简介:摘要本文旨在探讨X线与高频超声两种不同的诊断方式在肋骨(包含肋软骨)骨折诊断中的应用价值和意义。经过回顾性分析100例肋骨骨折患者的临床资料,通过对比X线胸片及高频超声两种方式检查结论获得的对肋骨骨折(含肋骨软件损伤)的检出率。结果得出X线初次检查确诊肋骨骨折的检出率为78.1%,其中骨折断端错位在3mm以内的轻微骨折有21例,而对肋软骨损伤则均未能显示;初次使用高频超声骨折检出率高达96.5%,其中骨折断端错位在3mm以内的轻微骨折有64例,肋软骨骨折检出11处。高频超声对肋骨骨折及肋软骨骨折的检出率明显高于X线的对照组,并且差异显著,具有统计学意义(P<0.01)。由此可以得出在对轻微肋骨(含肋软骨组织)骨折检查方面,高频超声比X线胸片检查更为优胜,因此可作为肋骨及肋软骨骨折的常规检查手段,值得在临床上广泛推广应用。
简介:摘要:目的 通过比对移液器与容量瓶两种稀释方式,比较用移液器与容量瓶稀释同一样本对酶联免疫实验结果有无影响。方法:用检定周期内的移液器和容量瓶两种工具稀释同一样本溶液,之后使用 R&D公司的 EPO体外诊断试剂盒对样本溶液进行活性检测,组间对比分析实验结果,最后进行数据统计分析。结果:无论样本浓度多大,只要正确使用移液器与容量瓶对同一样本进行稀释,两种稀释方式结果 CV%均小于 5%,用 JMP软件对实验数据进行分析,结果为使用两种方式稀释各浓度样品其检测结果无显著性差异,说明两种稀释方式对实验结果无影响。结论:在酶联免疫实验中,两种稀释方式无差别,既可用移液器也可用容量瓶来对样本溶液进行稀释。由于容量瓶所需样本量多,且操作繁琐,所以日常实验中可用定期检定移液器稀释样本来提高工作效率。
简介:【摘要】 目的:探讨快速冷冻切片过程中的影响因素,有效提高快速冷冻切片的质量 。方法:选取实验室2022年1月至2022年5月期间不同类型的标本50例,经过取材,切片,染色,封片等不同步骤及节点中的研究分析,探讨快速冷冻制片过程中容易出现的问题,以及可以避免的方法。结果:不同组织的冷冻制片,适用不同的方法,制片可以使组织结构完整,光镜下颜色鲜艳,符合病理医师的诊断要求。结论:不同来源的组织,因为自身组成的成分不同,应采用不同的技术方法进行快速冷冻制片,可以达到高质量制片的效果。
简介:【摘要】目的:对我院POCT血糖仪与日立7180生化检测血糖进行比对,从而建立质量管理体系。方法:对我院8个临床科室使用中舒霖伴侣GE333D快速检测血糖仪与检验科日立7180生化分析仪检测的血糖结果进行比对。结果:8个临床科室比对结果中间浓度(2.8-11.1mmol/l)和高浓度(≧11.1mmol/l)结果符合比对要求,但低浓度(
简介:【摘要】目的:分析持续质量改进对急救仪器管理的价值。方法:选取2019年1月-2019年12月、2020年1月-2020年12月分别为对照阶段、观察阶段,两个阶段均涉及本院大内科54例护士,对照阶段施行常规急救仪器管理,观察阶段在对照阶段基础上实施持续质量改进方案,在两个阶段每个月各定期检查4次、不定期检查2次急救仪器管理质量,共72次,分析两个阶段护士工作质量及仪器检查合格情况。结果:观察阶段护理人员工作质量各项评分均高于对照阶段(P<0.05);观察阶段仪器检查各项合格率均高于对照阶段(P<0.05)。结论:持续质量改进对急救仪器管理能够产生良好的临床价值。
简介:摘要:近几年,我国科学技术带动着我国药学科学的发展和前行,药品检验区域纳入了较多的先进科技成果,人们对药品检验有了更高的追求。当下,我国药检所涉及的仪器设备种类较多,仪器设备管理工作极为重要,需要有一批会管理、懂科学的人员成立相应的药检所仪器设备管理队伍,不断提升药检所的自身检验能力,严格的药品监督,保证最终的检验结果准确、有效,推动社会的健康可持续发展。
简介:摘要目的探讨星际认证管理模式在急救仪器管理过程中的具体效果与实际价值。方法将我院急诊科26名护理人员作为研究对象,对星际认证管理干预前后半年急救仪器设备管理情况作对照。2017年11月至2018年4月为干预前,2018年10月至2019年3月为干预后。干预前急诊科仪器设备实施常规“6S”管理方法,干预后按《中国医院竞争力?星级认证》标准实施管理,香港艾力彼医院管理研究中心是以大数据为工具、医院评价为核心的专业第三方评价机构,以MQSF为核心模块的《中国医院竞争力?星级认证》标准,为中国诊疗体系的完善提供行业标杆,受到业内的高度认可。在常规“6S”管理基础上,根据医院具体情况采用可追踪的管理方法,建立科室急救仪器的交接班、督查及维修保养等规范的精细化管理模式2,观察比较干预前、后急救仪器管理效果及工作效率。结果通过修订后的急救仪器设备管理制度和标准,有效提升护理人员的管理方法和理念,使急救仪器管理更加科学、规范、高效。
简介:摘要目的探讨星际认证管理模式在急救仪器管理过程中的具体效果与实际价值。方法将我院急诊科26名护理人员作为研究对象,对星际认证管理干预前后半年急救仪器设备管理情况作对照。2017年11月至2018年4月为干预前,2018年10月至2019年3月为干预后。干预前急诊科仪器设备实施常规“6S”管理方法,干预后按《中国医院竞争力?星级认证》标准实施管理,香港艾力彼医院管理研究中心是以大数据为工具、医院评价为核心的专业第三方评价机构,以MQSF为核心模块的《中国医院竞争力?星级认证》标准,为中国诊疗体系的完善提供行业标杆,受到业内的高度认可。在常规“6S”管理基础上,根据医院具体情况采用可追踪的管理方法,建立科室急救仪器的交接班、督查及维修保养等规范的精细化管理模式2,观察比较干预前、后急救仪器管理效果及工作效率。结果通过修订后的急救仪器设备管理制度和标准,有效提升护理人员的管理方法和理念,使急救仪器管理更加科学、规范、高效。