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  • 简介:摘要随着医学技术的不断发展,护理专业的内涵不断延伸,人们对健康的需求日益增长,对ICU科护士的知识和技能提出了严峻考验,对护士进行规范化培训是目前护理管理者面临的首要任务。我们院通过护士进行规范化分层次培训和危重症专科护士培训,提升了护理人员整体的专业技能,从而提高了护理质量。

  • 标签: ICU护士分层次管理分级管理
  • 简介:基金项目浦东新区卫生系统优秀青年人才培养基金项目,编号PWRq2011-22摘要目的创三期间通过对全院护士系统化的中医理论及操作方法,实施培训前后进行中医临床综合能力、中医技能及理论成绩的比较。方法选择2012年1月~8月内科系统60名护士,为了评价护理人员掌握中医基础知识的程度,可以进行中医护理相关知识调查和理论考试,同时,再结合评估结果来制定相应的系统培训方法和培训内容。结果实施培训后护士中医临床护理综合能力较前明显提高(P<001或P<005);护士中医理论知识和中医技术操作考试成绩较前有显著差异(P<0.05)。结论通过综合培训,在全院营造了一种高效的学习氛围,进一步提高了护士的临床综合能力、操作技能、中医理论水平,为我院能顺利创建中西结合三级医院增光添彩。但是中医护理临床综合能力培养是一项复杂的系统工程,所以还需在实践中得到进一步的完善和发展。

  • 标签: 系统培训 护士 中医技能 中医综合能力
  • 简介:实践教学是保证和提高医学人才培养质量的重要环节和必要手段。为规范临床实践教学行为,保证临床实践活动的开展,卫生部、教育部共同制订颁布《医学教育临床实践管理暂行规定》,并将在高等学校医学教育认证工作及教学水平评估中,加强对临床实践教学的考察,对实践教学环节不合格的学校将停止招生或限制招生。而临床教学基地的临床带教教师的教学水平是决定实践教学环节好坏的关键,

  • 标签: 临床骨干教师 培训模式 管理机制
  • 简介:摘要目的探讨眼科培训护士在实际工作中存在的问题,分析其原因,提出管理方法。方法规范行为举止、护理行为;制定操作流程、应急预案、抢救流程,现场演练;一对一带教培训抢救技能;采用新-老搭班制降低护患纠纷风险。结果14名急诊培训护士在实际工作中存在问题的人数明显减少,P<0005,差别有显著意义。结论针对眼科培训护士在实际工作中存在的问题,采取相应的管理方法,能有效地提高她们实际工作能力,从而全面提高眼科临床护理质量。

  • 标签: 护理管理路径 眼科 培训护士Application of nursing management in the Department of Ophthalmology nurses in training path
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  • 简介:随着社会的不断进步和经济的快速发展,人民群众对健康需求的不断增长,护理模式也应不断改革,以满足新时期社会发展状态下的高要求。就工作而言,想要直接上岗已经成为过去式,护士职位也同样如此。而对于消化内科的新护士,由于科室护理工作的特殊性繁复性,更加需要得到理想的培训,以能更好、更快的适应岗位。以层级培训为核心的护理管理模式则能有效克服上述难题,而近年来有关护士层级培训体系的研究也已经成为国内护理学界的热点之一。

  • 标签: 消化内科 新护士 带教管理
  • 简介:中医住院医师规范化培训作为培养中医临床医师的重要环节,在提高中医临床医疗水平和中医人员专业素质方面发挥着重要作用,也是医学生成长为合格临床医师的必由之路.从中医住院医师规范化培训的基本要求及目前某院住院医师规范化培训现状入手,详细探讨如何构建科学合理的住院医师规范化培训质量管理体系.

  • 标签: 规范化培训 住院医师 中医
  • 简介:随着信息技术的发展,在实现信息共享的同时,数据安全也越来越受到人们的关注。对于以信息为主导地位的医院管理系统,安全问题显得尤为突出。然而在管理中过高地估计人的自觉性是不现实的,只有采用先进的技术控制防护措施,才能主动切断人的一切违规行为,有效减少医院信息系统内部的人为安全隐患。

  • 标签: 医院网络 应用系统 安全管理