简介:摘要目的了解新疆某三甲医院2014年新招聘护士的人格特征。方法采用横断面调查的研究方法对新疆某三甲医院的49名轮转护士进行调查。结果(1)专业护理学校与非专业护理学校完成学业的新护士在明尼苏达量表中的疑病、抑郁、癔病、精神病态、妄想、精神衰弱、精神分裂、轻躁狂、社会内向等因子评分比较,差异均无统计学意义;P>0.05;(2)大专毕业新护士和本科新护士在明尼苏达人格测定量表中各因子差异均无统计学意义;P>0.05;(3)汉族新护士的疑病、抑郁、男女性化、社会内向各因子评分均高于少数名族新护士,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论不同专业学校毕业的新护士、受不同教育程度的新护士个性特征无差别;不同民族的护士个性特征明显不同,汉族新护士比少数新民族护士在身体不适、情绪、性格和心理上与生理性别一致,不太会表现出异性的气质,但也不过分显露所属性别的极端化倾向,个性平和自然,不别扭、在社交活动中虽不是活跃分子,但与人交往也比较容易,在人群中往往能够保留自己独立的空间。
简介:摘要目的探讨结直肠癌肝转移患者应用新辅助化疗的临床疗效。方法回顾性分析2013年8月~2015年8月于我科接受治疗的结直肠癌肝转移患者的临床资料共42份,所有患者均给予新辅助化疗手段予以治疗,并分析其临床疗效。结果所有患者在接受治疗后,原发灶大小由(2.17±0.52)cm降低至(1.31±0.45)cm,肝转移灶大小由(7.63±2.17)cm降低至(3.98±1.16)cm,血清CEA由(62.08±31.53)ng/mL降低至(31.09±15.05)ng/mL。治疗结果显著差异具有统计学意义(P<0.05)。结论临床上在治疗结直肠癌肝转移时,可以采用新辅助化疗的治疗方法,能显著降低患者的病灶大小,并加强预后质量,因此可在临床予以大力推广。
简介:摘要目的探讨影响神经内科患者跌倒的原因以及影响因素,以便采取有效的护理措施减少跌倒发生,为防控患者跌倒提供切实可行的依据。方法本研究采取回顾性调差分析方法,对我科2011年10月~2013年10月收住院患者跌倒原因进行调查研究。结果2307例患者中,发生跌倒79例,发生率3.42%,影响患者跌倒的危险因素包括患者自身疾病、年龄、运动能力障碍、药物原因、认知能力障碍及视听能力障碍,其中患者自身疾病、年龄及药物原因为主要影响因素。结论神经内科患者发生跌倒与其基础疾病、年龄及使用药物等因素有关,护理人员可根据相关危险因素,制定针对性预防措施,降低患者跌倒发生率,保障患者安全,提高护理质量。
简介:摘要目的通过检测新入伍女兵集训期间心理弹性状况变化情况并分析其影响因素,为针对女兵开展科学训练提供理论依据。方法选择某部队2013-2014年入伍的240名新入伍女兵作为研究对象,同时选择同期200名新入伍男兵作为对照组。采取Conner-Davidson心理弹性量表对集训前后女兵的心理弹性状况进行测试,并分析其相关影响因素。结果集训前240名新入伍女兵的心理弹性水平总分为62.74±8.15分,男兵的心理弹性水平总分则为66.92±8.62分,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。经过3个月集训后,女兵的心理弹性水平总分为68.56±8.47分,明显高于集训前(P<0.05)。不同学历、是否有工作经历的新入伍女兵之间心理弹性得分不同,差异有统计学意义(P<0.05)。结论新入伍女兵心理弹性水平显著低于男兵,学历和工作经历是女兵心理弹性的影响因素,在入伍集训中应针对性的进行心理健康教育及适应性训练。