简介：【摘 要】：目的：分析心理护理干预对小儿咳嗽治疗的积极影响。方法：对2021年1月-2022年2月间我院收治的130例小儿咳嗽患儿进行分组，并研究不同护理干预对患儿的积极影响。结果：实验组患儿心理状态、依从性均优于对照组，P＜0.05。结论：心理护理能够提高患儿的依从性，降低其发生复兴情绪的概率，使患儿与护理人员之间保持良好的信任关系，能够更加快速且高效的缓解患儿的临床症状。

简介：[摘要] 目的：探讨积极心理护理联合健康教育在高血压眩晕患者中的应用效果。方法：选取我院2021.1-2022.1收治的76例高血压性眩晕症患者为研究对象，对照组给予常规护理，观察组在常规护理的基础上给予心理疏导联合健康指导。比较护理前后治疗效果，生活质量以及护理满意度。结果：护理后观察组治疗效果、生活质量以及护理满意度均优于对照组(P＜0.05)。结论:对高血压眩晕患者护理中给予积极心理护理和健康指导可以改善治疗结果，提高病患的生活质量等。

简介：摘要：目的：研究细节管理对新生儿科护理的积极意义及效果。方法：选取本院儿科收取的新生儿120例，随机均分为实验组和对照组，对照组实行常规管理，实验组实行细节管理，对比两组患儿护理效果。结果：实验组护理效果更佳。结论：细节管理可以有效减少护理缺陷，维护良好的护患关系，提升医院的服务水平。

简介：【摘要】 目的 分析急性心肌梗死并心源性休克的急诊积极护理干预措施及效果。方法 于2020年8月-2021年7月开展急性心肌梗死并心源性休克护理措施研究，将70例该病病例随机分组，对照组实施常规护理，观察组实施急诊积极护理。对比护理效果。结果 观察组急诊抢救成功率较对照组高，术后并发症发生率较对照组低（P

简介：摘要：目的探讨积极心理学在心理治疗中的作用。方法选取我院2019年3~2020年6月份住院的102名精神分裂症病人，将其平均分成两组，分别为控制组和实验组，每个组51名。两组病人在接受抗精神病药的同时，也进行了康复护理，而在对照组中，以常规护理为主；对照组采用正向心理理论护理，并将其与对照组进行比较。结果采用正向心理理论护理后，焦虑、抑郁量表得分明显低于对照组；与对照组相比，抑郁的发病率明显降低；护理满意度较对照组高。在上述护理过程中所产生的数据进行比较（PV0.05)，其结果是显著的。结论将积极心理学的理论应用于精神分裂症病人的康复护理，不仅能使病人的心理状态得到最好的改善，而且能使病人的生活品质得到改善。

简介：【摘要】目的：探讨体检中心对老年糖尿病患者血糖控制的作用。方法：选择自2021年1月至2021年12月在本体检中心进行体检的80例老年糖尿病患者作为研究对象，采用随机数字表法将其分为对照组和观察组，每组40例，对照组仅予以健康体检，观察组在健康体检的基础上增加健康管理，对比两组患者干预前后的空腹血糖、餐后2小时血糖等血糖水平。结果：干预前，观察组患者空腹血糖（8.71±1.27）mmol/L、餐后2小时血糖（12.27±2.08）mmol/L等血糖水平与对照组（8.68±1.23）mmol/L、（12.22±2.04）mmol/L对比差异不显著，无统计学意义（P＞0.05），干预后，观察组患者空腹血糖（6.31±1.05）mmol/L、餐后2小时血糖（9.14±0.76）mmol/L等血糖水平低于对照组（8.42±1.21）mmol/L、（12.17±2.05）mmol/L，两组对比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：体检中心健康管理对老年糖尿病患者血糖控制的作用，值得推广。

简介：摘要：目的 对碘131治疗甲状腺癌过程中应用全程积极护理干预的价值进行讨论。方法 选择本院在2020年8月至2021年8月收治的82例甲状腺癌患者，所有患者行碘131治疗，随机将患者分成对照组和研究组，每组41例。两组采用不同护理方式，对两组患者护理效果进行对比。结果 干预后，研究组负性情绪情况优于对照组（P＜0.05）；研究组护理满意度为95.12%，对照组护理满意度为75.61%，研究组显著高于对照组（P＜0.05）。结论 全程积极护理干预针对处于碘131治疗过程的甲状腺癌患者效果显著，可以缓解患者负性情绪，降低不良反应发生率。

简介：[摘要]目的：明确临床护理路径对COPD患者的积极性影响。方法：将60例COPD患者纳入研究，随机划分至对照组、观察组各30例，前者给予基础护理；后者则引入临床护理路径，而后展开组间数据对比。结果：观察组在肺功能改善、护理满意度提升方面优势突出，呈P＜0.05。结论：临床护理路径的应用在提高COPD患者治疗效果方面非常有利。

简介：【摘要】 目的 分析并探讨将分层级管理应用在护理管理中，对护理人员工作积极性产生的影响。方法 从2015年3月至2016年3月于本院从事护理工作的护理人员中，随机抽取48名护理人员的一般资料纳为本次研究对象，应用动态化随机分组法，将护理人员分为两组，即对照组（应用常规护理管理）与观察组（应用分层级管理）各24人，对比两组护理人员的工作积极性。结果 观察组的护理质量高于对照组，并且观察组的MMSS量表评分高于对照组，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 将分层级管理应用在护理管理中，可提高护理人员对护理工作的满意度，提升工作质量，侧面体现了对护理人员工作积极性的促进作用，可加大推广应用力度。

简介：[摘要] 目的：探究积极心理护理应用在帕金森病合并抑郁和认知功能障碍患者的作用评价。方法：纳入60例帕金森病合并抑郁和认知功能障碍患者进行探究分析，（时间：2019年01月~2020年01月），行对比性护理探究分析，电脑分组，对照组（常规护理，n＝30），实验组（积极心理护理，n＝30），分析两组患者生活质量、和蒙特利尔认知评估量表（MoCA评分）、汉密尔顿抑郁量表（HAMA评分）。结果：（1）生活质量：两组相较，实验组生活质量评分，改善明显，（P＜0.05）；（2）MoCA评分、HAMA评分：两组相较，实验组MoCA评分、HAMA评分，改善明显，（P＜0.05）。结论：帕金森病合并抑郁和认知功能障碍患者，应用积极心理护理干预，有效改善患者抑郁评分，以及提升患者生活质量水平，有临床推广意义。

简介：摘要：目的：分析前列腺肿瘤内分泌治疗患者应用延续性护理联合心理干预的临床效果。方法：收集我科行内分泌治疗的60例前列腺肿瘤患者，随机分为A组和B组。所有患者均给予院外延续性护理，其中A组联合心理干预。干预3个月后，分析延续性护理联合心理干预对患者的积极影响。结果：心理干预后，A组患者不良情绪、临床症状、PSA指标和生活质量改善情况明显优于B组（p

简介：[摘要]目的：明确健康教育在提高急性化脓性扁桃体炎患儿整体疗效方面的积极作用。方法：将100例急性化脓性扁桃体炎患儿划分至2组（对照组50例接受常规治疗与护理；观察组50例在此基础上引入健康教育），并展开组间数据方面的对比。结果：在家属健康知识掌握程度、治疗总有效率提升方面，观察组均有突出优势，呈P＜0.05。结论：健康教育的推广，利于急性化脓性扁桃体炎患儿家属掌握基本的家庭护理技巧，正确看待疾病，以提高疗效，规避日后再次复发。

简介：[摘要]目的：明确健康教育在提高急性化脓性扁桃体炎患儿整体疗效方面的积极作用。方法：将100例急性化脓性扁桃体炎患儿划分至2组（对照组50例接受常规治疗与护理；观察组50例在此基础上引入健康教育），并展开组间数据方面的对比。结果：在家属健康知识掌握程度、治疗总有效率提升方面，观察组均有突出优势，呈P＜0.05。结论：健康教育的推广，利于急性化脓性扁桃体炎患儿家属掌握基本的家庭护理技巧，正确看待疾病，以提高疗效，规避日后再次复发。

简介：摘要：在临床治疗中，特殊医学食品在应用过程中体现了药物经济学。药物经济学主要研究药物的经济价值以及推广价值，使得药物被推广以及使用。其中，研究特殊医学食品的药物经济学，有利于规范特殊医学食品的生产与应用过程，促使患者得到物美价廉的特殊医学食品。本文主要探讨在临床治疗中，特殊医学食品的药物经济学，旨在推动特殊医学食品发展。

简介：摘要：在临床治疗中，特殊医学食品在应用过程中体现了药物经济学。药物经济学主要研究药物的经济价值以及推广价值，使得药物被推广以及使用。其中，研究特殊医学食品的药物经济学，有利于规范特殊医学食品的生产与应用过程，促使患者得到物美价廉的特殊医学食品。本文主要探讨在临床治疗中，特殊医学食品的药物经济学，旨在推动特殊医学食品发展。

简介：【摘要】目的：研究观察精神分裂症康复护理患者应用积极心理学理论的临床效果。方法：选择在2020 年1月至2021年1月期间我院接收的精神分裂症康复护理患者80例，使用随机数字表法平均分为参照组和心理组，参照组40例患者采用常规护理方式，及心理组40例患者采取积极心理学理论。比较两组患者不同护理方式下的幸福进取评分、满意度。结果：经过不同的护理方法，心理组病人的各项指标明显优于参照组（P

简介：【摘要】目的：分析基于积极心理学理论的护理干预对精神分裂症患者不良情绪及SDSS评分的影响。方法：以我院2019年11月到2020年11月收治的80例精神分裂症患者为研究案例，将其随机分为两组，即观察组与对照组，所有患者经药物治疗后，行不同护理方式，对照组予以患者常规护理，观察组予以患者基于积极心理学理论的护理干预，两组干预时间均为两个半月。途中记录患者不良情绪及护理完后调查其SDSS评分，对比组间差异。结果：观察组患者经基于积极心理学理论的护理干预后，其不良情绪明显少于对照组，对照组患者经两个半月常规干预后SDSS评分明显高于观察组，P＜0.05表数据差异有统计学意义。结论：基于积极心理学理论的护理干预能有效减少精神分裂症患者不良情绪，改善其社会功能，帮助康复。

简介：【摘要】新时代我国医疗事业获得快速发展，医院诊疗服务产品质量不断提升，为强化医院的服务能力，建立中国特色社会化医疗制度，管理者必须吸纳先进理念，调整现有管理机制，将医疗知识与技能转化为知识资本，推动知识创新、知识利用等各项活动的正常开展，推出新业务、新服务，强化医院内部诊疗经验与技能的传播速度。本文主要分析了医院管理者顺应时代发展潮流改革管理制度的必要性，总结了推动医疗事业发展、建立现代化管理制度的可行措施。

简介：【摘要】新时代我国医疗事业获得快速发展，医院诊疗服务产品质量不断提升，为强化医院的服务能力，建立中国特色社会化医疗制度，管理者必须吸纳先进理念，调整现有管理机制，将医疗知识与技能转化为知识资本，推动知识创新、知识利用等各项活动的正常开展，推出新业务、新服务，强化医院内部诊疗经验与技能的传播速度。本文主要分析了医院管理者顺应时代发展潮流改革管理制度的必要性，总结了推动医疗事业发展、建立现代化管理制度的可行措施。

简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，医疗技术不断提高，人力资源管理为医院的各种医疗活动提供辅助。在此背景下，医院为了更好的治疗患者同时提升自己的经济效益，就需要不断的对医院管理模式加以完善，提升整体医疗技术和医疗绩效。在医院严格落实关于人力资源管理的创新尤为必要，它能提升医院的整体经济效益。本文基于研究医院的人力资源管理创新和经济效益提升的相关策略，以期待所得内容可以为相关的医疗行业提供科学的参考。