简介：摘要：自改革开放以来，随着我国生活水平的提高，医疗水平的发展也越来越快，人们对自身身体健康关注变大，对医院医疗水平和管理制度也提出了更高的要求。其中，医院内部的会计制度是国家重点把控对象之一，在新医院会计制度环境下，为了防止医院内部贪污腐败行为和资产流失问题的出现，医院的正逐步完善和加强财务管理水平。只有健全医院财务管理内部控制体系，才能保证医院内部的清正廉洁和公平公正，才能保障医院贯彻执行相关法律条文和规章制度。本文就新医院会计制度环境下医院内部财务管理出现的问题和如何健全优化财务管理内部控制体系做出分析与探讨。

简介：摘要：执业医师是指经全国考试合格，领取《执业药师资格证书》，并经政府备案备案后，在医疗器械制造、管理、应用等部门中执业的药学科技人员。本文总对目前中国推行执业药师管理制度的实际情况和所面临的困难问题作出了概括分析，并提出了我国药物监督管理委员会执法条例中关于执业药师的制度条款的改进措施，以便增强执业药师的立法作用，进一步壮大执业药师队伍，并改善了执业药师数量失衡问题，使有效的发挥了作用。

简介：【摘要】医疗体制改革背景下，医院在各项会计相关工作开展中有着新要求，为能有效提升财务会计工作质量，需要和新医院会计制度紧密联系，按照规范展开会计财务操作。本文就新医院会计制度下基建并账处理的作用以及存在的问题进行阐述，然后就基建并账处理的要点详细探究，通过改变传统财务会计工作的观念，转变新的方式，有助于提升各项工作开展的质量。

简介：摘要： 随着新医保政策的广泛落实，对当前我国医疗卫生体系造成了比较复杂的影响。报销比例、医疗支付程序的相关调整，切实减轻了病患群体的经济负担，但与此同时，也为医院财务的良性运转，带来了一些新的挑战和问题。本文首先介绍了新医保制度对医院运转的影响，进而对新医保背景下医院提升经济效益面临的问题展开了分析，并提出了相应的解决对策。

简介：摘要：随着时代的不断发展，医院工作模式也发生了较大的改变，新时期下，想要满足人们的需求，医院需要对内部的财务会计制度进行创新，这样可以提升医院管理效率，实现医院对资产的整体掌控，促使医院经济持续发展，提升社会效益。因此本文主要分析了医院财务会计制度实施对医院经济运行的影响，希望可以给工作人员提供一些帮助与思考。

简介：摘要：供应室是承担临床无菌物品供应的重要科室，临床的各种手术以及治疗，换药等工作都需要供应室提供的无菌物品，只有提升供应室的工作质量，才能尽可能发挥临床工作的最大效益。本文从了解查对制度的意义和流程入手，深入了解查对制度在供应室工作中的重要作用，提升查对意识，保障供应室的无菌物品高质量供给。

简介：【摘要】为适应现代医院管理的需要，针对目前国内医院质量管理现状和存在问题，探讨了由院长、专业委员会、质控部门、职能部门、科室医疗质量管理小组构成的院、科两级质量管理体系运作模式。

简介：摘要：新版《医疗器械监督管理条例》（国务院第739号令）自2021年6月1日起施行，明确了医疗器械注册人可以自行生产医疗器械，也可以委托符合本条例规定、具备相应条件的企业生产医疗器械，即：医疗器械注册人制度下的委托生产。本文结合注册人制度下，医疗器械产品委托生产管理实践经验，总结输出医疗器械委托生产质量管理关键点及注意事项。

简介：摘要：本文就如何推进我国药品上市授权持有人制度的改革进行了探讨。本文通过文献资料、比较分析等手段，确定了目前我国推行药品上市许可持有人制度的一些问题。实证分析发现，在试点中，投资股东缺乏责任担当、风险控制能力、生产企业在委托生产关系中主动性、控制性降低、主体责任缺乏法律约束性。鉴于上述情况，本文提出在试行药品上市许可持有人制度时，应当加强药品监管、推行奖罚并施，强化主体责任、健全药品警戒制度，尽快出台并完善有关制度。

简介：摘要：目的：对危急值报告制度在内分泌科室中的应用效果进行分析。方法：研究采取回顾性分析的方式进行，我院内分泌科时在2020年5月至2021年5月期间采取常规护理安全管理措施，在2021年6月至2022年6月期间采取危急值报告制度管理模式，将实施危急值报告制度前后的不良事件发生几率进行对比。结果：经比较发现，实施后的不良反应发生几率显著低于实施前（P＜0.05）。结论：在内分泌科室中，实施危急值报告制度可以将护理效率显著提升，降低科室内不良事件的发生几率，保证患者护理安全。

简介：摘要：药品是否分类合理、药品监督是否得当可直接影响西药房管理质量，必须予以足够重视。基于此，本次采用统计学调查方式，选取某三甲医院西药房为调查研究场所，用于验证西药房管理中药品合理分类及药品监管制度的价值，检验分类合理性及监督有效性，继而减少药品错误发放事故，营造安全用药局面。

简介：摘要:众所周知，我国医疗体制紧紧跟随时代发展的脚步发生变革，医院会计制度也发生很大变化，对于医院当中的会计工作人员提出更多、更高的要求，相关工作人员需要本着认真、负责的态度，技术发现医院的固定资产管理方面存在的问题，再制定出完善的方法，将问题妥善的解决，为医院健康发展奠定基础。因此，本篇文章主要对新医院财务会计制度之下的固定资产精细化管理进行认真的分析，希望能够为相关工作人员起到一些参考和帮助。

简介：【摘要】目的：探究在医院病区药房管理中实施药品合理分类及药品监管制度的应用效果。方法：本次选取2019年1月至2020年1月病区药房取药患者共计70例，纳入对比组，实施常规管理，选取2020年2月至2021年2月病区药房取药患者共计70例纳入药品分类和药品管理制度组，按照药品作用机制、品种药品作用部位的药剂量、给药途径等进行分类，建立药品管理制度，加强管理人员的培养，加强对于药品的储存、购买、管理及药品发放管理，合理利用信息管理。对比两组患者临床满意度、过期药物、用法错误、剂量错误出错率。结果：分析组临床满意度比较对比组，分析组临床满意度较高（P＜0.05），分析组过期药物、用法错误、剂量错误出错率相比对比组过期药物、用法错误、剂量错误出错率更低，指标差异性较大（P＜0.05）。结论：在医院病区药房管理中实施药品监管制度和药品的合理分类管理可以提高临床满意度，可降低药房出错率。

简介：【摘要】目的：探讨综合医院住院卒中患者对建立长期护理保险制度的态度及影响因素。方法：应用横断面分析法对我院2021年7月至2022年1月收治的50l0例住院卒中患者实施问卷调查研究，通过研究分析纳入研究者对建立长期护理保险制度的具体态度以及导致不同态度的影响因素。结果：在纳入研究的500例住院卒中患者中，232例赞同建立长期保险制度，赞同率为46.4%，另外268例则不赞同建立长期保险制度，不赞同率为53.6%。不同年龄、性别、文化程度、居住地、婚姻状况、生活方式、月经济收入的住院卒中患者建立长期护理保险制度态度比较差异明显（P＜0.05）；文化程度、生活方式以及月经济收入是住院卒中患者对建立长期护理保险制度的主要影响因素（P＜0.05）。结论：针对综合医院进行问卷调查发现，有占比46.4%的患者赞同建立长期护理保险制度，但不赞同者仍较多，而影响其建立长期护理保险制度的态度主要与患者自身文化程度、生活方式以及月经济收入存在紧密联系，针对这一情况应强化对住院卒中患者的推广和宣传，使其进一步了解建立长期护理保险制度优势。

简介：【摘要】目的：探究在供应室器械消毒杀菌中,全程质控管理体系对医院感染和护理服务质量的影响。方法：采用不同时段行不同管理,并对其进行对比分析的方法开展实验探究。以2019年1月-12月为研究期限,对2019年1-6月不进行全程质控管理工作的供应室护理作业质量与院内感染情况进行了信息采集,回顾性分析其医院感染和护理质量。相对应的在2019年下半年开展对比实验,行全程质控管理,分析供应室护理工作质量和院内感染情况。观察全程质控制度对消毒供应室的护理服务质量和院内感染的影响。结果：行全程质控管理阶段医院感染情况以及供应室器械消毒灭菌等感染均优于常规管理阶段。其清洗、包装、消毒合格率,工作效率、工作流程、工作环境满意度评分均高于常规护理管理阶段。结论：全程质控管理体系,对供应中心护理服务质量和医院感染均有正面影响,其可有效降低院内感染,提高供应室护理工作质量。

简介：摘要：互联网医院是以患者为核心，通过互联网技术补充和完善传统医疗体系，以线上方式对患者提供健康管理和医疗诊治服务   。在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作常态化和国家政策红利、国民健康需求的多重驱动下，互联网医院建设如雨后春笋，互联网医院发展水平参差不齐，有重建设轻管理的现象，缺乏系统评价体系。

简介：摘要：医院文化指的就是医院自身所形成特有的价值观念及思想信念和人文环境等等，是重要的传承战略资源和宝贵的精神财富。优秀的医院文化是医院快速发展的内在动力，可以帮助医院职工树立正确的价值观，激发员工的主人翁意识，保持良好的职业操守，促进医院的发展。

简介：摘要：为了提升县域医院创伤救治能力，按照国家卫生健康委员会、2018年6月21日发布《关于进一步提升创伤救治能力的通知》要求，作为最基本的县域医院，还没有标准化的创伤救治体系建设模式。就我院于2020年10月成为区域性的创伤救治单位后在组织架构、创伤救治团队，救治流程、规范化的培训及创伤信息系统等问题进行探讨，为基层县域医院创建创伤中心提供借鉴。

简介：摘要：目前，国家越来越重视医院文化建设，逐渐由表层物质文化向深层的精神文化渗透，形成独特的文化结构层次。妇幼保健机构作为常见的医疗机构，诊疗对象与普通医疗机构有所不同，主要为妇女和儿童，建设文化体系具有重要意义。本文以南京市妇幼保健院为例，讲述目前妇幼保健机构文化建设体系不足，提出具体改进措施，旨在优化妇幼保健机构文化建设体系。

简介：[摘 要]医院后勤是医疗服务体系中一个十分复杂的环节，它将医院的各项业务工作有机地结合起来，为病人提供健康保障，但是，医院的内部工作却会对病人的就医体验造成很大的影响。由于医疗服务经验观念越来越被社会所重视，在政府的扶持下，医病关系、医疗质量和工作效率都得到了很大的提升。为此，本文对医院后勤管理的现状进行了分析，并就如何在信息化的基础上，提出了医院后勤管理体系的建立和改革，以及对医院的管理流程进行了全面的优化。