全面实施也提出了明确要求。行政事业单位实施预算绩效管理，对于深化财政体制改革和构建和谐社会，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。

简介：摘要：新型城镇化需要市政基础设施作为发展城市社会经济、改善人居环境、提升公共服务品质的物质基础，采用政府和社会资本合作（PPP）模式切实解决了市政基础设施融资困难。随着 PPP 项目工程建设的实施，项目实施机构应在执行阶段结合年度绩效目标和指标体系，在项目建设期结合竣工验收开展一次绩效评价（分期建设的项目应当结合各期子项目竣工验收开展绩效评价）。项目运营期每年度应至少开展一次绩效评价。下面本文就市政供水PPP项目运营期绩效评价指标体系进行简要探讨。

简介：长春市火车站管理局绩效考核工作，是依据《市政府工作部门绩效考核实施方案》及有关要求，按照解放思想、创新管理的基本思路，局党委在充分调研论证和广泛征求意见的基础上，按照“考核内容量化、实施考核经常化、考核结果公开化”考核思路，组织制定了具有站区特色的《绩效考核实施方案》，经过近几年的试用和不断完善，形成了较为完备、实用性强、能够充分调动广大干部积极性的有力“催化剂”。通过建立岗责考核体系，明确了各部门及人员工作职责，落实了任务分工，少了推诿扯皮，多了争先创优．干部的精神面貌和整体素质有了很大提高。下面将我局开展绩效考核的主要做法做一简要介绍。敬请批评指导。

简介：摘要：在当今快速变化的经济环境中，人才的培养和发展已经成为组织持续竞争力的关键。一个健全的人才培养计划不仅有助于提升员工的个人能力和绩效，还能为组织的长远发展注入源源不断的活力。因此，深入分析人才培养计划对员工绩效和组织发展的影响，对于指导企业制定和实施有效的人才培养策略具有重要意义。

简介：摘要：事业单位的组织规模较大，且管理结构具有多层次特点，在一定程度上使得人力资源管理工作具有较高的复杂性。而事业单位的实际工作管理质量会受到各个部门之间的沟通交流、招聘选拔等方面的影响。基于社会的高速发展，开始逐渐提高了对事业单位公共服务质量和效率的要求。在此过程中，调动人员工作积极性，提高工作效率，是当前事业单位需要重点考量的问题。

简介：一是明确责权利。处分别与三个所签订承包合同，对收入项目及要求、承包期限、形式和主要经济指标、权利与义务、收入与奖励、违约责任等作出明确的规定。

简介：

简介：当前，综合行政执法体制改革在全国各地普遍进行，摆在我们面前的一个首要问题是：什么是行政执法，如何理解并正确执行中央综合行政执法体制改革政策？笔者试着对行政执法与综合行政执法提出一点拙见，以求能够抛砖引玉，增进大家对综合行政执法的认识和理解。

简介：<正>机构改革是改革开放、发展社会主义市场经济的迫切需要,是广大人民群众的迫切愿望,也是党中央国务院提出的重大战略举措和紧迫政治任务。这次机构改革经过几年的酝酿,最近出台了《关于党政机构改革的方案》和《实施意见》。怎样使改革既积极又稳妥地开展?回顾以往改革的历程,正视改革中将要遇到的难点,以改革精神和科学态度施行这一浩大的工程显得十分必要。一、机构改革势在必行,确实是到了非改不可的时候了这次机构改革是党的十四大提出的宏伟任务之一。在十四大上,江泽民总书记指出,我们现行行政管理体制已经到了非改不可的地步。之所以如此,实在是因为目前的机构弊端相当严重。

简介：

简介：全国现在土地价格增长8.9%，个别地方比如直辖市增长了300%到400%。这就是政府把土地作为政府的资源，作为政府的权利，做特殊经营，而这样经营的结果就是向老百姓转加政府税收的规避。比如说通过减税的方式提高税收，因为一般认为降低税率会减少税收，其实却没有计算过税收的成本是巨大的。

简介：

简介：

简介：我国的住房制度改革对增加城市住房供给，改善住房消费起到了很大作用。我国城市居民的人均住房从上个世纪初的不足5平方米增加到目前的超过20平方米，已经达到了中等发达国家的住房消费水平。但不可否认，我国的住房制度改革还存在许多突出的问题，最明显的标志是很多城市的房价不断上涨，越来越多的居民买不起住房。为什么会导致这样的结局呢？笔者以为有以下原因。

简介：摘要：在新时代的浪潮中，深化国企改革，提升其活力，不仅关乎国家经济的稳健发展，也是实现中华民族伟大复兴的重要路径。面对国内外复杂多变的经济环境，国有企业需要以改革为引擎，以创新为驱动，以增强竞争力和抵御风险为目标，推动自身转型升级。这是一场既要敢于破旧，又要善于立新的深刻变革，旨在释放国企潜力，使之在市场经济中焕发新的生机。

简介：城镇化进程中的外来移民聚居的问题,长期以来基于正规居住空间短缺、经济能力不足、城市规划管理的缺位与住房保障未覆盖等背景而提出讨论,其更多地是建立在正规化、他组织的制度框架之内。本文以人居＂自组织＂为视角,通过其适应性机制引导空间系统化演绎的过程,形成了独特的社会空间绩效。其对当下的启示是：注重人居主体性参与、人居空间的时序性建构、人居社会机理完整性,以及推动相关体制变革建构自组织与他组织的共生与协同等策略。