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  • 简介:经销商的需求要得到厂家的关注,而各地经销商的个性化需求很多,这与厂家所倡导的标准化流程和服务必然产生一定矛盾。谁是厂家的客户?除了终端消费者,经销商更应该被当作VlP客户!

  • 标签: 经销商 厂家 个性化需求 标准化 客户 化妆品行业
  • 简介:2005年,北京美容市场上曾出现了一种营销模式——美容月票,“50元包卡,让更多的人走进美容院”,在业内引起了巨大反响。而发起这场美容革命的,正是北京旖旎科贸有限责任公司。如今两年过去了,北京旖旎科贸有限公司发展状况又如何呢7近期,记者采访了该公司总裁方伟先生。

  • 标签: 美容市场 营销模式 记者采访 北京 美容院
  • 简介:又是艳阳曝晒,又是油光满面.如何为顾客做好清凉爽肤计划

  • 标签: 清凉 SPA 夏日
  • 简介:实际上,常客计划就是美容院给消费者造的一个梦,并为消费者画了一个“饼”,消费者只有“付出”,才能“吃”到。不过,制订常客计划是一件策略性很强的事情。

  • 标签: 消费者 美容院 策略性 常客计划
  • 简介:摘要目的探讨应用外周中心静脉置管(PICC)非计划性拔管原因分析及护理对策。方法对136例PICC置管患者的护理进行回顾性分析,总结非计划性拔管的原因分析及对策。结果136例患者发生非计划性拔管18例,占13.2%。结论PICC提供了安全可靠的静脉通路,减少患者的疼痛刺激,值得临床推广使用。

  • 标签: PICC 非计划性拔管 原因 护理
  • 简介:摘要目的探讨食管癌胃管意外拔除或滑脱的防范措施。方法对2009.3-2010.664例食管癌术后胃肠减压患者作回顾性分析。结果经过一系列护理措施的落实,无一例胃管非计划拔除。结论通过护理人员全面、有心、细致的护理,能避免管道护理不良事件发生。

  • 标签: 食管癌 非计划拔管 护理干预
  • 简介:企业做强做大,是每个企业家的梦想。因此,在各种行业交流会上,大家谈得比较多的就是如何发展壮大。可能是由于环亚十几年来从美容院、美容学校、经销商、制造商到品牌运作,又在全国十几个省大大小小搞了一二十个分公司的原因吧.经常有人和我讨论这个问题。结合环亚企业的发展,我自己总结出一些经验体会,希望对大家有所帮助。

  • 标签: 企业家 扩张 经验体会 美容院 交流会 经销商
  • 简介:<正>企业间的竞争集中表现在市场占有率上。市场占有率反映了竞争各方的实力和地位,弱势企业要提高其市场份额一般是极不容易的,因为只有排斥居领先地位的强势企业才能扩大市场占有率,而且这还会引起强势企业的报复性反击,会遭受大的损失。但是,为什么市场竞争中小企业打败大企业的案例又屡见不鲜呢?其实弱势企业无非是采用了如下4种营销策略。

  • 标签: 报复性 市场竞争 差异化策略 终端销售 市场占有率 分销系统
  • 简介:经常听到很多小企业主这样说:“做品牌是大企业的事,对于小企业,最关键的是解决当前的销量问题,快速积累资本,以后再慢慢考虑做品牌的事。”其实,这种看法值得商榷,因为,只要手法运用得当,树立正确的品牌意识,小企业照样能做出大品牌。

  • 标签: 品牌意识 小企业 手法运用 经营策略
  • 简介:美业作为朝阳产业,有着无限发展潜力,竞争也非常激烈。在美业商海浪潮中勇往直前的弄潮儿们,事业屡获佳绩,但也频频感到疲惫、迷茫,内心的幸福、心灵的安宁更成为一种奢望。幸福,是否真的那么难?

  • 标签: 企业家 朝阳产业 发展潜力
  • 简介:"人文关怀"成为越来越多的企业家眼中急需加强的"特定指标"。那么,关爱员工,管理者可以做什么呢?人类是群居动物,因此情绪会影响他人。良好的情绪能感染他人,不良情绪也会影响他人,甚至破坏他人的良好情绪。很多企业都有类似"高高兴兴上班来,开开心心回家去"的口号,足见这类企业对员工情绪管理的重视。对美容院管理者而言,诸如团队PK、晨会表扬、销售团队工作时间业绩即时通报等,

  • 标签: 员工情绪 销售团队 开开心心 特定指标 群居动物 晨会
  • 简介:3月6~8日,美妆(日化)行业科协一行人在张春颜主席的带领下,首次参加全国行业企业科协年会暨企业科协创新发展论坛。中石化、中石油、天津港、大连造船厂、包头第一机械制造集团有限公司、长春一汽、宝钢、本钢、鞍钢、成飞、西飞、哈飞、太重、大同煤矿等企业及美妆行业企业共10O多位代表参加了本次年会。

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  • 简介:<正>二、人员沟通艺术管理通常又被视为与各个部属沟通的过程,其意义是指:管理人员必须不断地去寻找部属的需求,以及探查部属对其自身工作与公司的看法。然后,还要使部属知晓公司正在进行哪些活动,并让部属参与管理的决策过程。

  • 标签: 参与管理 艺术管理 人员沟通 决策过程 下行沟通 管理阶层
  • 简介:缺乏继任计划是许多第一代家族企业没有继续生存下来的一个重要原因,大约70%的家族企业在其创始人去世后或者退休后,被出售给了别人或进行了清算。究竟应该选择什么样的人作为自己的家族企业接班人,这是美容企业创始人即将面临或正在面临的一大难题。

  • 标签: 美容企业 创始人 家族 第一代 退休后
  • 简介:在一片用工难、留人难的形势下,“人才难留”在美容职场上也以数据形态表现的淋漓尽致,美容行业也在上演着人才争夺战。

  • 标签: 企业 招聘 美容行业 形态表现 人才
  • 简介:在上海召开的第12届中国美容博览会已经落下帷幕,此次博览会不仅吸引了内地众多美容化妆品企业参展,也以恢宏的气势和国际化的贸易平台吸引了邻国韩国美容企业组团参展。这一方面彰显了中国美容博览会对国际商家的巨大吸引力,同时也表明国际商家对中国化妆品市场的信心,预示着未来中国化妆品市场将迎来更多商机。

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  • 简介:家族企业“富不过三代”,这是目前不仅在中国,而且在亚洲甚至全球都无法回避的一个现象。葡萄牙有“富裕农民、贵族儿子、乞丐穷孙”的说法;德国则用“创造、继承、毁灭”来代表三代人的命运。在我们的职业接触中,一些民营企业家在谈到家族式企业的时候,都会显得底气不足。其实,家族式企业并没有错,世界500强里面超过一半的企业是家族式企业,但很少是家族式管理,都是聘请职业经理人运作,家族只是作为背后的投资者。

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