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简介：近日，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的硬杠杠。《意见》强调，评审指标要接地气，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗，护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。

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简介：探讨加强新进医务人员的医院感染管理对提高医院感染管理水平的作用。对新进医务人员思想教育;细化感染控制流程;加强培训及考核;理论联系实际;奖惩结合等方法进行综合管理。新进医务人员在日常工作中能自觉地规范自己的行为,医务人员的整体医院感染预防控制意识得到了提高,有效地减少了医院感染的发生。

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简介：近日,国家卫生计生委举行医改专题新闻发布会.会上指出,在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上,今年要在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作,要探索构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策,使其真正符合医疗行业特点.要研究如何在地方编制总量范围内核定公立医院的编制总量,努力推行编制备案制。

简介：摘要鉴于基层护理工作的现状，为确保在护理工作正常运转的同时，尽快提高护理队伍整体水平，作者设计了“轮流培训方案”。

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简介：摘要目的了解流浪救助人员的心理情况。方法对485例流浪救助人员采用自行设计的一般情况调查表、焦急自评量表、抑郁量表与孤独量表进行调查。结果396例流浪救助老年人完成调查。其中感到焦虑254例(64．14％)，感到孤独388例(97．98％)，感到抑郁314例(79．29％)。结论流浪救助老年人存在比较严重的孤独感和焦虑、抑郁情绪，需要给予及时有效的心理干预。

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简介：摘要档案工作对于我国企事业单位发展来说具有非常重要的作用，不仅能够促使单位得到进一步发展，还能够为其未来发展和经营决策提供重要参考和依据。对于日常的管理工作而言，档案工作的质量和效果对其他工作的开展具有重要意义，若是档案工作质量较低，那么将影响其他工作质量。因此，保证档案工作的质量和效果是当前单位经营管理工作中的重要内容。然而，就目前情况来看，在档案工作中仍然存在一些问题影响其质量和效果，其中较为明显且主要的问题就是档案工作人员的心理适应问题。本文围绕档案工作人员心理状态存在的主要问题展开分析，进而对其原因和解决途径进行探讨，希望能够促使档案工作人员心理素质得到健康发展。

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