简介：这家企业使用液态饲喂设备已有10多年历史，在别的企业还在摸索如何洋为中用，如何驾驭智能液态饲喂系统的时候，这家企业已经在思考如何最大化液态饲喂方式的工作效率。

简介：

简介：鸭病的快速诊断在鸭病的防治中占有重要意义，鸭场一旦发生传染病．应作出快速诊断．在第一时间里采取相应处理措施．可有效控制疾病的发展，减少养殖户的损失，否则，延误了治疗时机，后果不可估量。笔者根据多年临诊经验总结到，鸭病的快速诊断包括：向畜主多方面的了解鸭的生长情况、发病情况：临房细致的观察．包括亲自检验、鉴别排隋相似疫病、找出疫点；疑难病要进行宴验室血清检查及科学实验：快速诊够后对症用药。现将浅薄体会分述如下．供参考。

简介：

简介：猪场蓝耳病的防控策略是先母后仔,母仔一体化。从减少或杜绝母猪的垂直传播开始,种猪和仔猪同时进行免疫。在小猪确诊有蓝耳病感染的紧急情况下,使用基因缺失疫苗进行滴鼻免疫有一定的效果。猪繁殖与呼吸综合征病毒（PRRSV）是引起猪繁殖与呼吸综合征（PRRS）的主要病原。PRRS是以妊娠母猪流产、产死胎、产木乃伊胎和弱仔等繁殖障碍及各生长阶段猪的呼吸道病症状和高死亡率为特征的传染病。

简介：母猪子宫内膜炎常发生于母猪分娩后数天之内。如不及时治疗，炎症易发生扩散。引起子宫浆膜或子宫周围炎。并常转为慢性炎症。最终导致长期不孕。慢性子宫内膜炎是造成母猪繁殖障碍的主要原因。因为子宫内膜炎导致的产胎间隔延长。产仔数减少等给养猪业造成了严重的损失。氧氟沙星和甲硝唑联合用药等措施对子宫内膜炎治疗效果明显。通过加强饲养管理。改善产后母猪饲养环境和护理．可以有效降低发病率。

简介：针对江苏某养殖场发生的一起以仔猪腹泻、消瘦、打堆为主要症状的疾病,经临床症状观察、病理解剖、病原检测、细菌分离等诊断后,排除了流行性腹泻、传染性胃肠炎、猪蓝耳病、猪瘟、猪伪狂犬病和圆环病毒病等相关的流行性疾病的病毒感染,也未发现细菌感染,而粪便中检测出球虫卵,针对球虫进行治疗,发现治疗效果良好,综合诊断结果确诊为猪球虫病。

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简介：非典型猪瘟在临床表现、流行特点、病理剖检等方面有很大不同，极易发生误诊，造成严重经济损失。现根据大量实践和文献报道，笔者给予如下总结。

简介：鸭传染性浆膜炎是由鸭疫里默氏杆菌所引起的一种高度接触性传染病,广泛分布于世界养鸭地区。本病主要发生在1~8周龄的鸭,尤以2~3周龄的小鸭最易感,在感染群中发病率极高,有时可达90%以上,死亡率5%~80%不等。一年四季都可发生,但以低温阴雨、潮湿寒冷季节严重。现已成为对养鸭业危害最大,造成经济损失最严重的疾病之一。现将一起规模鸭场雏鸭暴发鸭传染性浆膜炎的诊治介绍如下,供同行参考。

简介：1发病情况和临床症状2009年4月10月，本镇某雏鸭养殖户购进商品雏鸭1000只，1周龄时开始发病。临床症状主要表现为雏鸭精神不振，行动迟缓，继而出现软脚、拐脚、咳嗽、呼吸困难，拉白色稀粪，泄殖腔周围粪便沾染，其中病重的常伏地，一脚或两脚向后平伸，减食到不食死亡。发病初，畜主使用阿莫西林、

简介：某小型养猪场饲养57头育肥猪，4头怀孕母猪，2头哺乳母猪。其中一头哺乳母猪产仔12头，仔猪15日龄；另一头产仔11头，仔猪12日龄。2014年1月3日，育肥猪群出现不食、腹泻等现象，随后病猪排水样稀粪，全群使用抗病毒药物和止痢药物进行治疗，1月13日全群腹泻停止，采食恢复。

简介：鸭光过敏症是由于鸭采食光过敏物质的饲料后，鸭体对强烈阳光照射所产生的一种过敏性疾病。临床上以病鸭的上喙、脚蹼出现水泡和炎症，严重时上喙变形、角化层脱落及结膜炎等为主要病理特征。本病发病率不高，但病鸭常因上喙变形，采食不足，而影响生长发育，严重时造成死亡。该病在野外菜籽成熟的7～10月份多发，此时气温较高，阳光照射强烈，小鸭在户外活动时间长，而导致该病发生。就鸭而言，临床上主要见于白羽肉鸭（樱桃谷鸭、北京鸭），尤其是3～9周龄羽毛没有长成的幼鸭较为多见，危害也最大。

简介：猪繁殖与呼吸综合征是困扰中国养猪业的重要疫病,从1996年首次报道以来,在我国已流行20余年。本病的病原猪繁殖与呼吸综合征病毒具有高度的变异性,现有的商品疫苗在防控效果上并不十分理想。本文主要探讨实际生产中猪繁殖与呼吸综合征的发病案例和防控效果,旨在为本病的防控提供借鉴。

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简介：猪感光过敏症是由于猪采食了含有光敏物质(Photosensitizer)的饲料后，经阳光照射后，在无色素的皮肤部位发生的以水泡、红色斑疹和硬性肿胀性皮炎，瘙痒不安或伴随有全身性症状为特征的中毒性疾病，又称中

简介：制定管理计划、建立组织机构、配备组织人员,为管理计划的实施提供了客观的前提,但计划的真正贯彻实施必须借助于具体执行,这种管理者通过影响、激励、沟通具体执行计划的过程,就是管理的领导职能。如果计划和组织属于静态管理职能,那么领导则属于动态管理职能。1影响力影响,作用或改变之意,管理学中是指领导者通过权力对领导对象的思想或行为予以改变,以达成组织目标。影响程度的量化即是影响力。这里要特别提出的是,很多人将名词＂权力＂和＂影响力＂用作同义词,经常互换使用,其实这两个词是有区别的。

简介：本文论述了国内外有关企业管理模式的研究与发展现状，吸收当前企业管理模式研究精华．依据相关的人性理论、政治、管理、组织及机械一般原理，创新构建天马企业管理模式，并探讨了天马企业管理模式的拓展应用前景。

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