简介：【摘要】目的 仔细探究噪音控制对医院消毒供应中心工作人员的职业防护作用。方法 通过相关的数据进行选择分析，将 2016年 5月到 2018年 6月在 本院消毒供应室工作的28 名消供人员作为研究对象，其中，男性 5 例，女性 23 例；年龄最大 53岁，年龄最小的工作人员 34岁，平均年龄为（ 38.78±2.63）岁；工作年资最长 20年，最短 1年，平均工作年资为（ 10.12±1.36）年。 具体的措施其中包含供应中心设计，增强对于工作人员的宣传教育措施，医院的消毒供应中心设备和仪器需要定期的保养更新等。以下针对每年消毒供应室的工作人员进行文件调查。

简介：摘要：新时期下，医院统计信息的管理要求逐渐提高，为提升统计信息管理水平，应深入探究统计信息应用策略，确保统计信息管理环节存在的阻力有效清除。本文首先进行意义介绍，然后总结当前统计信息管理问题，最后提出合理化建议，以期加快医院信息化发展步伐。

简介：

简介：摘要：目的：研究综合防治对飞行人员颈肩腰腿痛患者疼痛的改善作用。方法：选取我院 2018年 1-12月 128例飞行人员颈肩腰腿痛患者，随机分为实验组、对比组，实验组综合防治研究，对比组利用传统治疗方法，比较两组疼痛改善效果，并观察患者防治效果。结果：实验组复发率 4.68%，不良事件发生率 4.68%，对比组复发率 9.37%，不良事件发生率 17.46%，两组疼痛评分、住院时间、治疗评分有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：飞行人员颈肩腰腿痛属于职业病范畴，对患者进行治疗时，不但要帮助患者改善治疗效果，还需要对患者进行综合防治，以减少患者复发几率，值得临床应用。

简介：【摘要】目的：探讨医院病案统计管理系统采用数据质量控制的临床价值。方法：选择 2017年 2月 ~2019年 2月我院病案 2000份，遵照双盲法分组标准分为研究组、对照组，各 1000份，分别采取数据质量控制管理与常规管理，对比两组数据管理评分与数据录入错误发生情况。结果：研究组数据录入错误发生率为 0.30%，与对照组的 2.50%相比优势明显；且对照组数据管理评分低于研究组，存在统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：数据质量控制管理应用于医院病案管理过程中，能够保障病案的质量，值得推广。

简介：摘要 目的： 对产科医务人员职业防护的培训 , 使职业损伤的发生得到控制 , 发生职业损伤后正确处理 。 方法： 首先根据文献回顾及本院医务人员已往发生职业暴露情况，自制产科医务人员职业暴露相关知识及防护行为调查表，然后根据调查结果制定职业防护培训内容，利用在线课堂管理平台进行培训。培训三个月后，再次进行产科医务人员职业暴露相关知识及行为观察调查表调查。 结果： 职业暴露与职业防护理论知识培训方式，以院感培训覆盖面最广占 90.09%，利用休息时间学习 占 72.88%。 2.2对职业暴露与职业预防相关理论掌握程度比较，两组间差异存在统计学意义。 结论： 对产科医务人员进行岗前职业防护 培训 , 可减少产科医务人员职业性损伤的发生率 .

简介：摘要：随着社会老龄化问题日益突出，关注老年人的心理健康，逐步引起了全社会的重视。干休所是军队团级以上老干部离休后的居住区，这些老干部具有较高的文化与素养，对社会都做出过重要贡献。他们退休后社会地位、人际关系等都发生了变化 ,进而引起心理改变。本文针对军队干休所医务人员与老干部沟通技巧的重要性做了阐述，从根本上分析了目前离休干部生活的现状及其生活习惯特点，并提出了积极的响应方法，希望能提升离休干部的生命质量。

简介：摘要：目的 探究 6S管理模式在护理人员医用织物医院感染管理中的应用效果。方法：护理人员利用 6S模式对医用织物进行管理，比较实施前后的效果。以感控管理质量和护患满意度为标准对应用效果进行评价。结果：运用 6S管理模式对医用织物进行管理，实施后感控质量考核在环境布局、织物存放、织物回收转运和记录等方面的扣分情况，显著低于实施前，同时患者及护理人员满意度也显著高于实施前。结论：将 6S 管理模式应用在病区医用织物管理中，调动科室感控小组和护理人员的工作积极性，主动拓宽管理思路，创新工作方法，从环境、物品、设施、护理人员素养等方面完善管理机制，推进感控工作精细化管理的进程。

简介：[摘要 ] 目的：调查了解中国驻东非吉布提务工人员的心理健康水平。方法：随机整群抽取驻东非吉布提某建筑公司务工人员 186例，采用症状自评量表 (SCL-90)对进驻吉布提第 3天，第 30天、第 90天、第 180天和第 360天 的心理健康水平进行测评，并分析其差异。结果：驻非洲务工人员第 3天、 60天、 90天、 180天和 360天 SCL-90筛查阳性率分别为 4.30%、 7.10%、 9.30%、 18.23%和 13.71%，驻吉布提第 180天阳性率最高，且显著高于进驻第 3天（ P＜ 0.05）、第 60天（ P＜ 0.05）、第 90天（ P＜ 0.05）和第 360天（ P＜ 0.05）。驻吉布提务工人员第 30天 SCL-90总均分、躯体化、抑郁和敌对因子分值显著或非常显著高于第 3天；第 90天 SCL-90总均分、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖和敌对因子分值显著或非常显著高于第 3天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）、第 60天（ P＜ 0.01）；第 180天 SCL-90总均分、躯体化、强迫症状、抑郁、恐惧和敌对因子分值显著或非常显著高于第 30天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）；第 360天 SCL-90总均分、躯体化和恐惧因子分值显著或非常显著高于第 3天、第 60天和第 90天；但低于第 180天，呈下降趋势；恐怖因子分值显著或非常显著高于第 3天（ P＜ 0.05 ， P＜ 0.01）、第 60天（ P＜ 0.01）、第 90天（ P＜ 0.01）、第 180天（ P＜ 0.01）。不同时间节点的其他因子分值比较，差异不显著（ P＞ 0.05）。结论：驻非洲吉布提务工人员心理健康水平随其时间延长而逐渐下降，必须针对性的进行心理干预。

简介：[摘要 ]：目的：分析非洲务工人员呼吸系统疾病高发的原因，提出预防对策。方法：采用回顾性调查方式，利用医院信息化系统收集患者的临床资料，调查分析，采用 SPSS 18.0进行统计分析。结果：此次研究表明， 2017年 7月－ 2018年 12月期间因呼吸系统疾病就诊的人次数达到 821人次，占全院就诊人次数的 77.8%。呼吸内科常见病中上呼吸感染高举榜首，最高达到 509人次，占整个呼吸系统疾病中的 61.9%，其次排名第二的是急性支气管炎，达到 271人次，占整个呼吸系统疾病中的 61.9%。结论：非洲务工人员呼吸系统疾病高发的原因是综合性的，并提出相应的预防对策。

简介：【 摘要 】 目的： 观察 品管圈对提高消毒供应中心护理人员手卫生的影响。 方法：我院于 2018 年 9 月 ~2019 年 3 月开展品管圈活动，抽选消毒供应中心 16 名护理人员手卫生进行综合管理，观察品管圈活动前后护理人员对手卫生理论知识及实践操作掌握情况程度及手卫生清洁执行情况。结果：经品管圈活动后，护理人员理论知识、实践操作能力及洗手依从性评分相比活动前均明显升高（ P ＜ 0.05 ）；且活动后护理人员手卫生执行率显著提高（ P ＜ 0.05 ）。结论：品管圈活动可显著提升 消毒供应中心护理人员对手卫生专业知识掌握程度，提高洗手依从性及手卫生执行率，值得推广。

简介：【摘要】 目的 探究护理人员发生意外针刺伤的原因预防措施。 方法 抽取 2017年 1月 -2018年 12月于急诊科室、 ICU重症科室、手术科室和普通病房的护理人员 84例，将 2017年 1月 -2017年 12月的护理人员纳入对照组研究范围，将 2018年 1月 -2018年 12月对针刺伤的原因进行分析后采取对应预防措施进行解决的护理人员纳入实验组研究范围，对意外针刺伤的原因进行分析，对采取预防措施的必要性进行把控。 结果 经研究，实验组意外针刺伤发生情况显著少于对照组，差异显著，P＜ 0.05。 结论 及时对护理中出现意外针刺伤的因素进行分析 ，并采取对应措施进行解决，有利于减少针刺伤出现的概率，提升治疗与护理的安全性。

简介：【摘要】 目的：总结并归纳实施整体护理对疗养院疗养人员的应用效果及满意度影响。方法：将 172例疗养院疗养人员纳入研究，时间选择为 2018年 8月至 2019年 7月，对纳入的人员进行分组，采用的分组方式为计算机表法，将其分为对照组及观察组，各 86例，给予对照组基础护理，给予观察组整体护理，评价两组疗养人员经不同方法护理后的自我护理综合能力，并对比疗养人员对护理的满意度。结果：行整体护理的疗养人员的自我护理综合能力优良率为 97.67%，对护理的满意度评分为（ 95.34±5.16）分，与行基础护理的疗养人员的 81.40%、（ 81.07±5.32）分相比均具有显著优越性， P＜ 0.05，探析价值较高。结论：采用整体护理方法对疗养院疗养人员进行护理的效果较好，可明显提高疗养人员自我护理的能力，提高其对健康知识的了解度，改善其生活质量，并提高对护理的满意度，应用价值显著，可推广使用。

简介：

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简介：【摘要】 目的 讨论 围绝经期 女性医务工作者 自测 身心 健康 状况 及对医院工作满意度 关系，为促进围绝经期 女性医务工作者身心健康 提供 科学的 依据。 方法 抽取 某妇幼保健 医院 62 名 在岗 职工， 注册 年龄在 41-55 岁的 女性医务工作者 ，使用 女性医务工作者 自测 身心健康 状况 、对医院工作满意度 问卷进行调查 分析 。 结果 围绝经期 女性医务工作者 自测 身心健康 总均分 、 生理分 、 心理分， 得分 较低， 对医院工作满意度 处于中等水平， 对医院工作满意度得分 和 调查表的 各维度得分呈正相关，其中心理与薪酬福利相关系数最高。 结论 对医院工作满意度分值 越高，自测 身心健康 水平 状况 越高，围绝经期 女性医务工作者 存在明显的 身心 健康 问题，应采取有效措施提高围绝经期 女性医务工作者 身心健康 水平。

简介：【 摘要 】 临床检验作为医院医护人员对患者实施疾病治疗期间需要进行的一项重要工作，只有做好了患者临床检验的工作，才能为患者疾病治疗工作的开展提供更多的依据，有利于为患者疾病治疗效果的提升提供更多的帮助。因此为了保证医疗工作的顺利进行，医护人员需要提高对患者进行临床检验工作的重视。但是实际上由于诸多因素的影响，导致对患者进行的检验工作出现了质量的问题。为此本文主要对临床检验质量的影响因素以及提高临床检验质量的方式进行了相应的探究，以期给临床治疗提供参考。

简介：摘要 : 随着社会主要矛盾的变化和扶贫攻坚工作的深入推进 , 对医疗保障也提出新要求，着力构建优质的医疗服务资源 , 稳步提高医疗费用报销比例。为此 , 本文结合实际提出几点针对性的工作措施。

简介：【 摘要 】 临床检验作为医院医护人员对患者实施疾病治疗期间需要进行的一项重要工作，只有做好了患者临床检验的工作，才能为患者疾病治疗工作的开展提供更多的依据，有利于为患者疾病治疗效果的提升提供更多的帮助。因此为了保证医疗工作的顺利进行，医护人员需要提高对患者进行临床检验工作的重视。但是实际上由于诸多因素的影响，导致对患者进行的检验工作出现了质量的问题。为此本文主要对临床检验质量的影响因素以及提高临床检验质量的方式进行了相应的探究，以期给临床治疗提供参考。

简介：　【摘要】随着时代的快速发展和人们观念的不断更新 , 护理工作的服务行业特点被越来越多的人们认可并关注 , 特别是工作压力日益成为受关注的研究领域。护理工作是高压力高风险的工作 , 研究证明适度的压力有利于激发人的潜智 , 而多数人在面对职业压力时会出现不同程度的身心的紧张性反应 , 如不及时调整心理状态 , 可能会出现对工作的厌恶、疲倦感 , 极大的影响工作情绪 , 表现为工作效率低 , 对服务对象漠不关心 , 个人工作无成就感 , 情绪低落 , 影响其健康 , 使护理工作质量下降。