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  • 简介:摘要:高等职业教育面向建设、生产、服务和管理等一线领域,培养高素质技能型的专业人才。高职院校护理专业的主要培养目标是为国家、为社会培养高素质、技能强的专业人才。基础医学课包括人体解剖学、组织胚胎学、医学免疫学、生物化学、药理学、生理学、病理学等,不仅是高职护理专业的重要课程内容,同时也是连接护理专业课与临床实践工作的桥梁

  • 标签: “OBE”理念 妇产科护理 教学实践
  • 简介:总结目前护生规范化培训在护患沟通教学方面存在的主要问题,包括护生对学习无兴趣、沟通教学为新生事物以致培训教师缺乏足够教学经验、基地教学机构考评体系不完善等,针对规范化培训过程中沟通方面存在的问题探索制订护患沟通课程方案,以达到全面提升护生临床护理工作实践能力的目的。

  • 标签: 规范化培训 护患沟通 课程设计
  • 简介:摘要微课程英文名称Microlecture,微课程的定义是为满足微型教学所开发的一类教学内容,它首先属于实践教学内容体系,通过与现实互动式学习为主要手段。根据内科护理专业的特点来看,它是非常适合内科护理专业学科的教学。在护理教学中通过对微课程的有效设计,可以整合各类教学资源,来充实内科护理课程教学,并通过对教学的整体设计、开发、实施效果评价等操作,提升内科护理整体的教学水平。

  • 标签: 微课程 内科护理教学 应用
  • 简介:摘要:微课程英文名称 Micro lecture,微课程的定义是 为 满足微型教学所开发的一类教学内容,它首先属于实践教学内容体系,通过与现实互动式学习为主要手段。根据内科护理专业的特点来看,它 是非常适合内科护理专业学科的教学。在护理教学中通过对微课程的有效设计,可以整合各类教学资源,来充实内科护理课程教学,并通过对教学的整体设计、开发、实施效果评价等操作,提升内科护理整体的教学水平。

  • 标签: 微课程 内科护理教学 应用
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  • 简介:【摘要】目的: 探讨成果导向教育(OBE)理念指导下的案例式教学法在“急诊医学”教学改革中的应用及效果。方法 :选择我院急诊教研室学习的42名临床医学专业硕士研究生作为研究对象。其中,2021年的20名学生为对照组,采用传统教学法;2022年的22名学生

  • 标签: 成果导向教育 案例式教学法 急诊医学
  • 简介:目的:了解国内外麻醉护理教育发展的趋势和课程现状,为相关部门制定系统的麻醉护理教育课程提供借鉴和依据。方法采用文献回顾法、内容分析法对现有文献资料进行分析、归纳和整理。结果国际护理麻醉师联盟11个成员国现有培训课程共约36门,分为四类:麻醉基础课程、麻醉专业课程、麻醉人文课程和科研统计相关课程。国外的麻醉护理教育从无序的非学位教育向有序的学位教育发展,我国目前处在职前护理教育的阶段。结论借鉴国外麻醉护理教育发展经验,发展以能力为本的职后教育课程,走职前-职后教育并重的发展路线,逐步实现职后的学位教育方向。

  • 标签: 国内外 麻醉护理教育 课程 现状
  • 简介:摘要:目前应用型人才培养是未来社会的必然发展趋势,成果导向教育OBE理念在高职教育中的应用领域也越来越广泛,作为高职护理专业来说,加强实训教学体系的优化,直接关系到护理学的教学改革方向,在OBE理念指导下开展护理实训教学,必须要明确教学目标和前提条件,着重于培养高素质、创新型、复合型人才。本文以高职内科护理实训教学体系为例,探究护理专业的实训改革方法,明确护理岗位的职能定位,以供参考。

  • 标签: OBE理念 高职护理 专业实训 教学体系 优化研究
  • 简介:摘要:目的:探讨基于成果导向教育(outcome basededucation,OBE理念 小规模限制性在线课程(smallprivate online course,SPOC)教学在老年内科护理教学中的应用价值。方法:选取2022年4月—2023年3月80名接受老年内科临床护理教学的护理人员作为研究对象。按照随机数字表对照法分为两组,每组40名。对照组接受常规护理教学,观察组接受基于 OBE 理念的 SPOC 教学。比较两组护生教学结束后综合素质考核结果以及对教学模式的满意度差异。结果:观察组护生交流沟通能力、问题分析和解决能力、主观能动性及应急反应考核成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护生满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于 OBE 理念的 SPOC教学能够提高老年内科临床护理教学效果,护生满意度较高,值得临床教学推荐。

  • 标签: 老年内科 OBE理念 SPOC教学 护理
  • 简介:【摘要】目的:探讨OBE理念的DCL教学模式在中医院护理实习生带教中的应用效果。方法:随机选择 2021年5月至2021年12月在陕西省中医医院脾胃二病区实习的护生,分为观察组和对照组,观察组采用常规带教模式,对照组采取采用DCL教学模式。结果:对比干预前后,采用DCL教学模式的护生出科成绩及协作沟通能力测试、满意度调查数据均高于常规教学的护生,P值小于0.5。结论:采用DCL教学模式可以让护生的中医知识、技能提高,分析问题、解决问题的能力得到突破性提升,同时给每位学生都能提供适宜的学习机会,让每位学生都能精熟学习内容,从而都能达到预期实习效果,因此该教学模式具有推广价值。

  • 标签: OBE理念 DCL教学模式  中医医院
  • 简介:【摘要】如今随着我国医疗服务体系不断发展进步,护理人员的职业素养和能力水平也在显著提升当中。本文主要探讨护理人员人文护理执业能力培训课程设计与实施,从而全面提升护理工作人员的职业素养与执业水平,为以后的医疗服务行业发展进步提供更为专业的人才。通过深度分析护理人员执业能力培训的内容和形式,为相关医疗机构及护理工作人员提供思考与建议。

  • 标签: 护士 人文护理 执业能力 培训课程
  • 简介:摘要:回顾了我国口腔专业护理教育与认证现状,包括教育体系不健全和专业认证缺失等;在此基础上提出了发展方向,包括发展多种形式的口腔专业护理教育、建立专科认证体系以提高口腔专业护理质量、扩大服务范围等。

  • 标签: 口腔 护士 教育 护理
  • 简介:摘要:目的:对医院急诊科中护理培训新模式应用的效果进行分析与研究。方法:在医院急诊科中选择50名就诊的患者,以护理方式为基准将这些患者分到两个小组中,每个小组中均含有25名患者,一组患者是采用普通的护理方式来进行临床护理,另一组患者则是结合护理培训的新模式来完成护理,两组患者被命名为普通组与新模式组。医护人员需要根据两组患者护理后的个人情况以及患者身体的恢复情况来判断不同护理方式所产生的效果。结果:新模式组患者的整体情况均优于普通组,且两组患者的结果之间存在着较大的对比性。结论:在进行急诊科患者护理的时候,护理培训新模式的结合具有较强的价值,可以在后续的临床上继续使用。

  • 标签: 急诊护理 护理培训 护理教育 新模式 应用效果
  • 简介:【摘要】 基于建构主义学习理论,建立针对护理硕士研究生临床专业知识和学术相结合的专业英语课程模式。通过以“情境”、“协作”、“会话”和“意义建构”四大要素,改变目前教育理念,拓展国际视野,创新教学方式,增加学习趣味等措施,以学生为中心,切实提高护理硕士研究生的专业英语应用能力,体现新时代背景下对于护理领域的新要求和挑战。

  • 标签: 建构主义学习理论 专业英语 课程设计 护理硕士研究生
  • 简介:【摘要】目的:分析新型护理培训管理体系在护理人员继续教育培训中的应用效果。方法:将2019年1月~2020年8月间在院内62名工作3年以上的护理人员作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组、观察组,各31名,分别采用常规培训模式、新型护理培训管理体系培训模式,对比两组护理人员理论、操作考核成绩及护理人员学习情况。结果:培训后,观察组理论考核、操作考核成绩高于对照组,差异明显,具有统计学意义(P

  • 标签: 新型护理培训管理体系 护理人员 继续教育培训 应用效果
  • 简介:摘要:随着优质护理的渐入人心,人们对护理人员的要求越来越高,作为我们医学教育的重要组成部分护理教育,肩负着为医疗单位、社区、养老服务机构培养和输送合格护理人才的任务,近年来护理教育存在许多问题,一是课堂教育与临床实践脱节,二是单一的教学方法,教学模式过于传统,应该强化对人文素质教育的重视,因此,更新教育理念,创新教学方法,优化教学内容,提高护士适应社会和临床的综合能力已成为目前改革教育模式的重心。

  • 标签: 护理教育理念,教学方法
  • 简介:我院自1996年实行护士长任职考接制度,在此基础上,实行了先提新后退老的任免原则,在护士长队伍中产生了积极的促动作用和激励效应。

  • 标签: 护士长 体会 实行 做法 考核 作用
  • 简介:【摘要】目的:探讨健康教育模块式教学模式对提高放疗科实习护士健康教育能力的效果。方法:选取2021年7月至2022年3月广西某三甲医院肿瘤放疗科实习护生18名为对照组,2022年7月至2023年3月实习护生18名为试验组。对照组护生采用传统教学方法教学,试验组护生采用健康教育模块联合管理目标式教学模式教学。比较两组护生的出科理论知识和健康教育能力测评成绩。结果:试验组实习护生出科理论知识考试和健康教育能力测评成绩均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:应用教学模块和围绕教育目标培训护生对实际患者实施健康教育,可调动实习护士的学习积极性,巩固专科知识,提高健康教育能力。

  • 标签: 实习护生 放疗患者 健康教育能力
  • 简介:目的探讨消化内科新入职护士健康教育培训效果,以期为下一步制定相关培训内容和方法提供现实依据。方法2016年1月至2017年1月,便利抽样法选取解放军第309医院新入职的消化内科护士30例为研究对象。对所有护士进行健康教育培训,历时4周。比较培训前、后新入职护士的沟通质量、教育效果和患者满意率。结果培训后护士健康教育各环节沟通技巧评分、理论成绩、实践成绩、总合格率以及患者满意率均优于培训前,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。结论消化内科新入职护士的健康教育培训效果显著,可提升沟通质量,增加患者满意度。

  • 标签: 消化内科 新入职护士 健康教育