简介：摘要：随着社会和科技的不断发展，经济水平的不断提高，医疗水平也在迅速的提高。在发展的当下，人才成为了医院发展的关键因素。医院只有拥有高素质的人才，才可以提高自身的竞争力和生存能力，才可以在现在激烈的竞争当中获得长远的发展。所以对于医院的人才队伍建设必须要时刻进行反思。积极的解决医院的人才队伍建设当中存在的问题，提高医院的综合竞争力。

简介：摘要：随着社会和科技的不断发展，经济水平的不断提高，医疗水平也在迅速的提高。在发展的当下，人才成为了医院发展的关键因素。医院只有拥有高素质的人才，才可以提高自身的竞争力和生存能力，才可以在现在激烈的竞争当中获得长远的发展。所以对于医院的人才队伍建设必须要时刻进行反思。积极的解决医院的人才队伍建设当中存在的问题，提高医院的综合竞争力。

简介：[摘要]目的：简要探究对护理管理人才的培养流程管理。方法：此次被选中的38例护理管理人才均自愿配合试验开展涉及流程，截取入院工作起止时间为2021年1月至2022年4月范围，遵照双盲法原则履行分组任务，将所产生的对照组（19例，常规管理流程）和观察组（19例，PDCA循环管理流程）行培训情况和培训结果满意度观测值对比。结果：观察组人员的实践能力、理论能力等评分均较对照组更高（P

简介：摘要：近年来，随着经济社会的不断发展和社会的进步改革，公共文化服务成为中国特色社会主义制度优势在文化领域的显著体现。广大群众对公共文化有了新的认识和理解，在公共文化服务体制下，政府部门大力支持群众文化活动建设，在资金方面大力支持群众文化活动建设，通过政策支持，不断创新群众文化活动内核。在公共文化服务背景下，支持群众文化活动建设改革，是对传统文化的传承和弘扬，也是对公共文化的创新。

简介：

简介：摘要:随着我国经济的快速发展，人们生活水平不断提升,对医疗服务质量和技术要求也越来越高,而助推医院评审模式下人才建设成为当前社会关注的焦点。本文对医院评审助推卫生健康人才高质量发展研究，我院2019年12月底由二级甲等医院创建成三级医院，2022年创建三级乙等医院。目前国内不同类型医院之间助推卫生健康专业人员素质参差不齐现象。并在此背景条件之下提出相应对策，例如建立以国家和地方财政拨款为主，各级政府支持为支撑的人才专项建设经费。

简介：【摘要】随着当前经济的发展，中国医疗体制的改变，对卫生事业管理人才的需求也越来越高，传统的人才培训多注重教学内容，实践能力相对不足。真正的走向工作岗位后，面对实际问题无法解决，所以积极改变对卫生事业管理专业人才培养的方式非常重要，使人才不单纯的拥有丰富的知识，同时也具备强大的实践能力，充分把握当今的市场经济，培养出更优秀的人才。本文主要针对卫生管理专业人才实践能力的培养进行综述，详见下文：

简介：摘要：通过访谈法和问卷调查法，以高校护理类专业师生、养老机构等相关企业工作人员、大健康产业办公室小组成员为调研对象，分析咸宁市养老护理人才培养的需求、培养现状以及存在问题，发现咸宁市养老护理从业人员数量严重不足、结构严重失衡；就职人员上升通道未建立，职业认同感低；缺乏国家级康养公共实训中心等问题，提出相应对策。

简介：【摘要】大理白族拥有丰富的文化资源和发展文化旅游的良好基础条件。白族民俗旅游是大理旅游的重要组成部分。大理白族旅游发展较早，特色突出，得失参半，具有一定的典型性。系统研究大理白族文化旅游市场开发的特点和形式，分析开发中存在的问题及其影响，可以为大理民族文化旅游的后续发展和其他民族地区文化旅游的发展提供参考。

简介：摘要：为稳步推进医院人事分配制度改革，提高工作效率，增强医务工作人员服务意识，努力提升医院医疗服务水平，公立医院应终止做好薪酬制度改革，始终秉持“效率优先、兼顾公平、稳步推进、逐步完善”的原则，使用按岗取酬、多劳多得、优绩优酬的分配方法，建立符合医院实际的绩效工资考核管理模式。从而为广大医务人才提供必要的保障，有效激发医务人员工作积极性，推动医院发展。

简介：摘要：健康老龄化主要指的是老年人个体健康逐步改善的过程，健康老龄化工作开展需要保障老年人的生活质量，通过一系列福利活动激发老年人的内在能力。医养结合养老服务模式的有效践行，需要整合社会卫生资源与养老资源，创建一种新型的养老服务体系，促进我国养老服务事业的有序发展，医养结合养老服务人才的培养，对医养结合养老服务工作的有序开展有着重要作用。本文主要探究了健康老龄化医养结合养老服务模式，在此基础上分析健康老龄化视角下医养结合养老服务人才培养现状，探究医养结合政策下养老服务人才的培养策略。

简介：摘要：现如今，在社会公众对医疗卫生行业需求逐步递增的背景下，医疗服务的质量在逐步提高。由此社会各界开始加大对医疗卫生行业的从业环境以及医疗行业人才队伍建设的重视程度。为了加强对医疗卫生行业人员队伍的建设，首先应有效地管理医院行业所包含的经济因素，与此同时促进医疗行业协作效率得以提升。因此，医疗行业的信息管理人才队伍建设对医疗行业的整体发展至关重要。基于此，本文主要分析当前医疗卫生行业信息管理人才队伍建设的现状，并提出相应的解决策略，以期为日后的研究提供参考。

简介：摘要：为弥补老年护理人员不足，缓解社会护理压力，高职院校应积极探索试行老年护理1+X证书制度，利用现有资源，积极开展面向社会成员和在校学生的老年护理技能水平培训，提升社会护理服务能力。

简介：摘要：本主文化是民族在日常生活生产实践过程中逐渐凝聚以及发展而来民族文化资源，其往往与祖先崇拜、图腾崇拜、动植物崇拜以及自然崇拜等存在直接关系，存在一定的研究意义，可以表现某民族文化的功利性、包容性、流动性、历史延续性等特点。民族文化是我国重要的民族瑰宝，对于少数民族发展有着至关重要的意义。分析研究本主文化的德育价值，不仅仅可以呼吁本主文化自信，引导其文化特色发展，结合主流文化有组合等，进一步培养少数民族个人优良道德品质，实现少数民族之间、少数民族与汉族之前的社会稳定。因此，对本主文化的德育价值进行分析有着重要意义。本文结合大理白族本主文化，开展具体的德育价值研究。

简介：

简介：【摘要】伴随当下医学影像设备及技术的发展，医学影像技术专业人才培养模式需要同步创新。传统医学影像技术人才培养模式难以满足当下医疗卫生需求，为顺应医学影像技术专业发展趋势，人才培养模式应当以应用型人才培养为主。应用型人才培养模式的落实与教学模式、教学平台、课程体系均有相关性，基于此文章就应用型医学影像技术专业人才培养模式的构建进行分析，以为其他院校应用型技术人才培养提供参考。

简介：摘要：目的：为了深入研究对老年患者实施孝文化护理干预后，改善患者生活质量。方法：选取我院2021年2月至2022年2月期间收治的老年患者共58例，将其随机分组，给予孝文化护理干预措施组为研究组，给予常规护理干预措施组为参照组，研究组和参照组各29例患者。对比两组患者生活质量。结果：干预期结束后，研究组老年患者生活质量显著优于参照组。差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床对老年患者实施孝文化护理干预，可有效改善患者生活质量，故方案值得推广。

简介：摘要：习近平总书记在十九大报告中明确指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，无论是国家的建设、社会的发展、企业的进步，还是个人的成就，都应该具备良好的文化底蕴。基于此，在医院工作中加强党建工作，一方面可以促进医院党建各项目标任务有序落实，另一方面也能够引领医院文化建设向纵深发展，进一步强化医院党员干部职工的精神内核，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为患者服务的理念，为推动医院高质量发展注入强有力的精神动力。本文主要研究医院党建工作引领文化建设的相关内容。

简介：摘要：档案作为文化的组成部分和传承载体之一，在传承中华优秀传统文化，唤起社会记忆与时代记忆，促进身份认同、文化认同和价值认同等方面，承担着重大的义务与使命。同时，随着媒体融合向纵深发展，在信息红利爆发、先进技术突飞猛进的推动下，前所未有的变革需求与难得的发展机遇倒逼着档案文化传播加快进行转型升级。

简介：摘要：从大理旅游业实际发展来看，有着较为明显的民俗文化特点，且大理白族民俗文化在当地民俗旅游业发展中占据着重要地位。所以，需要重视并做好大理白族文化传承与保护，在此基础上进行合理开发，从而让大理白族文化在传承中得到发展，推动云南大理民俗旅游积极发展。