简介:摘要发展党员作为基层党组织的一项常规工作,亦是党建工作的一项基础工程。做好党员发展工作,亦是贯彻创先争优活动精神实质,推动基层党组织建设的一项实践举措,对于加强党的先进性建设,具有“固本强基”的重要意义。在社会生活深刻变化、体制改革不断深入、观念意识日益更新的今天,新的形势给党员发展工作提出了新的课题。笔者自2008年到党委组织科工作至今,经过几年的调研探索和实践思考,更深刻地觉得坚持党员发展工作的严肃性、强化党员发展工作的规范性,始终应该是当前专职党务工作者值得认真研究和深入探讨的一个重要课题,这是职责赋予党务干部的历史使命。本文通过分析医院党员发展工作的现状,从五个方面进行了实践和探索,并取得了一定的成效,
简介:摘要离退休人员是单位的宝贵财富,他们党性强、威望高、懂政策、有经验、有很高的政治热情。在职时他们长期战斗在工作一线,有强烈的事业心。有的离退休人员退休后仍然热心单位和社会公益事业,并在力所能及的范围内为党、为人民、为经济社会发展再做贡献,这是他们继续实现人生价值的自身要求,是老有所为的具体体现,应予以鼓励。
简介:摘要近些年以来,医疗领域的急救服务模式正在趋向于日益健全,而与之有关的急救网络也突显了全方位的演变与转型。在对危重症患者施行院前急救的过程中,指挥调度员本身具备枢纽性的指挥作用。作为指挥调度员而言,其应当运用精准性与实时性的方式来传递急救信息,进而妥善处置危重病患。因此可见,负责指挥调度的120急救人员本身承受着较重的工作压力,而与之有关的压力源也包含了较多类型。因此针对上述的指挥调度员而言,应当能够全面明晰其中的工作压力源,从而给出可行性较强的压力应对举措。