简介：污损文件,通常是指收据、借据、购物发票、遗书或与案件有关的文件被揉搓、撕裂、焚烧或者被水、血液、粪便以及其他液体浸润、浸泡而发生粘连,而使原貌严重损坏,文字内容不易分辨的文件.污损文件的检验是为查明或证实文件的某些事实而对这些文件进行的检验.

简介：随着时间的推移及事业的发展，作为林业科研单位，涉及的林业科技文件资料越来越多。如何将这些科技文件资料进行收集、整理、归档，使其发挥应有的作用，是一个林业科研单位能否可持续发展的重要内容之一。近年来，笔者一直在本单位从事林业科研档案的管理工作，在完成工作任务的基础上做了有益的实践和摸索，积累了一些经验。现谈谈下面几点体会。

简介：认识XML文件的结构，使用SQL语言将XML文件作为对象整体保存到Oracle数据库中，便捷地解析XML文件的结构，读取控制标记的值，对存入数据库中的XML对象进行增加、删除和修改等操作。

简介：＂现在,走在桂林市的滨江路上,你已经很难看清象鼻山了。＂桂林市林业局绿化科刘资灵科长指着近在咫尺绿意盎然的象鼻山告诉记者,＂滨江路是桂林市的主要通道之一,路旁的绿树现在基本上把天空遮挡起来了。＂

简介：<正>“望子成龙、盼女成凤”,天下父母之心态。随着独生于女的出现,这一心态表现得越来越强烈了。钢琴、电子琴、游戏机等贵重物品进入了一个个简朴的家,越来越小的孩子走进了绘画、舞蹈、书法、摄影、武术等名目繁多的特长班。热盼着的家长们简直不知道该如何把自己年轻时未曾学过的东西、想学而没机会学的东西统统从孩子身上补回来,恨不能让孩子一夜之间就能学会这些一技之长,以出人头地。

简介：通过分析影响科研文件材料质量的因素,采取相应的措施,确保科研文件材料载体质量、内容质量及规范性和成套性,为科研档案的质量奠定良好的基础,更好地为科研工作服务.

简介：又大又笨的石头，如今越来越受宠：园林绿化、小区做标牌、学校镌刻校训l等，都爱用石头。“点”石造景，蔚然成风。园林专家称，奇石热折射出人们崇尚自然、亲近自然的普遍心态。

简介：小班调查,可以满足蓄积量落实到山头地块,为编制森林经营方案和总体规划设计提供资源数据。抽样调查,可以给出可靠的精度指标,控制全部小班调查(总体)的蓄积精度。小班调查和抽样调查相结合,是森林资源二类调查常采用的一种调查方法——抽样控制总体法。抽样控制总体的二类调查,如果在建立

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简介：随着高层建筑的不断增加，在城区施工采用井点降水，引起邻近建筑、管线、路面开裂下沉的现象屡见不鲜。因此，采用井点降水要特别慎重并采取相应对策。

简介：时间1到时间2的材积净变化量可归因于进界生长量（Ⅰ）、保留木生长量（S）、死亡量（M）和伐除量（C）（比尔斯,1962）,亦即:V2-V1=I+S-M-C。在估计方程右边各生长分量时,传统的点抽样方法常常得出同左边净变化量估计值不相等的结果。本文简要阐明了产生这一问题的原因;为保留木生长量建立了一个新的估计量,从而保证了方程两边的相等性。

简介：2014年11月21日，在南宁召开的全区“村屯绿化”专项活动视频动员大会上，林业厅厅长陈秋华强调五个重点推进实施“村屯绿化”专项活动。五个重点包括将村屯绿化和树种结构调整、村屯绿化和促进生态富民、村屯绿化和保护乡村文化、示范引领和全面推进、政府引导和群众自愿等相结合。他强调，各地要统筹兼顾、互为促进，选择村屯绿化树种时要尊重自然规律、经济规律、林业规律，因地制宜、适地适树，宜果则果、宜林则林。

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简介：森林经理是一个科学的森林经营的决策与技术系统——要求计算合理采伐量(标准采伐量)控制采伐,保证永续利用;要求通过专业调查摸清生长量和枯损量的觇律,并统计年消耗量,逐年更新资源数据;依据资源状况、社会经济发展的要求,制定经营目标和分年度(阶段)实施的工作量,也就是

简介：一、关于发展我省林业科技的指导思想为了赶上国内外林业科技发展步伐,我省林业科技发展总的指导思想应是:坚持科学技术是第一生产力思想,贯彻林业建设必须依靠科技进步;林业科学技术工作必须面向林业生产建设;努力提高林业职工的科学文化素质,切实提高干群对实施科教兴林的思想认识;利用经济杠杆,吸引广大林业科技人员投身到林业建设的主战场,充分发挥他们的聪明才智,为热带林业大发展贡献力量.

简介：她的战场没有硝烟，却谱写出绿色的凯歌，她的双肩并不宽厚，却肩挑起保护生态的半边天。笔杆子里出利剑，播撒青春展豪情，她就是云南省红河州森林公安局泸西分局办公室主任龚萍。

简介：各省、自治区、直辖市林业厅（局）、档案局，新疆生产建设兵团林业局、档案局，国家林业局各司局、各有关直属单位：为了贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，切实抓好集体林权制度改革（以下简称林权改革），规范林权改革档案工作，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法等有关法律法规，结合改革工作实际，现就加强林权改革档案工作提出如下意见：一、充分认识加强林权改革档案工作的重要性和紧迫性

简介：分配制度改革是高等学校人事制度改革的核心内容之一.高校分配制度改革要着眼于解决对教职工的激励问题,尤其是要着眼于充分发挥高校教师自身优势和潜力,为社会创造更多财富,创建一种符合市场经济和知识经济原则的分配方式.这是高校建设结构合理、素质优良师资队伍的基本保障.

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