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7 个结果
  • 简介:摘要本文主要针对我国近年来的医疗器械行业发展中在人才需求方面遇到的问题和现状,进一步对医疗器械行业的人才培养提出相关建议,改善今后医疗器械行业的发展,从而促进我国医学治疗水平的不断发展起来。

  • 标签: 医疗器械 人才需求 人才培养
  • 简介:摘要本文通过对现代学徒制人才培养模式内涵、特点的了解,分析了现代学徒制人才培养模式的优点,阐述了顺利开展现代学徒制人才培养模式实践的几个关键环节,并对现代学徒制人才培养模式进行实践,校企共同探索现代学徒制的人才培养模式,共同制定人才培养方案,解决了企业专业技术技能人才难求、毕业生就业难的难题。

  • 标签: 现代学徒制 人才培养模式
  • 简介:摘要讨论我院口腔高职医学专业实践教学体系改革与创新,以构建优质化实践教学体系,进一步强化学生未来对接工作岗位能力,培养服务于基层口腔医疗及保健的技能复合型人才

  • 标签: 口腔高职 实践教学 创新改革
  • 简介:摘要在医院的国际化人才培养中,外事工作发挥着越来越重要的作用。本文通过阐述外事工作的具体实践与做法,以及在医院人才培养方面取得的成效,总结出进一步发挥外事工作在医院人才培养中优势作用的经验,助力医院做好人才培养建设。

  • 标签: 外事工作 人才培养 实践与体会
  • 简介:摘要近年来,儿科医生资源短缺的问题引起了社会各界的广泛关注,为促进紧缺专科医疗人才培养,我校在全省率先开展了临床医学(儿科医学方向)学生的培养,在教育教学过程中,不断探索儿科医学教育模式,完善教学保障体系,培养符合社会需求并全面发展的儿科医学人才,以缓解专科医疗人才紧张的局面。

  • 标签: 儿科医学 培养模式 特色 服务地方
  • 简介:摘要目的分析江苏省基层卫生人才队伍存在的问题及其成因,为基层卫生人才队伍建设提供依据。方法通过《江苏省卫生计生统计资料汇编》了解全省总体情况,并抽取苏南、苏中、苏北各2市、每市各2个基层医疗卫生机构,通过召开座谈会、现场调研、随机访谈等方式深入了解基层卫生人才队伍现状。结果江苏省基层卫生人才队伍存在数量增长缓慢、工作量大、年龄结构有待优化、学历职称偏低、收入偏低、编制紧张、人员流失、培训缺失等问题。结论为解决目前存在的问题,应完善公开招聘政策,建立基层医疗卫生机构编制动态调整机制,建立适合基层卫生人员的职称评审制度,完善收入分配制度,完善基层人才培养制度。

  • 标签: 基层 卫生人才 队伍建设
  • 简介:摘要通过调研得出建议只有挖掘感情留人、事业留人、待遇留人的内涵,主动为人才制定培养规划,帮助青年医务工作者确定奋斗目标,把关注和引导青年医务工作者的思想作为工作常态,常抓思想政治工作,才真正的不让人才流失。

  • 标签: 公立医院 人才流失 思想状况 对策