简介：

简介：今年，无锡市锡山区云林城管中队紧密围绕思想作风建设及行政执法两大工作筑牢廉政根基，将廉政建设作为本年度队伍建设的重中之重，以四项管理措施全力塑造城管执法队员廉洁自律、执法为民的良好社会形象。

简介：江西消息日前，南康市城市管理行政执法局东山执法大队在辖区内开展了以“访业主、送政策、强素质、树形象”为主题的作风建设活动，通过召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，向各经营业主宣传有关城市管理的法律法规。

简介：在“转变作风年”中，南京市市容是围绕环境综合整治“7721”工程和创建国家卫生城市工作，把行风建设与转变机关作风相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与推进综合执法工作相结合。目前，市容队伍的行业作风明显改观，服务态度明显改善，办事效率明显提高，行政执法更加规范。

简介：南安市行政执法局联合市委编办严格按照上级部署,以“强基础、转作风、树形象”“改进干部作风,激励担当作为”为主题,通过开展强基础、转作风、树形象三年行动暨作风建设活动,重点解决当前城市管理执法队伍(包括:协管员队伍)中存在的突出问题,健全完善一批务实管用、科学规范的干部管理制度,激励广大干部、职工、协管员崇尚实干、敢于担当、攻坚克难、晋位争先,为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的现代化新南安提供坚强保障。

简介：近日，为深入贯彻落实巩义市作风建设年暨解放思想大讨论动员会精神，巩义市住建局召开作风建设年暨解放思想大讨论动员会，全体班子成员、中层干部及党员参加会议。

简介：

简介：摘要：在国有企业发展中，党建工作与安全生产工作始终是相辅相成、互为表里的两大支柱。党建工作为国有企业提供了坚实的思想基础和组织保障，而安全生产则是国有企业发展的基石和生命线。随着国有企业改革的深入和市场竞争的加剧，如何有效融合党建工作与安全生产工作，已成为摆在国有企业面前的一项重要课题。本文探讨国有企业党建工作与安全生产工作有效融合的重要性、现状分析和方法，以期为国有企业的可持续发展提供有益的思路和参考。

简介：秸秆禁烧工作一直是全社会关注的热点和焦点，同时也是大气污染防治的一项重要指标。据统计．仅2016年杭州峰会期间就发现秸秆焚烧190多起。遍布全县各个乡镇。如何才能顺利开展秸秆禁烧工作．还蓝天于民．还清新于民呢？笔者认为必须要做到以下几点：

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简介：社区作为集居民事务办理、便民利民服务、人居环境改善和社会矛盾消化等多项功能于一体的综合性服务体,在当今社会承担着越来越重要的作用.美国社区规划师起步较早,机制发育较为成熟,特别是美国社会发达的非政府组织和规划师职业中的公众利益价值观,为规划师开展社区规划创造了基础条件.美国社区规划师具有多元化的角色,其工作内容宽泛,涉及物质规划、经济规划、住房规划、环境规划和社会发展规划等.解析美国社区规划师的工作职责、模式和内容,可为我国社区规划师的研究工作提供借鉴.

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简介：从广州市本轮近期建设规划编制工作中,可以得到以下认识:政府各职能部门间的横向联系机制有待进一步建立;近期建设规划有待与日常的规划管理工作更紧密地结合;近期建设规划要以解决近期面临的问题为突破口;用地供应的科学性始终是近期建设规划工作的一个难点和重点.

简介：摘要：随着道路桥梁工程建设数量不断增多，为促进其作用充分发挥，加强施工质量控制是必要的。为了提高路面道路工程的质量，必须保证道桥工作测量技术的工作效率。测量技术是整个路面道路工程的根基，采用先进的测量技术可以为桥梁建设带来了一定的安全保障，保证了桥梁建设的质量问题，还可以提高建设效率，因此要对测量技术充分重视起来，积极采用先进的测量技术，引进高品格的专业性技术人才，严格把控测量工程的各个环节，共同促进我国的道桥工程事业的发展。进而更好指导工程施工，促进工程建设质量和效益提升。

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简介：8月25日至26日，广东省建设厅在东莞召开全省建筑安全生产工作会议。这是继5月21日召开的全省建筑施工安全生产电视电话会议以来，省厅召开的又一次全省性专题建筑安全生产工作会议。这次会议从管理办法、责任落实和制度管理等方面提出了一系列的措施和办法来遏止建筑安全生产事故高发的现象，争取实现广东建筑安全生产形势根本好转。

简介：为加大政府购买公共服务力度，多渠道增加公共租赁住房房源，促进房地产市场平稳健康发展，日前，济源启动公共租赁住房收购工作。此次收购将以确定收购拦标价方式确定收购价格，收购房屋面积以房屋测绘报告实测面积为准。需要指出的是，申请人必须具有独立法人资格，且具备政府房屋开发主管部门颁发的房屋开发企业资质，同时，此次收购不接受联合体申请。

简介：一、因地制宜，促进房地产业健康发展一是认真贯彻落实国务院办公厅《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》精神，坚持在国家统一政策的指导下，因地制宜，分别决策，使房地产业的发展与当地经济和社会发展相适应，与相关产业相协调，促进经济社会可持续发展。

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简介：近几年来，在城管工作中，管理者和被管理者之间的矛盾日渐突出，各地城管队员和被管理者的矛盾冲突屡有报道，其原因是多方面的，行政执法行为过于死板、教条，或者执行上级工作指示过于“不折不扣”，也是造成这种结果的一个重要原因。