简介:要侧重培训内容的“浅”。近年来,因为企业管理的日益精益化,从机关到基层,结构性缺员的呼声一浪高过一浪。特别是农电企业的一些站、所、班组,这些员工因为长期参与电力营销抄、核、收,以及线路维修、检查等工作,现场工作经验丰富,但文化水平相对较低。正是基于这样的现状,班组培训首先就应该从“浅”字入手,即浅显、浅短、浅易,避免冗长。
简介:2014年8月1日,宿迁供电公司30多位班组长齐聚一堂,研讨班组精益化管理工作。班组长们表达了一个共同的感受:党的群众路线教育实践活动开展以来,公司把为班组减负作为密切联系基层员工的重要举措,认真采纳一线员工的建议,采取多项举措减轻班组负担,让班组轻装上阵专注核心业务。
简介:2月17日,国网山东省电力公司工会印发《班组建设评价细则》,细则使班组建设标准实现了可量化、可检查、可考核,让班组建设标准体系更加科学规范。
简介:当前.供电企业处于加快创新发展步伐的关键时期.而加强基础建设,健全班组管理体系和制度体系,是推动企业发展的重要手段。班组建设的意义在于人才培养。加强班组建设,打造一支业务过硬、服务意识强、高素质人才队伍,推动电力企业持续健康发展。
简介:近日,国网成都电力公司加强信息共享管理,公司系统各层级明确责任、内容和目标,建立一体化信息共享机制,减少系统登录率考核、各类报表、纸质资料等,使原有25套自建系统下线23套,取消18个系统的登录率考核。统一、规范班组考核指标和管理标准,进一步划分管理职能,避免“政出多门”。
简介:截止到2014年6月18日,徽县供电公司安全生产天数达到2990天。它的背后凝聚着徽电人8年多来的心血和汗水,记载了徽电人守护安全的责任和使命。一分耕耘,一分收获,8年来的艰辛和努力,将无数个烈日下的坚守、风雨中的跋涉化作坚实的基础,用强烈的责任和无私的奉献,默默浇灌和守护着这棵安全之树。
班组培训要侧重“浅、小、碎”
让班组轻装前行——国网江苏宿迁供电公司加强班组队伍建设侧记
山东电力出台班组建设评价细则
加强班组建设 推动企业发展:激活“小细胞”焕发“大能能”——国网安徽和县供电公司强化班组建设工作纪实
国网成都电力加强信息共享提升班组管理水平
安全之树常青——国网甘肃徽县供电公司长周期安全生产纪实