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  • 简介:摘要目的探讨产房人性护理模式的临床应用效果。方法抽取本院于2016年4月到2017年10月收治的产妇共84例,以数字随机分组法随机分为观察组与对照组,给予对照组常规护理模式干预,给予观察组人性护理模式干预。比较2组产妇的护理满意度、住院时间及产后2h出血量。结果观察组产妇护理满意度显著高于对照组,住院时间显著短于对照组,产后2h出血量显著低于对照组,对比均具有统计学意义(P<0.05)。结论产房人性护理模式干预可显著提高产妇护理满意度,缩短其住院时间,降低其产后2h出血量,值得临床推广使用。

  • 标签: 人性化护理模式干预 护理满意度 住院时间 产后2h出血量
  • 简介:摘要目的分析人性服务健康体检管理模式在体检中心中的应用。方法将160例体检人群根据数字随机表法分两组,各80例。常规组采用传统体检引导,人性服务组则实施人性服务健康体检管理模式。比较两组体检护理满意度;体检中心人员服务态度、操作技术评分、环境评分;尿常规检查等候时间、抽血等候时间;干预前后体检人群SAS评分、SDS评分。结果人性服务组体检护理满意度高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);人性服务组体检中心人员服务态度、操作技术评分、环境评分高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);人性服务组体检人群尿常规检查等候时间、抽血等候时间短于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);干预前两组SAS评分、SDS评分相近,差异无统计学意义;出院时人性服务组SAS评分、SDS评分优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性服务健康体检管理模式在体检中心中的应用效果确切,可营造良好环境,提升服务水平和操作技术,有效减轻体检者不良情绪,缩短其体检等候时间,提高其护理满意度,值得推广。

  • 标签: 人性化服务健康体检管理模式 体检中心 操作技术 护理满意度 应用
  • 简介:摘要为了分析人性护理模式在急诊护理中的应用效果,本文选取某院急诊2017年2月至2018年2月期间收治的90例患者作为研究对象,随机将其分为对照组和试验组(每组45例患者)。对照组和试验组急诊患者分别采用常规护理和人性护理模式,观察两组急诊患者护理前后的SAS评分和SDS评分以及护理满意度。结果显示护理前两组急诊患者的SAS评分和SDS评分差异均没有统计学意义(P>0.05),护理后试验组患者的SAS评分和SDS评分分别为(33.78±3.80)和(36.73±3.78),均优于对照组患者的(52.68±5.28)和(53.15±5.23),差异具有统计学意义(P<0.05);试验组急诊患者的护理满意度为91.1%,对照组患者的护理满意度为75.6%,差异具有统计学意义(P<0.05)。这表明对于急诊护理采用人性护理模式可以有效改善患者的不良情绪,提高患者的护理满意度。

  • 标签: 人性化护理 急诊护理 效果分析
  • 简介:摘要目的探讨手术室护理中人性护理模式的临床价值。方法选取我院收治的222例接受上腹部手术患者,数字随机分为两组,各组111例,对照组实施传统护理模式,观察组实施人性护理模式。观察与比较两组护理满意度、焦虑情况。结果观察组护理满意度(93.69%)较对照组(79.28%),显著高于后者(P<0.05);焦虑率、SAS评分较对照组,均低于后者(P<0.05)。结论手术室护理中开展人性护理模式,能提升患者满意度,减轻术前焦虑,临床应用价值高。

  • 标签: 手术室护理 人性化护理 焦虑 效果
  • 简介:摘要目的探讨人性护理模式在普外科护理工作中运用效果。方法以我院2016年3月到2017年3月收治的124例普外科患者作为研究对象,将其随机分为对照组与观察组,每组各62例。给予对照组患者常规的护理模式,而观察组患者在此基础上给予人性护理,对比两组患者并发症发生率、住院时间以及护理满意度。结果在并发症发生率方面,观察组患者并发症发生率为4.84%,明显低于对照组,P<0.05。在住院时间方面,观察组患者平均住院时间为(7.26±1.35)d,对照组平均住院时间为(13.65±1.74)d,可见,观察组患者住院时间明显短于对照组,P<0.05。在满意度方面,观察组患者满意度明显高于对照组,具有统计学差异,P<0.05。结论人性护理模式在普外科护理中的运用,能够有效的缩短住院时间,减少并发症,还能够有效的提升患者的满意度,值得推广。

  • 标签: 人性化护理 普外科 效果
  • 简介:摘要目的探究食管癌患者应用人性护理模式的实践效果。方法对食管癌患者64例进行研究,选取时间2016年8月至2018年4月,入院单双号分组,单号32例甲组患者应用常规护理模式,双号32例乙组患者应用人性护理模式,比较干预前后疼痛评分及满意度。结果VAS评分干预前统计学分析,差异性不明显(P>0.05),乙组患者干预后VAS评分低于甲组,满意度93.75%比甲组71.88%高,数据对比差异性显著(P<0.05)。结论人性护理模式用于食管癌患者护理中,患者疼痛症状改善明显,满意度高,可以广泛应用。

  • 标签: 人性化护理模式 食管癌 VAS评分
  • 简介:摘要目的分析人性护理模式用于慢性乙型肝炎患者中的护理价值。方法选取78例慢性乙型肝炎患者资料(时间从2015年8月至2017年10月)分析,随机分为常规组37例(常规护理模式干预)、人性组41例(人性护理模式干预),比较护理满意度、护理前后负面心理评分。结果两组患者护理前的焦虑、抑郁评分统计学无差异(P>0.05),人性组患者护理后焦虑、抑郁评分均显著低于常规组,护理满意度97.56%高于常规组83.78%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论慢性乙型肝炎用人性护理模式干预,满意度高,患者焦虑、抑郁心理缓解显著,具有推广价值。

  • 标签: 人性化护理模式 慢性乙型肝炎 负面心理
  • 简介:摘要 目的:观察手术室人性护理模式对胃癌手术患者的影响。方法:从我院选出接受胃癌手术患者 50例,按照入院先后顺序随机分成两组,组一 25例为对照组,采用手术室常规护理模式,组二 25例为观察组,采用手术室人性护理模式,比较两组手术患者在护理满意度以及护理前后焦虑、抑郁评分情况。结果:观察组在护理后焦虑、抑郁分数上,显著低于对照组 (P< 0.05),对照组在护理总满意度上,显著低于观察组 (P< 0.05)。结论:对胃癌手术患者采用人性护理模式,可有效消除手术患者不良心理状态,提高患者治疗效果。

  • 标签: 手术室 人性化护理模式 胃癌手术
  • 简介:摘要目的探究人性管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象,根据不同的护理方法将其分为对照组(n=45)和实验组(n=45),对照组采用常规护理管理模式,实验组采用人性护理管理模式,对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组(P<0.05),护理满意度对比实验组明显高于对照组(P<0.05)。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性管理模式,管理效果显著,既可减少并发症发生率,缩短住院时间,又可提高护理满意度,值得临床推广应用。

  • 标签: 人性化管理模式 脑外伤 术后 护理管理 效果
  • 简介:摘要随着经济的发展,人民生活水平日益提高,越来越多的患者开始重视在临床护理中的护理方式以及护理态度。通过对目前护理流程的观察可以发现,传统的护理流程已经不能符合患者的需要,此时也有案例发现越来越多的患者更倾向于人性的护理方式,尤其是在妇产科护理中。通过的人员人性护理方式的观察,发现它的服务理念是以人为本,需要从患者的需求出发,为护理对象提供优质的、精准的护理服务。

  • 标签: 妇产科 人性化 护理
  • 简介:摘要人性护理是一种先进的护理理念,强调在护理过程中要以患者为中心,充分考虑患者的想法和感受,为患者提供高质量的护理服务。尤其是对于产科这种特别强调护理质量的科室,人性护理已经成为各个医院的首选。针对产科护理中人性护理的具体措施,许多专家学者开展了大量的理论和临床研究,并取得了丰硕的成果。本文对近些年来关于人性护理在产科中的应用进展进行综述,旨在为临床人性护理在产科护理中的进一步应用提供参照。

  • 标签: 人性化护理 产科 应用进展
  • 简介:摘要目的讨论慢性支气管炎患者护理中人性护理模式的效果。方法选取慢性支气管炎的76例老年患者为研究对象,分为常规组和护理组,常规组进行常规的护理干预,护理组实施人性护理干预。结果护理组患者的有效率为94.73%明显高于常规组患者的78.94%,并且护理组患者的疾病知识掌握情况也明显优于常规组(p<0.05)。结论在治疗慢性支气管炎的临床中,人性护理干预可以有效的提高治疗效果,具有非常重要的临床意义。

  • 标签: 慢性支气管炎 人性化护理模式 效果
  • 简介:摘要目的研究分析人性护理模式在超声介入手术室的临床应用效果。方法此次研究的对象是选取我院2015年10月至2017年10月在超声介入室进行介入手术的60例肝癌患者,将其临床资料进行回顾性分析。随机将其分为干预组(人性护理组)和对照组(常规组)各30例。对照组给与常规的介入手术护理;干预组在常规护理的基础上,增加术前访视、术中配合指导与非语言沟通、术后回访等人性护理。观察两组患者的SAS评分、患者配合度、及护理满意度。结果干预组患者的SAS评分明显高于对照组,患者手术配合度及对护理的满意度明显高于对照组。P<0.05,差异明显,具有统计学意义。结论在超声介入室实施人性护理模式,可以有效改善患者的焦虑程度,提高患者对手术的配合度及对护理的满意度。

  • 标签: 人性化护理 介入室 配合度 满意率
  • 简介:摘要目的探究人性护理模式在新生儿肺炎护理中的综合效果。方法选取2015年6月到2016年12月期间,我院接收治疗的新生儿肺炎患儿80例,随机分为两组,即对照组和观察组,每组40例。对照组患儿采取基础护理方式,观察组采取人性护理模式,观察并比较两组患儿的护理效果及护理有效率。结果观察组患儿的护理效果明显优于对照组(P<0.05);观察组护理有效率为97.5%,对照组护理有效率为82.5%,明显低于观察组(P<0.05);观察组的体温恢复时间及住院时间均短于对照组(P<0.05);观察组患儿复发率明显低于对照组(P<0.05)。结论对新生儿肺炎患儿采用人性护理模式进行护理,相比于基础护理方式,护理效果更佳,值得在临床治疗中应用及推广。

  • 标签: 人性化护理模式 新生儿肺炎 综合效果
  • 简介:摘要目的对人性护理在妇产科护理中的应用效果进行分析与探讨。方法选取我院2014年6月~2015年6月妇产科所收治的患者60例作为研究对象,按随机数字表法分为观察组与对照组,对照组予以常规护理,观察组予以人性护理,对两组患者的护理满意度进行观察与比较。结果观察组中患者的满意度为100.0%,高于对照组患者的88.2%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科手术护理中给予人性护理,可以显著提高护理质量,同时提高患者满意度。

  • 标签: 妇产科 人性化 护理效果
  • 简介:摘要目的研究荧光素钠眼底血管造影(FFA)患者实施人性护理后的效果。方法选取2015年9月至2016年8月在我院行FFA的260例患者按随机数字表法分为对照组和实验组,每组130例,对照组采用常规护理措施,实验组采用人性护理措施,比较两组不良反应发生率及护理满意度方面的差异。结果实验组不良反应发生率低于对照组,满意度则好于对照组(p<0.05)。结论对患者实施人性护理,既降低了不良反应发生率,确保了医疗安全,又提高了护理质量,增加了患者的满意度,值得推广应用。

  • 标签: 荧光素钠 眼底血管造影 人性化护理
  • 简介:摘要探讨人性护理服务在介入病房的应用效果,为今后介入病房护理服务的人性转变提供科学依据。了解介入病人的心理需求,以护理程序为基础,对患者实行全方位优质护理服务。介入治疗过程中体现人性护理服务,让病人树立起战胜疾病的信念。通过开展人性服务,增强患者对介入治疗手术的信心,也为医院赢得较好的社会效益和经济效益。

  • 标签: 人性化 优质护理服务 介入治疗
  • 简介:摘要为了分析人性护理模式在耳鼻喉科护理中的实际应用效果,本文选取我院2017年2月至2017年10月期间收治的90例耳鼻喉科患者为研究对象,按照奇偶顺序将其分为对照组和试验组,每组各45例患者。对照组耳鼻喉科患者采用常规护理模式,试验组耳鼻喉科患者采用人性护理模式,观察两组患者护理前后的SAS评分和VAS评分以及护理满意度。结果显示护理前两组患者的SAS评分和VAS评分差异均没有统计学意义(P>0.05),护理后试验组患者的SAS评分和VAS评分分别为(3.32±0.84)和(19.25±3.26),对照组患者的SAS评分和VAS评分分别为(4.56±1.06)和(25.34±3.47),差异具有统计学意义(P<0.05);试验组患者的总满意度为91.1%,对照组患者的总满意度为80.0%,差异具有统计学意义(P<0.05)。这表明对于耳鼻喉科患者采用人性护理模式可以有效改善患者的不良情绪,缓解患者的疼痛感,提高患者对护理工作的满意度。

  • 标签: 人性化护理 耳鼻喉科 应用效果
  • 简介:摘要目的分析手术室人性护理管理模式减少护患纠纷的效果。方法以2018年1月-3月为病例选取时间,纳入82例手术患者,按照入院先后顺序分为参照组、研究组,各41例,在手术室护理中分别应用常规护理管理模式人性护理管理模式,对比效果。结果研究组患者的护理质量评分为(91.46±5.33)分,明显高于参照组的(75.91±4.27)分,护患纠纷发生率为0.00%(0/41)明显低于参照组的7.32%(3/41)对比差异均显著,(P<0.05)。结论手术室人性护理管理模式有助于提升手术室护理质量,减少护患纠纷,效果理想,可推广应用。

  • 标签: 手术室 人性化护理管理 护患纠纷
  • 简介:摘要目的探讨人性管理模式用于临床护理管理工作中的价值研究。方法选取我院2017年6月-2018年5月190例住院患者,根据护理管理方式不同分为观察组与对照组,每组各95例。观察组实施人性护理管理,对照组实施常规临床护理管理,对比干预后护理质量、护理满意度。结果观察组护理满意度98.94%与对照组91.58%比较,显著较高(P<0.05);护理质量评分明显高于对照组(P<0.05)。结论人性管理模式用于临床护理管理工作中的效果显著,值得推广。

  • 标签: 人性化管理模式 临床护理管理 护理质量